面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后,按照綜合成績由高到低的順序,以招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2016年珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局招聘合同聘用人員公告