云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是云南省政府委托省國資委履行出資人職責(zé)的重要流通骨干企業(yè)，經(jīng)營范圍涵蓋金屬材料、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、汽車、工程機(jī)械、煤炭等大宗生產(chǎn)資料的商貿(mào)流通和現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)。云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)致力于通過搭建一個(gè)輻射東南亞現(xiàn)代商貿(mào)物流的資本運(yùn)營平臺(tái)，做強(qiáng)做優(yōu)做大物業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、物流園區(qū)開發(fā)運(yùn)營、現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代物流四大產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)展與四大核心主業(yè)充分協(xié)同的供應(yīng)鏈金融、電子商務(wù)信息平臺(tái)以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展，致力于成為立足云南、面向全國、輻射南亞、東南亞，具有國際競爭力的現(xiàn)代商貿(mào)和現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘集團(tuán)總部共青團(tuán)管理、生產(chǎn)經(jīng)營綜合管理、紀(jì)檢監(jiān)察等13個(gè)崗位。人員一經(jīng)錄用，集團(tuán)將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道，歡迎廣大有志之士踴躍報(bào)考應(yīng)聘。
一、 報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無不良職業(yè)記錄和品行記錄；
（二）團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字工作能力；
（三）符合崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求，身體健康。
二、招聘崗位及要求
云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘崗位列表
| 序號(hào) | 部（室） 名稱 |
崗位名稱 | 擬招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) | 崗位任職條件 |
| 1 | 集團(tuán)工會(huì)群團(tuán)部 | 共青團(tuán)管理 | 1 | 一、負(fù)責(zé)青年思想政治工作，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)教育； 二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極開展青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)等符合青年和企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)； 三、指導(dǎo)基層團(tuán)組織選拔、配備團(tuán)干部，對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)、任用、考核和獎(jiǎng)懲提出建議； 四、負(fù)責(zé)共青團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)與管理； 五、開展調(diào)查研究，及時(shí)向上級(jí)組織和公司領(lǐng)導(dǎo)反映青年的呼聲和建議，積極維護(hù)青年的合法權(quán)益。 |
一、年齡要求：年齡在35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；思想政治教育、法律、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 三、業(yè)務(wù)技能要求： （一）熟悉青年思想政治教育、青年活動(dòng)策劃等相關(guān)業(yè)務(wù)； （二）能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)公文寫作和文稿創(chuàng)作能力； （三）具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先； （四）具有黨務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 2 | 信訪維穩(wěn) | 1 | 一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實(shí)施年度工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃； 二、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)達(dá)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件的承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作； 三、接待群眾來信來訪，對(duì)職工群眾訴求事項(xiàng)依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序做好化解或會(huì)同相關(guān)部門辦理、督辦結(jié)案等工作； 四、做好信訪信息分析、反饋及調(diào)研工作； 五、搞好信訪工作的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，檔案及時(shí)立卷歸檔等工作。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；法律、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、思想政治等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 三、業(yè)務(wù)技能要求： （一）熟悉企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)糾紛等常見信訪問題處理，善于做群眾思想政治工作； （二）能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)調(diào)研和寫作能力； （三）具有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 3 | 離退休管理和服務(wù) | 1 | 一、貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)離退休人員管理和服務(wù)的相關(guān)政策； 二、制定和執(zhí)行集團(tuán)離退休人員管理服務(wù)年度工作計(jì)劃，完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表、老干部信息庫管理； 三、建立健全集團(tuán)離退休人員管理和服務(wù)制度； 四、負(fù)責(zé)離退休人員生活福利、醫(yī)療保健、節(jié)日慰問等日常服務(wù)，組織離退休人員開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，負(fù)責(zé)離退休人員喪葬撫恤等工作； 五、適時(shí)掌握離退休同志的意見建議和訴求，接待離退休人員來信來訪； 六、配合集團(tuán)全面深化改革做好配套工作。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；人力資源、思想政治、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律、等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 三、業(yè)務(wù)技能要求： （一）熟悉離退休人員管理和服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，善于做職工群眾思想政治工作； （二）能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)文字寫作能力； （三）具有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 4 | 集團(tuán)企業(yè)管理部 | 企業(yè)治理 | 1 | 一、建立健全集團(tuán)公司現(xiàn)代企業(yè)治理體系，完善集團(tuán)公司管理制度與流程； 二、負(fù)責(zé)牽頭集團(tuán)公司與所屬公司間整體的基礎(chǔ)管理體系建設(shè)，監(jiān)督成員企業(yè)的公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等核心管理制度的建設(shè)； 三、負(fù)責(zé)對(duì)于集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，提出改善意見、建議； 四、.動(dòng)態(tài)跟蹤所屬公司的企業(yè)法人治理執(zhí)行情況，督促所屬公司完善自身法人治理結(jié)構(gòu)； 五、監(jiān)督所屬公司對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)、修訂、執(zhí)行情況； 六、牽頭推動(dòng)集團(tuán)公司其他的重大管理改革項(xiàng)目的實(shí)施。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 三、業(yè)務(wù)技能要求： （一）1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； （二）熟悉商貿(mào)、物流行業(yè)概況及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)治理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識(shí)，掌握現(xiàn)代化企業(yè)治理實(shí)施等相關(guān)技能； （三）能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)調(diào)研和寫作能力； （四）具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先，具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 5 | 改革發(fā)展 | 1 | 一、按照集團(tuán)深化改革規(guī)劃，推動(dòng)集團(tuán)所屬公司深化改革工作的實(shí)施，對(duì)其改革實(shí)施工作進(jìn)行跟蹤、檢查、監(jiān)督； 二、協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任方，推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展所需實(shí)施事項(xiàng)； 三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司三重一大事項(xiàng)的受理、報(bào)審工作，監(jiān)督?jīng)Q議的落實(shí)工作。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 三、專業(yè)技術(shù)要求： （一）3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； （二）熟悉商貿(mào)、物流行業(yè)概況及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)治理、改革改制等相關(guān)知識(shí)，掌握現(xiàn)代化企業(yè)治理實(shí)施、改革改制實(shí)施等相關(guān)技能； （三）能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)調(diào)研和寫作能力； （四）具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先，具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 6 | 歷史遺留問題處理 | 1 | 一、牽頭處理集團(tuán)公司對(duì)外經(jīng)營合作過程中遺留的合作糾紛問題；組織、推動(dòng)集團(tuán)公司處理歷史遺留的經(jīng)營管理問題； 二、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門及相關(guān)部門，對(duì)集團(tuán)公司資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等糾紛進(jìn)行清查，備案； 三、提出處理資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等各類糾紛的建議和計(jì)劃，并組織實(shí)施。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 三、專業(yè)技術(shù)要求： （一）3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； （二）熟悉商貿(mào)、物流行業(yè)概況及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)治理、產(chǎn)權(quán)股權(quán)債權(quán)相關(guān)法律、企業(yè)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，掌握現(xiàn)代化企業(yè)治理、財(cái)務(wù)核算、產(chǎn)權(quán)股權(quán)債權(quán)糾紛處理等相關(guān)技能； （三）能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)文字寫作能力。 （四）具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先，具有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 7 | 集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營管理部 | 生產(chǎn)經(jīng)營 綜合管理 |
1 | 一、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場分析，組織擬定市場開拓策略和實(shí)施方案； 二、組織對(duì)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)模塊所處的行業(yè)環(huán)境與競爭環(huán)境進(jìn)行研究； 三、組織收集、整理與分析潛在客戶的信息； 四、綜合協(xié)調(diào)集團(tuán)公司經(jīng)營信息和資源，指導(dǎo)所屬企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)開展和市場拓展； 五、負(fù)責(zé)牽頭編制集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 六、修訂完善生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營管理制度執(zhí)行等工作。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè)。 三、專業(yè)技術(shù)要求： （一）5年以上本業(yè)務(wù)或者相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； （二）熟悉商貿(mào)、物流行業(yè)概況及發(fā)展趨勢(shì)；了解市場營銷、營銷渠道管理、價(jià)格管理、銷售預(yù)測(cè)、市場調(diào)查、品牌管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí)、客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí)； （三）掌握業(yè)務(wù)運(yùn)營判斷、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、數(shù)據(jù)分析、銷售預(yù)測(cè)、市場調(diào)查、商務(wù)談判技巧等相關(guān)技能； （四）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和綜合協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公技術(shù)； （五）有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格和從業(yè)資格、身心健康； （六）有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 8 | 集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室 | 紀(jì)檢監(jiān)察 | 1 | 一、按照集團(tuán)黨委的安排部署，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和反腐倡廉工作的監(jiān)督檢查；落實(shí)省紀(jì)委、省國資委紀(jì)委、集團(tuán)公司黨委要求的紀(jì)檢監(jiān)察督辦事項(xiàng)；對(duì)集團(tuán)公司及成員企業(yè)“三重一大”等工作事項(xiàng)進(jìn)行檢查監(jiān)督；監(jiān)督集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人才、中層干部，落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作； 二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，與中央和省委保持一致，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效化；協(xié)助集團(tuán)公司黨委，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制工作；協(xié)助黨委工作部，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳教育工作；督促集團(tuán)公司各部門和成員企業(yè)落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗的工作任務(wù)； 三、對(duì)違反紀(jì)律、有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等行為嚴(yán)肅問責(zé)；對(duì)執(zhí)行“六大紀(jì)律”、廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督；按照干部管理權(quán)限，對(duì)企業(yè)黨組織和黨員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨紀(jì)政紀(jì)案件進(jìn)行查處，承辦案件受理、初核、立案、調(diào)查、審理等工作；受理集團(tuán)公司及成員企業(yè)黨組織和黨員干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為的群眾來信來訪、檢舉、控告、申訴工作；負(fù)責(zé)調(diào)查和核實(shí)舉報(bào)事項(xiàng)及集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定向被監(jiān)察對(duì)象和單位提出監(jiān)察建議或作出監(jiān)察決定；開展紀(jì)檢的專項(xiàng)管理工作，預(yù)防和查處違規(guī)違紀(jì)事件。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；法律、思政、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 三、思想政治要求:中共黨員，政治思想素質(zhì)好。 四、專業(yè)技能要求： （一）熟悉黨建、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)業(yè)務(wù)； （二）能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)公文寫作和文稿創(chuàng)作能力； （三）具有黨務(wù)、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （四）具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 9 | 集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 | 西雙版納物產(chǎn)國際物流園有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 一、遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派； 二、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作； 三、負(fù)責(zé)所在企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度建設(shè)； 四、負(fù)責(zé)審核企業(yè)資金計(jì)劃及相關(guān)資金統(tǒng)籌工作； 五、開展預(yù)算管理，牽頭年度經(jīng)營預(yù)算方案編制及后續(xù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控； 六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)及全盤賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并按時(shí)對(duì)內(nèi)、外報(bào)送； 七、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為所在公司管理層和集團(tuán)提供決策參考； 八、負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表、報(bào)告及附注的編制，配合事務(wù)所完成年報(bào)審計(jì)； 九、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，促使公司不斷提高管理水平； 十、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃等工作。 |
一、年齡要求：40歲及以下 二、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 三、專業(yè)技能要求： （一）10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； （二）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)或者園區(qū)建設(shè)的經(jīng)營管理；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)或者園區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀和各項(xiàng)政策法規(guī)。 （三）心理素質(zhì)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn)性工作，善于溝通； （四）具備良好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上資格，取得CPA、ACCA等資格證書者優(yōu)先； 5.熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。 四、其他： （一）能夠接受集團(tuán)委派； （二）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 10 | 集團(tuán)二級(jí)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 | 3 | 一、遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派； 二、全面負(fù)責(zé)子公司日常財(cái)務(wù)工作； 三、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度建設(shè)； 四、負(fù)責(zé)審核企業(yè)資金計(jì)劃及相關(guān)資金統(tǒng)籌工作； 五、開展預(yù)算管理，牽頭年度經(jīng)營預(yù)算方案編制及后續(xù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控； 六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)及全盤賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并按時(shí)對(duì)內(nèi)、外報(bào)送； 七、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為所在公司管理層和集團(tuán)提供決策參考； 八、負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表、報(bào)告及附注的編制，配合事務(wù)所完成年報(bào)審計(jì)； 九、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，促使公司不斷提高管理水平； 十、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃等工作。 |
一、年齡要求：40歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 三、專業(yè)技術(shù)要求： （一）10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； （二）心理素質(zhì)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn)性工作，善于溝通； （三）熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； （四）、具備良好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上資格，取得CPA、ACCA等資格證書者優(yōu)先。 四、其他： （一）能夠接受集團(tuán)委派； （二）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 11 | 集團(tuán)總部或集團(tuán)二級(jí)單位普通財(cái)務(wù)人員 | 2 | 一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算； 二、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、開展預(yù)算管理； 三、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)； 四、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，完成內(nèi)部審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 三、專業(yè)技術(shù)要求： （一）熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)和財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)； （二）熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； （三）具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力以及良好的口頭表達(dá)能力； （四）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，取得會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 12 | 集團(tuán)總部或集團(tuán)二級(jí)單位普通融資專員 | 2 | 一、根據(jù)公司融資策略，協(xié)助資金經(jīng)理制定實(shí)施方案，負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí)； 二、參與公司授信的方案設(shè)計(jì)與談判，負(fù)責(zé)與各牽頭行和總行的日常溝通和公司成員企業(yè)的信息收集與檔案管理； 三、參與公司成員企業(yè)年度營運(yùn)資金的預(yù)算審核，審查各企業(yè)的授信申請(qǐng)，對(duì)授信額度的結(jié)構(gòu)合理性、產(chǎn)品適用性提出優(yōu)化意見； 四、根據(jù)公司融資策略和管理要求，幫助和指導(dǎo)企業(yè)制定正確的融資規(guī)劃，對(duì)成員企業(yè)提供及時(shí)有效地支持和輔導(dǎo)； 五、負(fù)責(zé)公司調(diào)劑額度的統(tǒng)一管理和統(tǒng)籌安排，對(duì)公司成員企業(yè)的融資困難和額度調(diào)劑提供及時(shí)有效的支持，使調(diào)劑額度的管理效用和效果最大化； 六、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃配合執(zhí)行盡職調(diào)查，撰寫融資報(bào)告分析，預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展前景，經(jīng)營狀況，風(fēng)險(xiǎn)控制，財(cái)務(wù)分析，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)公司各板塊項(xiàng)目順利進(jìn)展，運(yùn)用資本運(yùn)作資金，同時(shí)控制公司營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。 |
一、年齡要求：35歲及以下。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 三、專業(yè)技術(shù)要求： （一）有銀行、證券、基金、資產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； （二）品德良好、善于溝通、吃苦耐勞，有互助合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； （三）能根據(jù)公司急重緩和適應(yīng)加班或工作調(diào)整，形象良好，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)整個(gè)公司的各項(xiàng)項(xiàng)目發(fā)展。 四、其他：條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 13 | 集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)審 | 1 | 一、分析集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程信息，確定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控重點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別； 二、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行評(píng)測(cè)，查找原因，出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告，形成風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策； 三、組織集團(tuán)公司部門和成員企業(yè)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理方案，開展風(fēng)險(xiǎn)分析，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理； 四、與外部機(jī)構(gòu)合作，對(duì)集團(tuán)公司及成員企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及影響效益的突出問題，相關(guān)項(xiàng)目的合法合規(guī)、效率效益進(jìn)行審計(jì)； 五、與外部機(jī)構(gòu)合作，對(duì)集團(tuán)公司及成員企業(yè)的基建、招投標(biāo)活動(dòng)、對(duì)外投資、重大財(cái)務(wù)異常及運(yùn)營事件等特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)； 六、組織對(duì)各成員企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并審核外部機(jī)構(gòu)編寫的審計(jì)報(bào)告； 七、完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
一、年齡要求：35歲周歲及以下； 二、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 三、專業(yè)技能要求： （一）熟悉國有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部審計(jì)工作，具有風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； （二）具有較強(qiáng)中文口頭及書面表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫文件及報(bào)告； （三）思維縝密、原則性強(qiáng)、較強(qiáng)的分析能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力。 四、其他：有大中型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有風(fēng)險(xiǎn)管理師或內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
三、招聘流程及報(bào)名時(shí)間、方式
（一）招聘流程
招聘的流程為：應(yīng)聘人員報(bào)名--篩選應(yīng)聘者--筆試--面試--研究確定擬聘人選--考察或背景調(diào)查--體檢--公示--辦理錄用手續(xù)。其中筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。
（二）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：從公開發(fā)布信息之日起至2016年11月21日止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2016年公開招聘報(bào)名登記表》（見附件），與其他報(bào)名須提交的資料制作成壓縮包（以“姓名+報(bào)考崗位”的方式命名，例如：王剛+共青團(tuán)管理崗位），于報(bào)名截止日前，以郵件形式發(fā)送到郵箱zhaopin@ylig.cn。
3.報(bào)名須提交的資料：
（1）按照應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件如實(shí)撰寫自薦材料，格式不作要求；
（2）《云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2016年公開招聘報(bào)名登記表》；
（3）本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等。
（三）集團(tuán)地址及聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源部
聯(lián)系人：馬帥賓、徐飛
聯(lián)系電話：0871-63117879
監(jiān)督電話：0871-63118037、63117085
集團(tuán)地址：云南省昆明市西山區(qū)廣福路8號(hào)（省委對(duì)面）
郵編：650228
四、其他
（一）應(yīng)聘過程中，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；
（二）筆試及面試通知將在集團(tuán)網(wǎng)站（www.ylig.cn）上公布，未進(jìn)入筆試和面試程序的人員集團(tuán)不再單獨(dú)通知。
附件：云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2016年公開招聘報(bào)名登記表
云南物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
2016年11月7日
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