招聘崗位：汽車銷售員50人。 要求：大專及以上學歷，男26歲以下，身高170cm以上；女24歲以下，身高162cm以上（汽車營銷專業(yè)、有實際工作經(jīng)驗、有駕照的優(yōu)先考慮）。

（公司簡介）山東遠通汽車貿(mào)易集團，成立于1976年10月，現(xiàn)有資產(chǎn)30億元，員工5200余人，總營銷服務面積170多萬平方米，是一家集整車銷售、維修服務、配件供應、二手車市場、汽車后市場、金融保險業(yè)務、汽車改裝、電動汽車制造于一體的大型專業(yè)化的汽車貿(mào)易集團。蒙陰遠通汽車銷售服務有限公司隸屬于遠通集團，成立于2011年11月25號，建成后位于蒙陰西外環(huán)與汶河交匯處。規(guī)劃建設40個汽車4S店，集精品裝飾、保險辦證、二手車交易、備品倉儲于一體，2012年3月30日正式建立投資意向，工期20個月。

公司用人制度及員工福利待遇

 一、用人制度科學，任人唯賢   公司人才梯隊培養(yǎng)機制及人才選拔機制科學完善，重視從剛畢業(yè)的大學生中公開招考選拔人才，提供廣闊的發(fā)展空間和寬松的成才環(huán)境?，F(xiàn)在集團450余名干部中，80%以上出自近幾年招聘的大學生。很多優(yōu)秀的大學生，工作1-3年后就分別成長為銷售、維修經(jīng)理及4S店總經(jīng)理級管理人才。

二、勞動保障和福利好定期為職工交納“五險一金一助”(養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/工傷保險/失業(yè)保險/生育保險/住房公積金/大額醫(yī)療救助)，企業(yè)文化建設成效卓著，為職工提供優(yōu)越完善的勞動保障和福利待遇。

三、薪酬高公司建有科學完善的平衡積分卡績效考評體系，采用“底薪+提成+獎勵”的薪酬分配制度，個人收入直接和工作業(yè)績掛鉤，不受資歷限制，使有才能的畢業(yè)生在最短的時間內(nèi)達到高薪、高職，實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

應聘時間： 早八點到十七點   （應聘時帶身份證、畢業(yè)證原件）

應聘電話：0539-7333178   1369780049815264989895

應聘地點：蒙陰遠通汽車銷售服務有限公司辦公室（云蒙路中段，蒙山水廠對過）

公司網(wǎng)址：www.lyqgm.com

QQ:1273465758