一汽通用紅塔云南汽車制造有限公司(2017)誠聘人才
來源:一汽通用紅塔云南汽車制造有限公 閱讀:16670 次 日期:2016-10-30 11:30:33
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一、招聘范圍及條件

招聘2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷,身體健康,有真才實(shí)學(xué),有開拓創(chuàng)新精神。

二、福利待遇

①薪酬:

1、本科畢業(yè)生見習(xí)期工資2000元/月,見習(xí)期一年,期滿后享受同崗人員工資待遇;一次性安置費(fèi):社會招聘且有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)滿5年以上的,一次性安置費(fèi)10000元;社會招聘且有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年、不足5年的,一次性安置費(fèi)6000元;應(yīng)屆畢業(yè)生或社會招聘且有2年以下工作經(jīng)驗(yàn)的,一次性安置費(fèi)4000元。

2、按規(guī)定報(bào)銷一次學(xué)校到公司的路費(fèi)。

?住宿:

本科畢業(yè)生:自報(bào)到之日起,可按照公司的管理規(guī)定申請入住大學(xué)生單身公寓;自備行李及生活用品。

‚基本保障:

五險一金:公司依法為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險以及住房公積金。

醫(yī)療:在享受國家醫(yī)療保險制度的同時,公司設(shè)立了:

1、附加商業(yè)醫(yī)療保險(大病醫(yī)療保險),專用于統(tǒng)籌醫(yī)療保險外的大病商業(yè)附加險。

2、職工醫(yī)療互助。

探親待遇:員工按規(guī)定享有探親待遇,公司依照路程遠(yuǎn)近給予路程假,并按規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。

ƒ員工發(fā)展

培訓(xùn):公司建立了完善的員工培訓(xùn)管理體系,為各類員工建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺。各類專業(yè)的大學(xué)生通過為期一年的系統(tǒng)培訓(xùn)正式上崗后,在崗位上還可以獲得在國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會,也可以接受國內(nèi)知名院校的繼續(xù)教育,獲取碩士、博士等學(xué)位。特別優(yōu)秀的員工還可以獲得出國考察學(xué)習(xí)的機(jī)會。

晉升:公司建立和完善了公司人才培養(yǎng)機(jī)制,堅(jiān)持打造和培養(yǎng)公司“三支人才隊(duì)伍”經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才和技能型人才)為目標(biāo)的人才培養(yǎng)政策,通過制定有效人才發(fā)展通道和后備人才甄選計(jì)劃,合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)和儲備人才隊(duì)伍,讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,提升員工綜合素質(zhì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障。

三、需求計(jì)劃

專業(yè) 學(xué)歷 工作崗位
車輛工程     本科 工藝設(shè)計(jì)師、車身設(shè)計(jì)師、質(zhì)量工程師、商務(wù)代表等
材料成型及控制工程     本科 現(xiàn)場工程師、工藝設(shè)計(jì)師等   
焊接技術(shù)與工程  本科 工藝設(shè)計(jì)師、現(xiàn)場工程師等
工業(yè)工程     本科 工業(yè)工程師等
機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化  本科 設(shè)備設(shè)計(jì)師、工裝工程師等
給排水科學(xué)與工程 本科 機(jī)動工程師等
電氣工程及自動化 本科 電氣設(shè)計(jì)工程師、機(jī)動工程師、現(xiàn)場工程師等
高分子材料與工程 本科 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)、采購員等
外國語言文學(xué)(越老緬語)  本科 出口管理專員

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0874-3143530

傳真:0874-3141990

聯(lián)系人:張立 趙敏

郵箱:zhangli@fawgm.com.cn

地址:云南省曲靖市南寧北路368號一汽通用紅塔公司人力資源部

郵編:655000

(此招聘信息2017年8月以前有效)

報(bào)到時間:2017年7月10日

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