單位概況

公司以維護(hù)人類健康為宗旨，以滿足社會(huì)需求為己任，以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為依托，致力于研制開發(fā)治療常見病、多發(fā)病及其它多種嚴(yán)重危害人類健康疾病的藥物。 公司總部位于山東省濟(jì)南市，是中國(guó)大型綜合性現(xiàn)代化制藥企業(yè)，專業(yè)從事治療腫瘤、心腦血管、抗感染、精神系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、眼科疾病的制劑及其原料藥的研制、生產(chǎn)與銷售?，F(xiàn)有員工7000人，其中大專學(xué)歷以上人員5000人。 公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，以市場(chǎng)需求為核心，以產(chǎn)品創(chuàng)新為先導(dǎo)，廣泛拓展國(guó)內(nèi)外科研開發(fā)合作，注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，建有一支高素質(zhì)的科研隊(duì)伍，具備專業(yè)而高效的研發(fā)能力，已先后研制成功了近百個(gè)國(guó)家級(jí)新藥，為公司未來的發(fā)展建立了合理的在研產(chǎn)品線，多項(xiàng)研究被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益。 公司建有占地190萬平方米的制劑、化學(xué)合成、生物技術(shù)、抗生素發(fā)酵等七大生產(chǎn)基地以及現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間，全自動(dòng)生產(chǎn)線和其他主要生產(chǎn)設(shè)備及檢測(cè)儀器均購自于世界主要專業(yè)制藥設(shè)備制造商，抗生素類原料藥、頭孢類原料藥、抗腫瘤類原料藥等數(shù)個(gè)產(chǎn)品已具有國(guó)內(nèi)乃至世界領(lǐng)先的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)水平。 做最優(yōu)質(zhì)、最安全的產(chǎn)品是齊魯人堅(jiān)定的承諾和行動(dòng)。公司建設(shè)了嚴(yán)格規(guī)范的質(zhì)量控制機(jī)構(gòu)和完善的質(zhì)量保證體系，是首批國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局GMP認(rèn)證企業(yè)。其中非無菌原料藥（發(fā)酵、化學(xué)合成）、無菌原料藥及多種制劑通過了美國(guó)、歐盟、澳大利亞、英國(guó)、南非以及其它國(guó)家和地區(qū)藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。

需求職位及人數(shù)：生物藥物高級(jí)研究員  2人 

任職方式： 全職

提供年薪： 15萬元

聯(lián)系人： 閆老師

學(xué)歷要求： 博士研究生

職位要求：

在單克隆抗體藥物大規(guī)模分離純化方面有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)并具有優(yōu)秀的研究能力，在國(guó)外生物制藥公司從事相關(guān)工作并具有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

需求職位及人數(shù)：藥品注冊(cè)高級(jí)研究員  2人

任職方式： 全職

提供年薪： 15萬元

學(xué)歷要求： 博士研究生

外語要求： 英語

外語水平： 高級(jí)

職位要求：從事過兩年以上原料藥或制劑國(guó)際注冊(cè)工作(包括研究開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、注冊(cè)資料組織等)，并成功使藥品出口世界主要國(guó)家，具有國(guó)外仿制藥公司以上研究經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮

需求職位及人數(shù)：有機(jī)合成高級(jí)研究員  2人

任職方式： 全職

提供年薪： 15萬元

學(xué)歷要求： 博士研究生

外語要求： 英語

外語水平： 高級(jí)
 
職位要求：

1、兩年以上醫(yī)藥企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的化學(xué)合成路線設(shè)計(jì)和問題解決能力；

2、具有獨(dú)立研發(fā)課題能力，并能夠領(lǐng)導(dǎo)由3-5名化學(xué)家組成的研究小組

工作條件及待遇：

1、公司將為引進(jìn)的人才提供充足的科研經(jīng)費(fèi)。公司將根據(jù)立項(xiàng)課題情況，為新藥研發(fā)提供年銷售收入6%以上的研發(fā)經(jīng)費(fèi)。

2、全力支持高素質(zhì)人才的引進(jìn)，根據(jù)課題研究情況建立完善的研究團(tuán)隊(duì)。公司將大力支持高素質(zhì)人才的不斷引進(jìn)，并為引進(jìn)的人才提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，提供良好的生活和工作保障，解決其后顧之憂，全身心投入到工作中。

3、公司將進(jìn)一步完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，采用各種方式鼓勵(lì)、支持創(chuàng)新，提高創(chuàng)新的積極性和熱情。

4、公司鼓勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)承擔(dān)國(guó)家各級(jí)重大科技計(jì)劃，鼓勵(lì)建立國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。
 
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