公司簡(jiǎn)介
環(huán)球公司諮詢是香港LA註冊(cè)會(huì)計(jì)專業(yè)集團(tuán)在大陸的直屬機(jī)構(gòu),LA是香港最大的註冊(cè)會(huì)計(jì)專業(yè)集團(tuán).公司是由國(guó)際認(rèn)可的大律師、律師、註冊(cè)會(huì)計(jì)師及公司發(fā)展師組成。集團(tuán)成員遍及香港、馬來(lái)西亞、臺(tái)灣、澳門、英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、澳洲、維爾京、塞舌爾、中國(guó)內(nèi)地等國(guó)家以及地區(qū)。具有多年研究世界各地的法律和稅制的豐富經(jīng)驗(yàn),爲(wèi)企業(yè)對(duì)外投資發(fā)展提供國(guó)際化的法律以及會(huì)計(jì)的專業(yè)服務(wù),是企業(yè)開(kāi)拓全球市場(chǎng),發(fā)展世界業(yè)務(wù)的理想夥伴。
環(huán)球公司諮詢提供超過(guò)1000種專業(yè)服務(wù),包括註冊(cè)香港、美國(guó)、英國(guó)、BVI等世界各地的公司,以及每年公司的管理、報(bào)稅、年報(bào)等;註冊(cè)全世界商標(biāo)及專利、國(guó)際認(rèn)證、中西藥註冊(cè)、ISSN/ISBN註冊(cè)、甚至可以幫助客戶開(kāi)辦銀行, 融資上市及基金管理等所有與公司發(fā)展有關(guān)的服務(wù)。
至今爲(wèi)止我們?cè)谥袊?guó)大陸的廣州、深圳、上海、南京、北京、重慶、天津、大連、武漢、成都、昆明、佛山、福州、廈門、???、蘇州、寧波、常州等地開(kāi)設(shè)了分行,致力推動(dòng)各地公司的不斷發(fā)展。
職位描述及要求
職位:工商顧問(wèn)
職責(zé)范圍:
1、為企業(yè)提供香港及海外法律、會(huì)計(jì)、稅務(wù)制度等專業(yè)咨詢;
2、通過(guò)現(xiàn)有資源及公司資料開(kāi)發(fā)新客戶;
3、與香港及其他分行聯(lián)系跟進(jìn)成交客戶進(jìn)度;
4、管理現(xiàn)有客戶資源,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
職位要求:
1、外形氣質(zhì)俱佳,有禮貌;
2、普通話流利,擅長(zhǎng)與人溝通;
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和接受能力;
4、積極開(kāi)朗;能承受較大的工作壓力,有絕對(duì)的服從精神;
5、專業(yè)不限(面試通過(guò)后需接受專業(yè)培訓(xùn)),工商類、法律類、財(cái)會(huì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、金融類專業(yè)尤佳;
6、懂粵語(yǔ)者及有工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
歡迎社會(huì)閱歷豐富人士應(yīng)聘,此信息長(zhǎng)期有效。
薪資制度及晉升空間:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金(高級(jí)顧問(wèn)及公司管理層以上享有分紅)
電話營(yíng)銷專員可通過(guò)業(yè)績(jī)提升,連續(xù)兩個(gè)月開(kāi)到4單以上,晉升為高級(jí)顧問(wèn),底薪加多¥500,同時(shí)享有提成及獎(jiǎng)金;
如連續(xù)兩個(gè)月開(kāi)到5單以上,晉升為副經(jīng)理,底薪水平為¥3000-¥3500,并同時(shí)享有提成及獎(jiǎng)金;
考核期間同時(shí)達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)者,則開(kāi)單最多者順利晉升成為高級(jí)顧問(wèn)或副經(jīng)理;
公司對(duì)所有員工提供多方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間,最終晉升視具體表現(xiàn)而定;
公司對(duì)晉升制度擁有最終解釋權(quán)。
職位:實(shí)習(xí)生
(此職位針對(duì)近期畢業(yè)生,全職實(shí)習(xí),要求無(wú)課程!)
職位描述:
1、協(xié)助顧問(wèn)通過(guò)現(xiàn)有資源及公司資料開(kāi)發(fā)新客戶;
2、協(xié)助顧問(wèn)與香港及其他分行聯(lián)系跟進(jìn)成交客戶進(jìn)度;
職位要求:
1、年齡20周歲-25周歲;
2、外形氣質(zhì)俱佳,有禮貌;
3、普通話流利,擅長(zhǎng)與人溝通;
4、聲音富有感染力,能夠熟練運(yùn)用電話邀約的技巧與禮儀;
5、積極開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售,工作能承受較大的工作壓力,有絕對(duì)的服從精神;
6、懂粵語(yǔ)者及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
薪資制度及晉升空間:
薪資結(jié)構(gòu):底薪800+提成+分紅(高級(jí)顧問(wèn)及公司管理層以上享有分紅)
實(shí)習(xí)生可在入職后三個(gè)月內(nèi)隨時(shí)提出參加升職考試,通過(guò)者升職為工商顧問(wèn);
工商顧問(wèn)可通過(guò)業(yè)績(jī)提升,連續(xù)兩個(gè)月開(kāi)到4單以上,晉升為高級(jí)顧問(wèn),底薪加多¥500,同時(shí)享有提成及分紅;
如連續(xù)兩個(gè)月開(kāi)到5單以上,晉升為副經(jīng)理,底薪水平為¥3000-¥3500,并同時(shí)享有提成及分紅;
考核期間同時(shí)達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)者,則開(kāi)單最多者順利晉升成為高級(jí)顧問(wèn)或副經(jīng)理;
公司對(duì)所有員工提供多方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間,最終晉升視具體表現(xiàn)而定;
公司對(duì)晉升制度擁有最終解釋權(quán)。
職位:人事助理
作為企業(yè)人事助理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事主管進(jìn)行企業(yè)的招聘,面試,監(jiān)管培訓(xùn),將面試及培訓(xùn)情況匯報(bào)給上層,管理招聘信息,整理培訓(xùn)資料。輔助行政。
1、年齡23-33周歲。
2、外形氣質(zhì)俱佳,要求:女性身高165以上,男性身高175以上。
3、擅長(zhǎng)與人溝通,有禮貌,普通話流利;
4、有絕對(duì)的服從精神,能承受較大工作壓力;
5、懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。
6、要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
公司對(duì)所有員工提供多方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間,最終晉升視具體表現(xiàn)而定;
公司對(duì)晉升制度擁有最終解釋權(quán)。
職位:文員
職位描述:
1、前臺(tái)接待,office操作,收發(fā)快遞,完成日?qǐng)?bào),等;
2、協(xié)助顧問(wèn)與顧問(wèn)助理收發(fā)傳真,
3、簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)及報(bào)表工作等。
職位要求:
1、年齡20周歲-28周歲,非在讀學(xué)生;
2、外形氣質(zhì)俱佳,身高160CM以上,有禮貌;
3、普通話流利,做事積極主動(dòng);
4、有絕對(duì)的服從精神;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
如不符合以上條件者請(qǐng)勿訪!
薪資制度及晉升空間:
薪資結(jié)構(gòu):底薪1000-1500
晉升空間:公司對(duì)所有員工提供多方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間,最終晉升視具體表現(xiàn)而定;行政方面可升為人事助理,人事主管.
公司對(duì)晉升制度擁有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話:72806300 72803195
就業(yè)指導(dǎo)中心
2012年3月20日發(fā)布