為進一步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)、《進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號)和《關(guān)于2016年汕頭市公辦中小學(xué)校公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2016〕32號)的精神，結(jié)合我區(qū)實際，今年公開招聘新教師25名。招聘工作實行公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位及對象

本次招聘共25個崗位，招聘崗位及對象詳見《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡35周歲以下(即1980年10月8日以后出生);

5.具備崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能條件及其他要求，同時具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、年齡要求，詳見《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》(附件1);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿五年或其他紀(jì)律處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生(2017年畢業(yè)生不列入本次招聘范圍)、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位薪酬及相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受在職公辦教師的崗位薪酬和相關(guān)待遇。

三、報考方法和手續(xù)

(一)報名時間：2016年10月8日至10月10日(每天上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)

(二)報名地點：汕頭市濠江區(qū)教育局人事股(教育局辦公大樓四樓)

(三)報名程序

1.提供報考申請：報考人員應(yīng)仔細閱讀《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》(附件1)，清楚具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件，下載并填寫《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)后雙面打印(自貼相片)，同時提交以下有效資料和證件：

(1)本人身份證和戶口本(原件和復(fù)印件);

(2)就業(yè)推薦表和協(xié)議書(原件);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書(原件和復(fù)印件)。報考汕頭市濠江職業(yè)技術(shù)教育中心的考生若在報名階段未取得教師資格證，在報名時可暫不提供，但必須書面承諾在錄用后，一年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證(以附件1為準(zhǔn));

(4)畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(原件和復(fù)印件);

(5)1寸正面免冠彩色照片2張;

(6)國有企事業(yè)單位正式在職人員報考時需提供單位同意報考證明。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;

(7)屬政策性加分對象的(必須是服務(wù)期滿3年內(nèi)，服務(wù)期滿時間為2013年10月8日至2016年10月8日)，需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或由市委組織部加蓋印章的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》(原件和復(fù)印件)，以及《汕頭市濠江區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員獎(加)分申請表》(附件3)。

應(yīng)聘者所提交的材料請統(tǒng)一用A4透明資料袋裝好。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

2.報名注意事項：

(1)每位報考者只可報考一個崗位;

(2)報考者所學(xué)專業(yè)與崗位要求是否一致，可參考廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)(附件4)，學(xué)歷證書中的專業(yè)名稱后面有加括號的，以括號前的名稱作為專業(yè)要求的依據(jù);

(3)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(在附件4中沒有專業(yè)代碼)，選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考的考生，需提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等相關(guān)材料;

(4)報名材料必須真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理;

(5)報考費用參照粵價函〔2013〕1499號文的收費標(biāo)準(zhǔn)，每名考生收取45元(具體交費方式及時間另行通知)。

本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。

四、資格審查

根據(jù)考生報考的情況，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合對考生進行資格審查。以相近專業(yè)報考的考生，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行審查?？忌麊螌⒃阱┙瓍^(qū)人民政府網(wǎng)和濠江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間

通過資格審核人員名單于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布?？忌仨氃谝?guī)定時間內(nèi)由本人持有效身份證原件到指定地點點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動放棄考試。

六、考試

考試包括筆試、面試。按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，卷面分?jǐn)?shù)為100分，考試時間為90分鐘，初定于2016年10月下旬進行筆試，具體時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人數(shù)若達不到擬招聘的人數(shù)，考試照常進行。

1.考試主要內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識，不指定考試參考用書。(1)教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測試考生從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。(2)教育法和教師法。教育法主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容的理解和掌握程度;教師法主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。

2.筆試成績(不含政策性加分)必須達到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。

3.屬政策性加分對象的，包括服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(含農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記助理或村(居)委會主任助理等對象(必須在服務(wù)期滿3年內(nèi))，筆試成績加10分。

4.筆試總成績(即筆試成績+政策性加分)于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.確定面試對象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號文相關(guān)要求，面試對象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5X+1(3＜X≤10)。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。

筆試總成績相同時，并列進入面試。面試對象不足比例數(shù)的，按筆試成績達到最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定。

2.面試名單及具體時間地點將在網(wǎng)上公布。

3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行，面試時間每人15分鐘?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。

4.面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試必須達到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。

(三)考試總成績

面試結(jié)束后，按下列公式計算考試總成績：

考試總成績按筆試成績(含政策性加分)占50%、面試成績占50%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后2位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號文)規(guī)定的《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或體檢對象放棄的，按考試總成績分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補。

體檢時間：具體時間另行通知

體檢醫(yī)院：區(qū)級二級以上綜合性醫(yī)院，具體地點另行通知。

八、考察

對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壍?，按考試總成績由高到低依次遞補進行體檢后再考察。

九、公示和聘用

擬招聘人員按程序進行公示，經(jīng)公示無異議的擬招聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的新教師，實行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級。試用期內(nèi)未能按承諾取得教師資格證書的，取消聘用資格。

聘用的新教師必須與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。新教師原則上必須在濠江區(qū)工作滿五年方可申請調(diào)出區(qū)外，同時必須在所在學(xué)校工作滿三年后方可申請區(qū)內(nèi)交流。

招聘公告、筆試成績、面試成績、體檢對象、擬聘人選公示等事項按規(guī)定時間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haojiang.gov.cn)和濠江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sthjrsj.gov.cn)公布?？荚嚬ぷ髯稍兟?lián)系電話：87374617(區(qū)教育局人事股)、87375501(區(qū)人社局人事管理股)

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。舉報信箱設(shè)在區(qū)人社局人事管理股，舉報電話為：87363875(區(qū)委組織部)、87375501(區(qū)人社局)、87381586(區(qū)教育局)。

招聘工作未盡事宜由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表

附件2：汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：汕頭市濠江區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員獎(加)分申請表

附件4：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)