為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實我司人員隊伍,現(xiàn)決定面向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位:
報名時間:2012年3月19日起至2012年4月 1 日
報名方式:以下崗位請將個人簡歷發(fā)至郵箱:hudy0916@tplife.com
IT支持崗 1人
崗位職責:
1、公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)建設、運行及維護;
2、業(yè)務系統(tǒng)、郵件、內(nèi)網(wǎng)等系統(tǒng)日常運營支持;
3、個人電腦、網(wǎng)絡設備及其他終端配置、安裝及維護管理;
4、公司視頻會議等會議系統(tǒng)的維護;
5、電話、辦公自動化終端等維護;
6、下屬公司日常技術(shù)維護指導;
7、電子設備資產(chǎn)管理。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作及配置windows系列操作系統(tǒng),熟悉Linux系統(tǒng),能配置各類網(wǎng)絡服務,熟悉計算機網(wǎng)絡部署維護等工作;
3、具有良好的自學和獨立解決問題的能力;能承受一定壓力,在指定時間內(nèi)完成工作;
4、一年以上網(wǎng)絡、系統(tǒng)管理維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話回訪崗1人
崗位職責:
1、完成江蘇分公司電話回訪任務;
2、機構(gòu)回訪工作的指導和培訓;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、金融、保險等相關(guān)專業(yè);
3、較強中文寫作與口頭表達能力,熟練操作辦公軟件;
4、良好的團隊協(xié)作精神,愛崗樂業(yè),善于學習,樂于溝通,工作認真、細致,作風樸實;
5、一年以上工作經(jīng)驗、有保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
企劃崗1人
崗位職責:
1、企劃方案相關(guān)活動策劃、執(zhí)行及評估;
2、行銷輔助工具開發(fā)設計與推廣。
崗位要求:
1、學歷:全日制本科及以上學歷;
2、專業(yè):營銷策劃或廣告設計相關(guān)專業(yè);
3、性格開朗,善于溝通 ,熟悉各類辦公軟件及平面設計軟件;
4、有較強的文案功底,良好的策劃能力,有大型企業(yè)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
督導崗1人
崗位職責:
1、對所轄業(yè)務單位契約品質(zhì)、服務品質(zhì)的推動改善;
2、應收未收件管理及應收未收分析;
3、對續(xù)期服務專員活動管理;
4、周單元經(jīng)營的追蹤反饋;
5、失效前客戶面訪情況的追蹤、改善及問題處理;
6、續(xù)期團隊文化建設、優(yōu)秀行為的發(fā)現(xiàn)宣傳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、對工作有責任心,勇于承擔責任,善于學習;
3、兩年以上同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗1人
崗位職責:
1、月度報表的統(tǒng)計測算;
2、業(yè)務競賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計與更新;
3、業(yè)務統(tǒng)計檔案的保管。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、對工作有責任心,勇于承擔責任,善于學習;
3、兩年以上同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為:①面試;②測評;③實際操作。
(一)測評項目參照國家公務員招考,內(nèi)容包括:性向測試、能力素質(zhì)測試 。
(二)測評時間為 面試當天,請應聘人員提前做好準備。
(三)測評結(jié)束后即告知測評成績,并將做為錄用的重要依據(jù)。
(四)面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。
三、錄取
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績確定參加體檢人員。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,個人自主擇業(yè)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡先生
聯(lián)系電話:025-68558937