為深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，全面提高縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣公開選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織統(tǒng)一考試的通知》（云組電明〔2011〕148號(hào)）、《關(guān)于2012州市、縣競(jìng)爭性選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云組電明〔2012〕16號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)爭性選拔的職位、職位要求和選拔范圍

（一）競(jìng)爭性選拔的職位

1、中共施甸縣委黨校副校長1名（副科級(jí)）

2、施甸縣水務(wù)局副局長1名（副科級(jí)）

3、施甸縣文化廣電旅游局副局長1名（副科級(jí)）

4、共青團(tuán)施甸縣委副書記1名（副科級(jí)）

5、施甸縣接待辦副主任1名（副科級(jí)）

6、施甸縣太平鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長1名（副科級(jí)）

7、施甸縣木老元鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（副科級(jí)）

8、施甸縣萬興鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（副科級(jí)）

（二）職位基本要求：

思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；注重調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢(shì)下群眾工作和處理復(fù)雜矛盾的能力。

（三）職位具體要求

1、中共施甸縣委黨校副校長職位要求：具有一定的政治理論水平，語言、文字表達(dá)能力較強(qiáng)，從事教育教學(xué)及相關(guān)工作3年以上，中共正式黨員。

2、施甸縣水務(wù)局副局長職位要求：水利類、建筑類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有相關(guān)資格證書，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉水利、水電、建筑工程等方面知識(shí)和政策業(yè)務(wù)，并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、施甸縣文化廣電旅游局副局長職位要求：中文、新聞宣傳、旅游相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或者具有從事新聞宣傳、旅游相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

4、共青團(tuán)施甸縣委副書記職位要求：語言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，熱愛共青團(tuán)和青少年工作，須為中共黨員或共青團(tuán)員。

5、施甸縣接待辦副主任職位要求：語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長職位要求：熱愛基層工作，有一定組織協(xié)調(diào)能力，有做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。

（四）選拔范圍

1、施甸縣水務(wù)局副局長面向全省競(jìng)爭性選拔。云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理人員），國有企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、大學(xué)生村官中符合資格條件的人員均可報(bào)名。

2、其他副科級(jí)職位面向全縣競(jìng)爭性選拔。施甸縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理人員），國有企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、大學(xué)生村官中符合資格條件的人員均可報(bào)名。

二、競(jìng)爭性選拔的報(bào)名條件和資格

報(bào)名參加本次競(jìng)爭性選拔的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔職位的具體要求，且同時(shí)具備下列資格：

1、報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2011年2月28日前任職）；全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）；在國有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族，學(xué)歷放寬至大學(xué)專科以上。

3、施甸縣水務(wù)局副局長職位年齡要求35周歲以下（1977年3月1日以后出生），共青團(tuán)施甸縣委副書記職位年齡要求26歲以下（1986年3月1日以后出生），其他職位年齡要求28周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

4、身體健康。

5、下列人員不得報(bào)考：正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；黨紀(jì)處分規(guī)定的提任使用期限未滿的；受政紀(jì)處分尚未解除的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；近三年年度考核有一次以上(含一次)被定為不稱職(不合格)或基本稱職的；因其它原因不適合報(bào)考的。

三、競(jìng)爭性選拔的工作步驟

競(jìng)爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告。于3月15日及時(shí)下發(fā)《競(jìng)選通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，同時(shí)通過施甸縣電視臺(tái)和施甸縣電子政務(wù)網(wǎng)發(fā)布競(jìng)選公告。公告內(nèi)容包括選拔職位及職位要求、選拔范圍、報(bào)名條件與資格、選拔工作程序等。

（二）報(bào)名與資格初審。報(bào)名時(shí)間從2012年3月15日開始至3月25日截止。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須填寫《保山市2012年競(jìng)爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式二份（含電子文檔），《報(bào)名登記表》可在保山黨建網(wǎng)、施甸縣人民政府網(wǎng)上下載。每個(gè)符合報(bào)名條件的人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、任職通知或職務(wù)聘書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等證件的原件，并附復(fù)印件各1份，提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）資格復(fù)審。報(bào)名人員須按要求提供有關(guān)證件及證明材料，接受資格審查。根據(jù)公布的報(bào)名條件和資格，由縣競(jìng)選辦進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合的競(jìng)爭性選拔職位。資格審查情況由縣競(jìng)選辦復(fù)審合格后，由縣競(jìng)選辦發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）筆試。筆試統(tǒng)一定于4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試題由省委組織部制作，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭上崗考試大綱》為依據(jù)，按照“干什么、考什么”原則命制，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

筆試評(píng)卷由省競(jìng)選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在施甸縣電視臺(tái)、施甸縣電子政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。

（五）面試。面試定于4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的匹配程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績兩項(xiàng)相加來確定應(yīng)試者的考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)），并在施甸縣電視臺(tái)、施甸縣電子政務(wù)網(wǎng)等媒體統(tǒng)一公布。

（六）組織考察。考察工作按干部管理權(quán)限，由縣委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考試綜合成績和考察情況，提出競(jìng)選職位的建議人選。

（七）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)縣委常委會(huì)研究任用。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該選拔職位可以空缺。

（八）任前公示。縣委常委會(huì)討論決定后，對(duì)每個(gè)職位決定任用的干部和決定推薦、提名的人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天（節(jié)假日除外）。

（九）辦理任職手續(xù)。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。全縣各職位選拔結(jié)果在施甸縣電視臺(tái)、施甸縣電子政務(wù)網(wǎng)等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。

委任制干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相關(guān)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

本公告由施甸縣競(jìng)選辦負(fù)責(zé)解釋。

施甸縣競(jìng)選辦地址：中共施甸縣委組織部干部一科

咨詢電話:0875-8126944

0875-8121233（傳真）

舉報(bào)電話:0875-12380

施甸縣競(jìng)爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室

2012年3月15日