2012年保山中等專業(yè)學校公開招聘教師公告
來源:保山人事人才網(wǎng) 閱讀:2306 次 日期:2012-03-14 17:53:43
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根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號)精神,經(jīng)保山市人民政府批準,現(xiàn)將保山中等專業(yè)學校直接到有關(guān)高等院校招聘教師的有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘的原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義;

(二)遵紀守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神;

(三)身體健康,熱愛中等教育事業(yè);

(四)年齡30周歲以下,全日制國民教育畢業(yè)。掌握本專業(yè)系統(tǒng)的理論基本知識,了解國內(nèi)外本專業(yè)、本行業(yè)發(fā)展狀況,能勝任本專業(yè)1-3門課程的教學和實習指導工作,有較強的實踐操作技能水平(有相關(guān)資質(zhì)證書、能熟練操作某種技能者優(yōu)先)。

(五)其它要求:

五官端正,身體素質(zhì)好;有較強的語言表達能力和文字表述能力;有一定的組織和溝通能力;熟練操作計算機;能吃苦耐勞,安心學校工作。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:2012年3月13日前由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局、保山中等專業(yè)學校在相關(guān)院校網(wǎng)站、保山人事人才網(wǎng)、保山人才市場網(wǎng)、保山教育網(wǎng)發(fā)布公告,公布擬招聘信息。

(二)報名時間:自公告之日起至2012年3月24日。

(三)招聘時間和地點:2012年3月25日在昆明相關(guān)院校進行。

(四)確定面試人員:根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組查閱個人信息和面談,按崗位(專業(yè))以1:3的比例確定進入面試人員,達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。

(五)面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,實行量化打分,同一崗位使用同一套題,70分為合格。面試結(jié)束后當場宣布成績。

(六)確定擬招聘對象:面試成績合格的,按崗位成績從高到低確定擬招聘對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局和保山中等專業(yè)學校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消擬招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到:不向任何人透露面試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

(四)工作人員應(yīng)認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(五)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名和面試,面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。參加面試的人員需攜帶學生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復印件一份,并交近期彩色免冠大一寸照片2張。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山中等專業(yè)學校聯(lián)系人及電話:楊發(fā)根0875-3114117、13987599868;趙老師0875-3114856;楊老師 0875-3114120。

保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人:楊增端 電話:0875-2162447、13150772476。

保山市人力資源和社會保障局

保山市教育局

保山中等專業(yè)學校

二〇一二年三月十三日

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