組織員個人工作總結
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2628 次 日期:2016-08-30 10:35:49
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組織部干部個人工作總結一:

我于2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉,9月調(diào)入組織部,隨著工作崗位、工作性質和工作角色的變化,我通過主動學習、積極履行工作職責、自覺融入新的團隊適應了新的工作環(huán)境,實現(xiàn)了角色的快速轉變,由一名“準組工干部”逐漸成長為一名合格的“組工干部”。根據(jù)年度機關工作人員考核要求,現(xiàn)將我一年以來“德、能、勤、績、廉”等情況簡要介紹如下,如有不妥,誠請各位給予批評指正。

一、強化學習,提高素養(yǎng)。一年以來,我較為主動自覺、系統(tǒng)認真地學習了xx總書記系列重要講話、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中、四中全會精神,研讀了《xx總書記系列重要講話讀本》、《xx談治國理政》、《中國特色社會主義理論體系讀本》、《之江新語》、《擺脫貧困》、《干在實處 走在前列》、《人民利益高于一切》、《大眾哲學》等著作,增強了理論自覺、理論修養(yǎng)和理論自信。同時,自覺加強組織工作業(yè)務知識的學習,特別是系統(tǒng)學習了全國組織工作、組織部長會議,對新修訂的《干部選拔任用條例》、《發(fā)展黨員工作細則》等進行了學習,增強了對組織工作的系統(tǒng)把握。通過學習,對黨的理論基本達到了“真學、真信”的地步,不斷提升了理論素養(yǎng)。

二、強化鍛煉,提升能力。一年以來,我積極以辦公室工作為自我鍛煉的平臺,對待工作始終堅持高標準嚴要求,以“安、專、迷”的組工干部精神要求自己、激勵自己、提升自己,基本做到了“干一行、愛一行”。按崗位分工站好位,協(xié)助辦公室負責人抓好機關各項工作,做到補臺不拆臺,努力提高綜合協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌、溝通服務、辦文辦會、文字工作等能力。

三、盡職盡責,扎實工作。一年以來,我以認真負責的工作態(tài)度、盡心盡情盡力盡責做好本職工作,主要抓好了以下幾項工作:一是按照組織部門走在教育實踐活動前列的要求,緊抓時間節(jié)點,做好溝通協(xié)調(diào),抓好了組織部教育實踐活動日常工作;二是抓好了機關黨風廉政建設、綜治維穩(wěn)等工作,為組織工作順利開展奠定了基礎;三是抓好組織工作宣傳,抓好組工信息撰寫與編寫工作,多篇信息被《保山組工信息》采用;創(chuàng)新角度積極撰寫信息,20余篇信息被《保山日報》、《保山手機報》、《中國組織人事報》等市級及以上媒體采用。抓好組織工作網(wǎng)絡宣傳,增強寫作的自覺性,經(jīng)過半年時間的鍛煉成長,基本成長為了全縣、全市乃至全省骨干網(wǎng)宣員,按照出精品、重影響的要求,數(shù)10篇原創(chuàng)評論文章被省委《黨的生活》、云南網(wǎng)、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中組部《共產(chǎn)黨員手機報》、《人民代表報》、《中國組織人事報》等采用,折算優(yōu)秀網(wǎng)評文章100余篇,通過努力帶動,龍陵原創(chuàng)優(yōu)秀網(wǎng)評文章居全市5縣區(qū)首位。四是協(xié)助開展干部選拔、分析研判等多項工作,進一步熟悉的干部人事等工作程序。

四、勤奮務實,嚴于律己。一年以來,自覺增強對“公道正派”這一組工干部生命線的思考,撰寫了《以細心耐心誠心堅守公道正派》的文章發(fā)表于《中國組織人事報》,同時增強踐行自覺性,做到了自覺遵守組織紀律,自覺維護組織決定。切實按照xx總書記關于組織部門和組工干部“作風好”的要求,注重自我管理,強化自我約束,留心工作和生活中的細節(jié),慎微慎獨,沒有違反黨風廉政建設方面的情況發(fā)生。

五、正視不足,砥礪前行。堅持“兩點論”看待自我成長,在看到一年來所取得的一些成績的同時,也深感自身頗多不足,主要表現(xiàn)是:一是理論知識的學習與“真懂、真用”還有較大差距,特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留于嘴上念念、零星知道一點的地方,一知半解、機械學習的情況突出,聯(lián)系實際思考學習嚴重不足;二是對待工作“安、專、迷”的境界還需要提升,有時總覺得黨的工作務虛的成分多了一些,總是會將組織工作同政府部門工作相比,容易產(chǎn)生浮躁、不滿、埋怨等情緒,從而缺少了“干一行、專一行、迷一行”的工作狀態(tài)和工作追求;三是溝通交流嚴重不足,突出表現(xiàn)為與機關各科室、工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門之間的交流不夠,總是有“事不關己高高掛起”的態(tài)度,缺乏熱心,略有幾分自以為是,缺乏調(diào)查研究精神,工作作風仍有不實不嚴之處;四是沒有較好地將生活和工作區(qū)別開來,容易將生活中的情緒帶入工作中,影響工作的情況時有發(fā)生。

XX年,圍繞以上不足,我將在做好本職及領導交辦的各項工作的同時重點從以下幾個方面發(fā)力,努力提升工作能力,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績:一是抽出時間制定學習時間表,列出學習書單,力爭多學幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著,系統(tǒng)把握中國特色社會主義理論體系,堅持經(jīng)常性學習、跟進性學習xx總書記系列重要講話精神,提升理論水平和理論境界,同時注重聯(lián)系實際思考,提升方法論水平和理論聯(lián)系實際能力。二是結合中央精神、地方實際及自我興趣,全年選取不少于4個主題開展調(diào)查研究活動,積極撰寫調(diào)研報告,力爭調(diào)研報告出水平、有價值、能發(fā)表、受重視,全面提升把握宏觀問題和綜合分析的能力。三是繼續(xù)抓好組織工作宣傳,力爭網(wǎng)評文章發(fā)表及報刊采用有新突破。

組織部個人工作總結二:

一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內(nèi)在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統(tǒng)地學習黨的xx大精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用?! ?/P>

二、認真履行崗位職責  

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環(huán)境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節(jié)入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好?! ?/P>

(一)認真做好干部日常工作  

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,曾多次抽調(diào)參與干部的日??疾?、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環(huán)節(jié),按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風漏氣現(xiàn)象。在負責干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。  

按照科學發(fā)展觀的要求,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī),進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》,年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生,維護了干部工作的嚴肅性?! ?/P>

(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數(shù)據(jù)庫工作  

《公務員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調(diào)我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實事求是,平穩(wěn)推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據(jù)實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓,并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行?! ?/P>

(三)認真做好企業(yè)領導干部有關工作  

著眼于構建和諧社會的需要,耐心細致地做好企業(yè)領導干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設法化解矛盾,特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規(guī)定,反復調(diào)查、認真核實,耐心解釋及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關政策、業(yè)務的了解,學到了新知識,拓寬了知識面?! ?/P>

(四)認真完成領導交辦的其他工作  

能夠積極配合其他科室開展工作,根據(jù)部里安排,參與指導了部分x直單位的民主生活會,有重點地了解了部分x直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況

為領導決策提供依據(jù),針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況從構建和諧社會的高度出發(fā),幫助他們協(xié)調(diào)關系化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務,撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉,自治x掛職干部座談會,干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。  

作為科室負責人,工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復”,不斷增強自律意識,做一名合格的組工干部。

組織部個人工作總結三:

這一學期,是我踏入嶺南生活,投入組織部懷抱的一個學期。回顧這一學期工作的點點滴滴,我覺得很充實,很欣慰,也收獲了不少。

首先,我們在院運會舉辦中做了工作人員,我在院運會前期工作中幫忙搬桌椅,盡自己最大的能力為學院做點事,從中看出了同學們的積極性,而且工作人員都是來自不同部門的,我也明白了師兄師姐一直強調(diào)的話,我們團學是一家。這次團結、積極的精神值得我學習,在下個學期,我會更加認真、更加積極為學院做貢獻,把團結、積極的精神發(fā)揚光大。

其次,我們一起工作,收團籍、團費。在這次工作中,我看到了我們每個人的團結和默契,我們懂得怎樣分工合作,知道互相幫忙,工作條理有序,這是我在讀大學之前沒有體會過的,我也相信我們組織部的團結和默契能一直持續(xù)下去。

最后,我想說說校運會時的感想。我是步調(diào)一致的一員,我是以組織部干事的身份出現(xiàn)在步調(diào)一致的大隊伍中,去代表我們學院參加比賽的,在這支大隊伍中,我學會了堅強,學會了堅持,也學會了團結。我想我們每個組織部的同學都會是堅強和團結的。我會把我的這份堅強,這份執(zhí)著,這份團結帶到我今后的工作中,做一名優(yōu)秀的組織部成員。

在組織部工作,使我成長看不少,也多了一份不一樣的責任感,在第二學期的工作中,我會更加努力,更加認真完成每次工作,堅決不讓失敗的策劃書再次出現(xiàn)。希望第二學期,我可以在組織部工作中取得優(yōu)異的成績。

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