?？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站（簡(jiǎn)稱市質(zhì)監(jiān)站）是?？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局（簡(jiǎn)稱市住建局）下屬財(cái)政全額預(yù)算管理副處級(jí)事業(yè)單位。經(jīng)市人力資源與社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，市質(zhì)監(jiān)站擬面向全省范圍公開招聘10名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告：

一、公開招聘原則

堅(jiān)持科學(xué)、公正的用人制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。以保證選人用人質(zhì)量，提高人員素質(zhì)。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘工作人員10名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。（詳見《?？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘職位信息表》）

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全省。

（二）資格條件

1.具有海南省戶籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見附表1）。

4.年齡30周歲以下（即1986年6月30日后出生），全日制本科（學(xué)士）學(xué)歷以上；全日制研究生（碩士）學(xué)歷以上的；年齡放寬至35周歲以下（即1981年6月30日后出生）。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件：身體健康，能適應(yīng)工地現(xiàn)場(chǎng)檢查需要。

6.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（2）曾被開除公職的；

（3）違反計(jì)劃生育政策的；

（4）有其他違法行為正在接受審查或者受到處理的；

（5）與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海南日?qǐng)?bào)》、《?？谌?qǐng)?bào)》和市人社局網(wǎng)站、市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時(shí)限為10個(gè)工作日。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：通過電子郵件投遞報(bào)名登記表、個(gè)人相關(guān)資料等。只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名接收郵箱hkszjzzp@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月1日00:00起至2016年9月3日23:59止，以郵箱收取顯示的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《?？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份（自行下載，見附表2)，并提供本人身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書，近期正面免冠彩色1寸照片3張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。以上證件和材料要求掃描形成電子件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱（hkszjzzp@163.com)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，競(jìng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競(jìng)聘人員名單將通過市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布，屆時(shí)合格人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)提供證件、證書和相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件留復(fù)印件），并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：釆取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布。

（1）面試方式：釆取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(五）考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。考察未通過出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的崗位名額，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布。

(六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

(七）擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八）辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（海府辦〔2011〕139號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

(一)?？谑凶〗ň?/p>

地址：?？谑虚L(zhǎng)濱三路9號(hào)15棟南樓4樓組織人事處。

聯(lián)系人：王宣春，電話：68724553。

監(jiān)督電話（傳真）：0898-68724556。

郵編：570135。

（二）?？谑匈|(zhì)監(jiān)站

地址：?？谑薪鹩顤|路21號(hào)市質(zhì)監(jiān)站辦公樓。

聯(lián)系電話：0898-66510568、66794953。

聯(lián)系人：張鐵立，黎明真。

?？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月18日

附表：

1、?？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘職位信息表

2、?？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表