徐工集團總部

徐工集團成立于1989年7月，成立23年來始終保持中國工程機械行業(yè)排頭兵的地位，目前位居世界工程機械行業(yè)第7位，中國500強企業(yè)第123位，中國制造業(yè)500強第53位，是中國工程機械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團。

　　徐工集團年營業(yè)收入由成立時的3.86億元，發(fā)展到2011年的870億元，在中國工程機械行業(yè)位居首位。

郵箱：hr@xcmg.com

項目主管（5人 ）

主要職能：

① 組織實施公司對外長期投資項目，并跟蹤評價投資回報，提出改進意見；

② 針對公司對投資項目和新設(shè)企業(yè)，協(xié)調(diào)公司資源，直至其能夠正常獨立運作；

③ 負(fù)責(zé)公司重大項目的立項、市場調(diào)研、可行性論證和具體實施的組織及方案制定；

④ 在主營產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，研究和遴選能夠為公司帶來戰(zhàn)略價值的潛在合作伙伴，進行分析評價后向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

⑤ 匯總公司各類投資項目的信息與數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表，并處理總裁辦公會下設(shè)的投資咨詢委員會處理日常事務(wù)。

選聘條件：

① 全日制本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，3年以上產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計或設(shè)備管理及采購、投資項目管理及實施（設(shè)備招投標(biāo)、土建及工程建設(shè)等）的工作經(jīng)驗；

② 身心健康，年齡在45周歲以下；

③ 具備較強的組織和溝通能力及學(xué)習(xí)、分析能力；

④ 具備良好的團隊合作意識和勇于承擔(dān)責(zé)任的精神。

分子公司財務(wù)部長（5人 ）

1.有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和健康的價值追求；

2.會計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.會計師及以上專業(yè)職稱（注冊會計師可視同）；

4.身體健康，年齡在38周歲以內(nèi)；

5.五年以上工作經(jīng)歷，三年以上財務(wù)部門主管或副職以上任職經(jīng)歷；

6.有良好的財務(wù)管理工作業(yè)績；

7.能獨立主持企業(yè)財務(wù)全面工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

8.無不良嗜好、無任何不良記錄或負(fù)面社會影響。

總部人力資源部人事經(jīng)理或分子公司人力資源部長（不限）

1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中1年以上大型企業(yè)人力資源部主管以上工作經(jīng)歷；

3、能夠主持分子公司人力資源部全面工作或主持集團人力資源部某一職能工作；

4、熱愛人力資源工作，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

5、年齡在40周歲以下。

有意者請將簡歷發(fā)送至gaofei@xcmg.com。主題寫明投遞崗位名稱。

內(nèi)部審計員（1人 ）

1.本科及以上學(xué)歷，MBA/EMBA優(yōu)先，英語熟練者優(yōu)先；

2.會計、審計或相關(guān)專業(yè)；

3.3年以上審計或財務(wù)工作經(jīng)驗，具備CPA/CIA等資格證優(yōu)先；

4.較強的溝通執(zhí)行、語言表達能力以和良好的團隊合作意識。

系統(tǒng)規(guī)劃崗（1人 ）

1.具有一定理論高度和文字功底，對制造業(yè)信息化現(xiàn)狀與趨勢、企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃與治理有一定研究與建樹，有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力；

2.熟悉制造業(yè)企業(yè)運作流程，了解相關(guān)ERP產(chǎn)品和解決方案；了解SAP系統(tǒng)架構(gòu)和PLM/FICO/PP/MM/SD等主要模塊，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

3.具有豐富的項目管理知識和經(jīng)驗，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

4.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上ERP實施工作經(jīng)驗；

5.碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，英語六級以上。

戰(zhàn)略投資部—項目經(jīng)理（2人 ）

1、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)外并購小組的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)投資并購項目的方案設(shè)計/商務(wù)談判等具體實施和管理；

3、參與行業(yè)研究和發(fā)展戰(zhàn)略制定；

4、協(xié)助項目投資后的整合管理。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)投資并購、企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗或在知名中介機構(gòu)從事企業(yè)并購相關(guān)工作；

3、英語良好，具備基本的財務(wù)分析能力。

戰(zhàn)略投資部—高級經(jīng)理（2人 ）

1、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)外并購小組的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)投資并購項目的方案設(shè)計/商務(wù)談判等具體實施和管理；

3、參與行業(yè)研究和發(fā)展戰(zhàn)略制定；

4、協(xié)助項目投資后的整合管理。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)投資并購、企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗或在知名中介機構(gòu)從事企業(yè)并購相關(guān)工作；

3、具備國際并購或投后管理經(jīng)驗者及有多年制造業(yè)高級管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、英語良好，具備基本的財務(wù)分析能力。

市場營銷部市場研究經(jīng)理（2人 ）

一、主要職責(zé)：

1、結(jié)合國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢，工程機械行業(yè)形勢，分析市場動向，收集相關(guān)的市場信息，根據(jù)原始數(shù)據(jù)和公司要求輸出各類分析報告；

2、收集競爭對手信息，研究競爭對手的營銷策略并提出相關(guān)建議；

3、了解公司內(nèi)外營運情況，對公司營銷體系中的一些重要發(fā)展趨勢和營運事項進行合理分析和預(yù)測；4、針對核心競爭對手，全面跟蹤并分析其市場表現(xiàn)，對市場競爭形勢進行評估，指導(dǎo)并統(tǒng)籌事業(yè)部，對不同細(xì)分產(chǎn)品領(lǐng)域競爭對手的產(chǎn)品特點、市場策略等進行分析，并提出應(yīng)對建議；

5、綜合分析客戶需求和市場發(fā)展，協(xié)助研發(fā)部門，做好全新領(lǐng)域產(chǎn)品拓展的前期市場調(diào)研等輔助工作。

二、任職資格：

1、全日制211重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、機械等相關(guān)專業(yè)，英語六級以上；

2、35歲以下，男女不限，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上市場研究項目或營銷策劃工作經(jīng)驗；

3、開朗、嚴(yán)謹(jǐn)、有韌勁、責(zé)任感強，具有較好的創(chuàng)新意識和團隊榮譽感；

4、深刻理解市場研究的方法論和關(guān)鍵問題，在消費者洞察、產(chǎn)品診斷、品牌溝通、市場定位某一方面擁有成熟、扎實的專業(yè)經(jīng)驗和研究工具。能夠熟練應(yīng)用至少一種統(tǒng)計分析軟件；

6、較好的文筆及英語的聽、說、讀、寫能力。

市場營銷部大客戶管理經(jīng)理（2人 ）

一、主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的開拓；

2、負(fù)責(zé)與大客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與大客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)大客戶接待；

3、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

4、對潛在客戶進行定期跟蹤，協(xié)助分子公司業(yè)務(wù)部門完成銷售目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)搜集大客戶大型招投標(biāo)需求，組織分子公司參與投標(biāo)；

6、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題。

二、任職資格：

1、全日制211重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，英語四級以上；

2、35歲以下，男女不限，三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上工業(yè)品銷售、市場及項目管理經(jīng)驗，具有一定的客戶資源，具有出色銷售業(yè)績者優(yōu)先；

3、開朗、嚴(yán)謹(jǐn)、有韌勁、責(zé)任感強，具有較好的創(chuàng)新意識和團隊榮譽感；

4、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力及問題分析與解決能力；具有良好的自我管理與自我驅(qū)動能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

市場營銷部渠道管理經(jīng)理（2人 ）

一、主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司營銷渠道的管理；

2、根據(jù)市場信息和營銷狀況，指導(dǎo)并統(tǒng)籌各分子公司確定各主要產(chǎn)品的銷售渠道，并制定相應(yīng)的渠道策略；

3、對公司所有產(chǎn)品的經(jīng)銷商資質(zhì)進行統(tǒng)一審核；

4、對經(jīng)銷商的營銷行為及形象建設(shè)進行監(jiān)督和考核；

5、對經(jīng)銷商進行綜合績效考核，并執(zhí)行相應(yīng)的激勵或懲戒；

6、負(fù)責(zé)公司旗艦店的運營管理。

二、任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉工程機械渠道的運營模式管理流程，具備制定渠道策略及考核標(biāo)準(zhǔn)的能力；

3、開朗、嚴(yán)謹(jǐn)、有韌勁、責(zé)任感強，具有較好的創(chuàng)新意識和團隊榮譽感；

4、具有較強的溝通能力及問題分析與解決能力；具有良好的自我管理與自我驅(qū)動能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

分子公司財務(wù)部長助理（8人 ）

1.會計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)全日制211重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.會計師及以上職稱（注冊會計師可視同）；

3.身體健康，年齡在35周歲以內(nèi)；

4.本科學(xué)歷后三年以上專業(yè)工作經(jīng)歷（碩士以上不少于兩年）；

5.掌握并熟練運用《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，能主持制定與完善企業(yè)財務(wù)制度；

6.有良好的團隊合作精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

7.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，無任何不良記錄。

分子公司會計人員（22人 ）

1.會計學(xué)、金融、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)全日制211重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.助理會計師及以上職稱；

3.身體健康，年齡在30周歲以內(nèi)；

4.本科學(xué)歷后三年專業(yè)工作經(jīng)歷（碩士以上不少于一年）；

5.掌握并熟練運用《企業(yè)會計準(zhǔn)則》；

6.有良好的團隊合作精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

7.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良記錄。