2012年公司將迎來新的一年，為了能適應公司新的戰(zhàn)略計劃，特將引進一批新的人才，充實管理人員隊伍，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)決定對外公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及相關條件

1、大區(qū)區(qū)域總經(jīng)理1名（工作地點：江蘇省內地區(qū)）

崗位描述：負責江蘇省區(qū)域內房地產(chǎn)開發(fā)項目工作

任職資格：本科及以上學歷，45歲以下；高級職稱，10年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)集團同等崗位工作管理經(jīng)驗；適應長期出差、駐外；

能力要求：很強的領導能力，判斷力，協(xié)調能力，團隊合作精神

2、項目總經(jīng)理1名（工作地點：江蘇省內地區(qū)）

崗位描述：負責某個房地產(chǎn)開發(fā)項目工作

任職資格：本科及以上學歷，45歲以下；中級職稱，8年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)集團同等崗位工作管理經(jīng)驗；適應長期出差、駐外；

能力要求：較強的專業(yè)能力，領導能力，判斷力，協(xié)調能力，團隊合作精神

3、營銷總監(jiān)1名（工作地點：江蘇省內地區(qū)）

崗位描述：負責江蘇省區(qū)域內房地產(chǎn)開發(fā)營銷管理

任職資格：本科及以上學歷，45歲以下； 8年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)集團同等崗位工作管理經(jīng)驗；適應長期出差、駐外；

能力要求：具有的領導能力，開發(fā)創(chuàng)新能力，團隊合作精神

4、城市公司總經(jīng)理3名（工作地點：鹽城、常州、揚州）

崗位描述：負責所在城市的房地產(chǎn)開發(fā)項目的管理工作，從前期到銷售、竣工環(huán)節(jié)全程管理。

任職資格：45歲以下，本科及以上學歷，高級職稱，8年以上工程管理經(jīng)驗，3年以上大中型房地產(chǎn)集團同等崗位管理經(jīng)驗，能長期駐外工作。

能力要求：較強的領導能力、協(xié)調能力和談判能力。

5、規(guī)劃設計總監(jiān)1名（工作地點：南京，可接受出差）

崗位描述：負責江蘇開發(fā)大區(qū)產(chǎn)品定位、策劃、調研和項目規(guī)劃設計管理以及后期配合工作。

任職資格：40歲以下，本科及以上學歷，建筑學及相關專業(yè)，8年以上建筑規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗，同等條件下，具有一級注冊建筑師證書者優(yōu)先。

能力要求：較強的領導能力、開發(fā)創(chuàng)新能力及學習能力。

6、成本合約總監(jiān)1名（工作地點：南京，可接受出差）

崗位描述：負責公司成本管理體系的建設及成本數(shù)據(jù)庫的積累和完善，促進成本優(yōu)化改進，負責預、結算的審核工作，負責招標及合同簽訂相關工作，負責工程進度付款管理、工程竣工后的付款管理工作，負責組織對擬投標的建設施工單位進行考察。

任職資格：40歲以下， 土木工程、經(jīng)濟管理、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有注冊造價師證書，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗，負責過2個以上房地產(chǎn)項目的招投標、合約、和工程預決算成本管理工作。

能力要求：責任心強，優(yōu)秀的的團隊領導能力、組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力和風險控制能力。

7、總工程師1名（偏結構，可以兼職，退休人士亦可，工作地點：南京，可接受出差）

崗位描述：負責項目的技術管理工作。

任職資格：62歲以下，本科及以上學歷，工民建及相關專業(yè)，高級職稱，20年以上工程管理經(jīng)驗，8年以上大中型房地產(chǎn)集團同等崗位管理經(jīng)驗，具有一級注冊建筑師、一級注冊結構師證書者優(yōu)先。

能力要求：精通結構設計和施工工藝，較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力。

8、財務總監(jiān)/財務經(jīng)理各1名（工作地點：南京，可接受出差）

崗位描述：進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成，制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

任職資格：40歲以下，財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，高/中級會計師及以上職稱，具有知名房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

能力要求：優(yōu)秀的的團隊領導能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力和財務風險控制能力。

9、工程部經(jīng)理3名（工作地點：鹽城、常州、揚州）

崗位描述：負責江蘇開發(fā)大區(qū)工程技術、質量、進度、安全管理。

任職資格：40歲以下，本科及以上學歷，工民建及相關專業(yè)，8年以上工程管理經(jīng)驗，3年以上大中型房地產(chǎn)集團同等崗位管理經(jīng)驗，具有一級建造師證書者優(yōu)先。

能力要求：精通結構或建筑設計和施工工藝，較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力。

10、銷售經(jīng)理2名（工作地點：鹽城、常州、揚州）

崗位描述：負責江蘇開發(fā)大區(qū)所有房地產(chǎn)項目的銷售管理工作，對各項目的銷售推廣進行指導和監(jiān)督。

任職資格：35歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上知名地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗。

能力要求：熟悉房地產(chǎn)政策，具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)銷售管理能力。

11、案場經(jīng)理3名（工作地點：鹽城、常州、揚州）

崗位描述：負責項目銷售案場的日常管理工作。

任職資格：35歲以下，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，擁有房地產(chǎn)營銷師證書者優(yōu)先，3年以上知名地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗。

能力要求：熟諳房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力，具備良好的領導及組織協(xié)調能力，良好的溝通表達能力。

12、置業(yè)顧問10名（工作地點：鹽城、常州、揚州）

崗位描述：負責項目實際銷售工作，完成公司制定的業(yè)務銷售指標。

任職資格：35歲以下，中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，形象氣質佳， 2年以上知名地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗。

能力要求：具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力，具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識。

13、成本專業(yè)經(jīng)理（土建、安裝各1名）（工作地點：南京，可接受出差）

崗位描述：負責集團工程項目成本預算與結算工作。具體組織編制項目總概算，提出總投資計劃，編制項目目標成本；組織編制集團項目工程量清單及施工圖預算和清標工作；負責工程量清單及招標交底工作；參與項目施工圖圖紙會審；參與項目招標評審工作。

任職資格：40歲以下，本科及以上學歷，工民建、工程預決算等相關專業(yè)，具有注冊造價師證書，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

能力要求：熟悉地產(chǎn)成本體系構成，較強的過程控制能力，責任心強。

14、采購/招標工程師各1名（工作地點：南京，可接受出差）

崗位描述：主要負責編制公司的招標、采購計劃、商務談判和洽談、合同履約評估、建立規(guī)范的合格供應商管理機制以及配套動態(tài)的信息庫、收集整理供應商信息等。

任職資格：35歲以下，本科及以上學歷，建筑工程、材料等相關專業(yè)，具有中級以上專業(yè)職稱，三年以上大中型房地產(chǎn)招標、采購工作經(jīng)歷，熟悉江蘇招投標、材料市場以及供應商合作體系。

能力要求：具有較強的工作責任心及成本控制意識，較強的商務談判能力。

15、建筑設計經(jīng)理/結構設計經(jīng)理/電氣設計經(jīng)理/水暖設計經(jīng)理各1名（工作地點：南京，可接受出差）

崗位描述：負責主管領域的設計及與設計公司的設計對接，施工圖審查及優(yōu)化，對項目施工進行指導。

任職資格：35歲以下，建筑設計/結構工程/電氣工程設計/供熱與通風、給排水/等專業(yè)本科及以上學歷，3年以上甲級設計院或大型房地產(chǎn)企業(yè)專業(yè)設計經(jīng)驗，具有良好的溝通表達能力，具有相關技術領域注冊證書者優(yōu)先。

能力要求：能獨立完成項目的總體規(guī)劃和產(chǎn)品的研究設計。

16、土建工程師/水電工程師/景觀工程師/裝修工程師各2名（工作地點：鹽城、常州、揚州）

崗位描述：參與圖紙會審、技術交底，審核施工單位的施工組織設計、施工方案，現(xiàn)場工程質量、安全、進度監(jiān)督管理，參與各階段工程驗收，做好施工交叉作業(yè)各配套工種的協(xié)調工作。

任職資格：35歲以下，工民建/水電、暖通/園林綠化、環(huán)境工程/室內設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱，5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有相關技術領域證書者優(yōu)先考慮。

能力要求：較好的綜合分析解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)調能力，人際交往能力。

17、前期經(jīng)理1名（工作地點：鹽城、常州、揚州）

崗位描述：負責所在地項目的各種前期手續(xù)辦理。

任職資格：35歲以下，工民建等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有房地產(chǎn)公司前期手續(xù)辦理經(jīng)驗2年以上，具有房地產(chǎn)評估師、土地評估師證書者優(yōu)先。

能力要求：優(yōu)秀的公關能力、溝通和協(xié)調能力。

18、資料員3名（工作地點：鹽城、常州、揚州）

崗位描述：負責項目各種圖紙、文件、合同、工程類資料等的日常管理。

任職資格：35歲以下，檔案管理、工程管理、工民建等專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有建筑資料員證書者優(yōu)先考慮，女性優(yōu)先考慮，具備建筑工程類檔案管理經(jīng)驗或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，要求認真、嚴謹、細心、辦事具有條理性，畢業(yè)生宜可考慮。

能力要求： 具有較好的團隊合作能力和溝通協(xié)作能力。

19、財務會計/出納各1名（工作地點：南京、鹽城、常州）

崗位描述：負責江蘇開發(fā)大區(qū)會計/出納工作。

任職資格：35歲以下，財會類全日制本科及以上學歷，具有會計師證，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力要求：良好的協(xié)調、理解、分析問題能力。

20、規(guī)劃管理員1名（工作地點：南京）

崗位描述：負責各項目計劃的跟進、檢查、監(jiān)督、整理等。

任職資格：35歲以下，計劃管理、工程管理、工民建等專業(yè)本科及以上學歷，具有相關證書者優(yōu)先考慮，女性優(yōu)先考慮，具備建筑工程類計劃管理經(jīng)驗或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，要求認真、嚴謹、細心、辦事具有條理性。

能力要求： 具有較好的團隊合作能力和溝通協(xié)作能力。

21、前臺1名（工作地點：南京）

崗位描述：負責前臺的接待、來往文件、資料收集等。

任職資格：25歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，要求形象氣質佳，女性優(yōu)先考慮，具備房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，要求認真、嚴謹、細心、辦事具有條理性，畢業(yè)生可考慮。

能力要求： 具有較好的團隊合作能力和溝通協(xié)作能力。

22、集團戰(zhàn)略人才中心人事企劃經(jīng)理/組織開發(fā)經(jīng)理/招聘經(jīng)理（主管）各1名（工作地點：南京）

崗位描述：負責人事企劃、組織開發(fā)、培訓、招聘等一系列事項

任職資格：35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，知名外企或地產(chǎn)企業(yè)5年左右人事工作經(jīng)驗

能力要求：具備創(chuàng)新性思維，良好的分析能力與溝通能力。

23、汽車4S店財務出納/銷售人員各5名（工作地點：江蘇省內）

崗位描述：負責江蘇省內各4S店財務出納工作和銷售工作

任職資格：?？埔陨蠈W歷（含專科）；銷售、財務等相關專業(yè)，1年以上相關經(jīng)驗，畢業(yè)生宜可；

能力要求：善于溝通、協(xié)調，講求誠信，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，具備較強的學習能力；從事過汽車行業(yè)銷售、有駕照者優(yōu)先；

以上職位一經(jīng)錄用，本公司將提供特別有競爭力的薪酬、豐富而專業(yè)的培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

二、報名相關事項

1、報名時間：2012年03月10日至2012年03月16日

2、報名方法：簡歷投遞至:gaolihr2012@163.com（簡歷投遞請不要以附件形式投遞，郵件主題：職位+姓名）

3、報名聯(lián)系方式：18651865844 蔡女士