紅河州人才市場(chǎng)臨時(shí)聘用工作人員復(fù)審面試公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的選拔用人原則，切實(shí)做好紅河州人才市場(chǎng)臨時(shí)聘用工作人員面試工作，特制定本方案。

一、考核原則

(一)堅(jiān)持保密和回避的原則；

(二)堅(jiān)持專業(yè)的針對(duì)性、實(shí)用性、靈活性與崗位要求相匹配的原則；

(三)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、復(fù)審及面試方式

考生持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件到面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書(shū)。以復(fù)核通過(guò)的先后順序按10人/組進(jìn)行分組（人員名單詳見(jiàn)附件）等候面試。

本次面試工作分兩個(gè)階段進(jìn)行，具體如下：

第一階段

（一）綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員

1.方式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。

以測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力為主。包含語(yǔ)言表達(dá)的邏輯性、流暢性及誠(chéng)信度三個(gè)方面。

2.時(shí)間

報(bào)到時(shí)間：2016年8月25日（星期四）上午：8：00、下午：12：30

面試時(shí)間：2016年8月25日（星期四）上午：8:30-11:30、下午：13:00-17:30

3.地點(diǎn)

報(bào)到地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)人才招聘大廳

面試地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)二樓培訓(xùn)教室1（蒙自市工業(yè)園區(qū)8號(hào)路州車管所對(duì)面紅河政務(wù)大樓二樓234室）

（二）網(wǎng)絡(luò)管理員

1.方式：實(shí)際操作。

采取上機(jī)操作的形式，測(cè)試應(yīng)考人員對(duì)機(jī)房安全及相關(guān)配置知識(shí)的掌握程度。

2.時(shí)間

報(bào)到時(shí)間：2016年8月26日（星期五）8：00

實(shí)作時(shí)間：2016年8月26日（星期五）8：30-11：30

3.地點(diǎn)

報(bào)到地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)一樓招聘大廳

實(shí)作地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)機(jī)房（蒙自市工業(yè)園區(qū)8號(hào)路州車管所對(duì)面紅河政務(wù)大樓二樓204室）。

第二階段

綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員、網(wǎng)絡(luò)管理員

面試方式、流程及時(shí)間、地點(diǎn)如下：

1.方式：結(jié)構(gòu)化面試。

主要測(cè)試考生綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、與崗位匹配性、應(yīng)急應(yīng)變等方面的能力。

2.時(shí)間

報(bào)到時(shí)間:2016年8月26日（星期五）14:00

面試時(shí)間：2016年8月26日（星期五）14:30-18:00

3.地點(diǎn)

報(bào)到地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)人才招聘大廳

面試地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)二樓培訓(xùn)教室1（蒙自市工業(yè)園區(qū)8號(hào)路州車管所對(duì)面紅河政務(wù)大樓二樓234室）

三、成績(jī)計(jì)算

第一階段

（一）綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員

成績(jī)總分為100分，考試總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算?？忌罱K成績(jī)按得分高低依次進(jìn)行排序，取成績(jī)前十名進(jìn)入第二階段面試。若第十名出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)，成績(jī)并列者共同進(jìn)入第二階段面試。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入第二階段面試。第一階段成績(jī)不計(jì)入第二階段。

（二）網(wǎng)絡(luò)管理員

成績(jī)總分為100分，考試總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算?？忌罱K成績(jī)按得分高低依次進(jìn)行排序，取成績(jī)前三名進(jìn)入第二階段面試。若第三名出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)，成績(jī)并列者共同進(jìn)入第二階段面試。實(shí)際操作成績(jī)不計(jì)入第二階段。

第二階段

綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員、網(wǎng)絡(luò)管理員

成績(jī)總分為100分，考試總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。考生最終成績(jī)按得分高低依次進(jìn)行排序，取各崗位的成績(jī)前二名進(jìn)入跟班考察階段，若第二名成績(jī)出現(xiàn)并列，取第一階段成績(jī)高者。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入跟班考察。

四、跟班考察

考察期為3個(gè)月。在考察期內(nèi)，根據(jù)被考察人員的平時(shí)業(yè)績(jī)表現(xiàn)和能力評(píng)價(jià)，每個(gè)崗位最終確定1人予以聘用。

五、成績(jī)公布

考生成績(jī)將于面試結(jié)束當(dāng)天在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布，紅河州人才市場(chǎng)將電話通知進(jìn)入下一階段考生。

臨時(shí)聘用工作人員面試成績(jī)及最終錄用情況，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局審核后，按總成績(jī)從高到低，按職位數(shù)確定擬聘人員名單報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后公示在紅河人才網(wǎng)并組織體檢（體檢費(fèi)用由考生自理）。

六、考生注意事項(xiàng)

（一）考生要自覺(jué)遵守時(shí)間要求，自覺(jué)服從工作人員的管理?？忌坏脭y帶手機(jī)、書(shū)籍等進(jìn)入考場(chǎng)及候考室。

（二）考生在等待考試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)侯考，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

（三）報(bào)到時(shí)間到，考生逾時(shí)15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄考試。

（四）考生考核采取抽簽編號(hào)管理，整個(gè)考核過(guò)程考生不得提及個(gè)人和家庭成員信息，違者將取消面試資格和成績(jī)。

（五）考生在考試時(shí)必須使用普通話答題。

七、未盡事宜，由紅河州人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

綜保區(qū)服務(wù)站市場(chǎng)拓展專員：0873-3734501

網(wǎng)絡(luò)管理員：0873-3748994

附件：紅河州人才市場(chǎng)臨時(shí)聘用工作人員進(jìn)入第一階段人員名單

紅河州人才市場(chǎng)

2016年8月17日