大關(guān)縣2016年教師補(bǔ)員面試方案

根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)［2016］13號(hào)）、《昭通市2016年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》和《昭通市教育局關(guān)于做好2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作的通知》（昭市教電［2016］22號(hào)）文件精神，為切實(shí)做好我縣2016年中小學(xué)教師補(bǔ)員面試工作，特制定本方案。

一、面試原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。嚴(yán)把教師入口關(guān)，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍。

（三）堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督的原則。在教師補(bǔ)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，自覺(jué)接受相關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持回避的原則。面試考生與面試考官及工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親、姻親或夫妻關(guān)系的，面試考官及工作人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避；面試考生與面試考官有利害關(guān)系的，考生提出回避申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，面試考官實(shí)行回避。

（五）堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2016年8月17日。

（二）面試地點(diǎn)：大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中心完小。

參加本次面試的考生，于2016年8月17日上午7：30準(zhǔn)時(shí)持身份證到翠華鎮(zhèn)中心完小報(bào)到。逾期不報(bào)到和不按時(shí)參加面試者，將視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、面試對(duì)象

面試對(duì)象為參加我縣2016年中小學(xué)教師補(bǔ)員考試，經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員。

四、面試內(nèi)容

（一）報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育小學(xué)一至六年級(jí)教材。其中，報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的說(shuō)課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育七至九年級(jí)體育教材。

（二）報(bào)考中學(xué)教師崗位的考生，根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務(wù)教育七至九年級(jí)教材。

（三）報(bào)考高中教師崗位的考生，根據(jù)所報(bào)崗位分專業(yè)進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行高中一至三年級(jí)教材。

（四）報(bào)考幼兒園教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自我縣幼兒園大、中、小班的現(xiàn)行教材。

五、面試考場(chǎng)設(shè)置

由于部分學(xué)科參加面試人數(shù)較少，因此，根據(jù)學(xué)科結(jié)構(gòu)和參加面試人員人數(shù)情況，本次面試共設(shè)十一個(gè)面試考場(chǎng)組,分別是：初中體育、音樂(lè)和小學(xué)音樂(lè)組11人；職中、初中、小學(xué)美術(shù)組18人；中小學(xué)信息、初中物理、職中機(jī)械組8人；初中數(shù)學(xué)組23人；初中化學(xué)、生物組12人；初中語(yǔ)文組23人；初中地理、歷史組18人；初中英語(yǔ)組18人；幼兒園組6人；小學(xué)數(shù)學(xué)組24人（其中少數(shù)民族6人）；小學(xué)語(yǔ)文組28人（其中少數(shù)民族4人）。

六、面試辦法

（一）面試方式：此次教師補(bǔ)員面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，面試總分為100分,面試考官獨(dú)立打分。從考官的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)分求出的平均分（采用四舍五入保留兩位小數(shù)）為該考生的最終面試成績(jī)。

面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（少數(shù)民族崗位和少數(shù)民族“雙語(yǔ)”教師崗位的不受此條限制），達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一步考錄程序。

考生最后成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)?nèi)匀槐Ａ魞晌恍?shù)。總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，加考面試，以加考面試成績(jī)高者獲勝（加考時(shí)間為面試當(dāng)天）。

（二）面試考官組的組建：此次面試考官采取臨時(shí)組建方式進(jìn)行。2016年8月16日由紀(jì)檢、保密、公證、公安、人社、教育等部門組成工作組，負(fù)責(zé)從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取8人。面試前從8人中抽取7人組成考官組，每組主考官由考官組推薦產(chǎn)生。整個(gè)工作過(guò)程對(duì)考官實(shí)行封閉管理，并進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）面試工作全過(guò)程接受紀(jì)檢等部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

七、面試程序

（一）面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排，提前15分鐘到達(dá)面試考點(diǎn)，抽簽確定說(shuō)課順序，聽候安排。

（二）面試課題統(tǒng)一命題，每個(gè)專業(yè)命題5個(gè)。

（三）面試按照同專業(yè)、同類別分組進(jìn)行。參加同一專業(yè)類別面試的考生到齊后，首先從考生中抽取其中一人從備選的5個(gè)課題中抽取一個(gè)課題，確定為該崗位面試的說(shuō)課課題（如須加考面試，由加考考生中的一人從該崗位剩余的4個(gè)課題中抽取一個(gè)課題作加考課題）?？忌槿≌n題后，由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材，在封閉管理下準(zhǔn)備說(shuō)課稿，時(shí)間為90分鐘?？忌鷾?zhǔn)備結(jié)束后，由考場(chǎng)工作人員收存說(shuō)課稿及相關(guān)教材，考生在候考室等待?？忌嬖嚦鰣?chǎng)順序?yàn)榕R時(shí)抽?。纯忌谙嚓P(guān)人員的監(jiān)督下抽取1號(hào)考生，當(dāng)1號(hào)考生考試過(guò)程中，在剩余考生中抽取下一位考生，以此類推）。在面試說(shuō)課前傳喚人員將說(shuō)課稿返給考生，由傳喚人員將考生帶入考場(chǎng)。

（四）面試考生只面對(duì)考官說(shuō)課?？忌M(jìn)入面試考場(chǎng)后，面試主考官宣布說(shuō)課開始時(shí)開始計(jì)時(shí)，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說(shuō)課應(yīng)向考官組報(bào)告“說(shuō)課完畢”。說(shuō)課到12分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)人員發(fā)出提示：“時(shí)間還剩3分鐘”。時(shí)間到15分鐘，考生未能完成說(shuō)課，計(jì)時(shí)人員提示考生“說(shuō)課時(shí)間到，停止說(shuō)課”。面試結(jié)束后，面試考生聽取主考官宣布面試成績(jī)后即離開考場(chǎng)，到考后休息室休息，等不加考信息確定后離開考點(diǎn)。

（四）面試采用普通話進(jìn)行說(shuō)課，英語(yǔ)學(xué)科使用英語(yǔ)口語(yǔ)說(shuō)課。

八、面試成績(jī)公告

2016年8月18日在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)公布面試成績(jī)。

九、擬錄人員的確定

根據(jù)各崗位和專業(yè)需求人數(shù)，按照考生總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定擬錄人員，擬錄人員確定后，即在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)進(jìn)行公示。考生查詢電話：5621204，查詢網(wǎng)址：http://www.dgjyj.net/。擬錄用人員體檢、政審時(shí)間另行通知。

十、組織保障

根據(jù)工作要求，成立大關(guān)縣2016年中小學(xué)教師補(bǔ)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)此次面試工作的組織實(shí)施。面試工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局，負(fù)責(zé)本次面試日常工作。

十一、面試注意事項(xiàng)

（一）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試考生一經(jīng)進(jìn)入面試地點(diǎn)即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺(jué)交出一切通訊工具（如：手機(jī)等），由考點(diǎn)工作人員登記代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，視為作弊，取消面試資格。

（三）除考點(diǎn)提供的教材外，面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入說(shuō)課準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)，拒絕交出資料者，視為作弊，取消面試資格。

十二、工作紀(jì)律

（一）面試考官、工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律，服從安排，聽從指揮，規(guī)范操作，確保面試工作順利進(jìn)行。

（二）面試工作在紀(jì)委、保密、公證等部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

（三）考官和考生在不同的區(qū)域內(nèi)隔離封閉?？脊偌肮ぷ魅藛T只能在自己工作的區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不得擅離工作崗位。

十三、本方案由大關(guān)縣中小學(xué)教師補(bǔ)員面試領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話0870--5621204），未盡事宜，另行通知。

大關(guān)縣中小學(xué)教師補(bǔ)員面試領(lǐng)導(dǎo)組

二〇一六年八月十日