昭通市2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘

昭通市實驗小學面試工作方案

為了使我校2016年教師招聘面試工作公開、公正、公平，實現(xiàn)面試工作的科學化、規(guī)范化，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘辦法》（昭市教聯(lián)〔2016〕13號）和《昭通市教育局關于認真做好2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘面試工作的通知》文件的精神，制定本工作方案。

一、面試工作原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅持知識與能力并重的原則。

（三）堅持紀檢監(jiān)察和人事部門監(jiān)督下工作的原則。

（四）堅持回避原則。

（五）堅持接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。

面試考生與面試考官有直接血親關系的回避；面試考生與面試考官有利害沖突的回避；其它由考生提出的回避要求，經領導組調查屬實并批準回避。

二、面試考核對象

報考我校2016年教師補員招聘崗位，通過昭通市教育局組織的招聘教師考試筆試后，根據(jù)筆試總成績，按報考崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格的人員。

三、面試考核方式

(一)本次面試考核因只涉及小學體育崗位，所以采取說課和體育技能測試的方式進行，重點考察應聘人員的教育教學知識與能力、體育技能水平和綜合素質水平。

（二）面試說課時間不超過15分鐘，超時在面試成績中扣除1分。體育技能測試不規(guī)定時間以完成測試項目為準。

（三）面試考生實行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現(xiàn)場撰寫說課稿，現(xiàn)場說課，面試時，只能向面試評委報告代碼，不得通報姓名及其它信息。

（四）面試考生按應聘崗位學科和抽簽確定的順序進行說課，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。面試采用百分制，說課占60分，體育技能測試占40分，面試最后分數(shù)=說課分數(shù)+體育技能測試分數(shù)。打分不設保底分數(shù)，面試最后成績低于70分的，不予錄取；若最后總成績（筆試+面試）出現(xiàn)雷同，須加面試一次。

四、面試工作程序

（一）確定面試考核人員。

通過成績公示無異議，按報考崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格的人員，于2016年8月15日上午9：00到昭通市實驗小學辦公樓405室確定身份（攜帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證、筆試準考證）。未確定身份的按棄權處理，同時往后增補一位擬考核人員。

（二）建立評委組

面試考核評委組由學校紀檢人員在評委庫中隨機抽取產生。根據(jù)學校實際設一個面試綜合考核組對報考我校小學體育崗位進入面試的考生進行面試評價，綜合考評組由7人組成，實行封閉式管理。

（三）組織命題。

由評委組結合招聘崗位專業(yè)，擬定3個擬講課題，并制定說課評分標準（包含專業(yè)技能測試評分標準）。面試時由考生現(xiàn)場抽取1個課題，同學科的所有考生說課課題相同。命題必須符合擬錄用崗位的專業(yè)要求，要有利于考察應聘者的專業(yè)知識水平、應用能力、分析能力、表達能力、應變能力、協(xié)調能力、人際交往的意識與專業(yè)技能等綜合素質。

（四）面試流程

1、考生分學科，按時到達面試地點報到，報到時提交身份證、筆試準考證。身份確認后，抽取說課順序號和共同說課的課題，進入候考室根據(jù)要求分別撰寫說課稿，時間為60分鐘。

2、考生寫完說課稿后由考場工作人員收起說課稿及教材，考生在候考室等待面試。

3、每位考生說課前20分鐘，考點工作人員將說課稿返還給考生做面試前準備（第一位考生除寫說課稿的60分鐘外，加給20分鐘的準備時間）。

4、面試開始，考生由考點工作人員按順序號引領進入面試考場進行說課。

5、面試考生進入面試考場后示意評委已準備完畢，考評組長宣布說課開始，并開始計時。每人說課時間不超過15分鐘，超過時間扣除面試得分1分。說課完畢要向評委說明“說課完畢”，方才終止計時。

6、考評組面試評分。去掉一個最高分和一個最低分后求平均成績，面試考生在考評組組長宣布面試得分后由工作人員帶回到候考室，等待專業(yè)技能測試。

7、專業(yè)技能測試評分。由考評組在特定場地，對考生體育專業(yè)技能進行測試評分。去掉一個最高分和一個最低分后求平均成績，面試考生在考評組組長宣布技能測試得分后，即可離開考場。

五、面試時間和地點

面試時間：

2016年8月20日，上午8︰30開始面試。面試考生須提前10分鐘到達面試地點確認身份。

面試地點：

昭通市實驗小學

六、面試說課和專業(yè)技能測試內容

報考小學體育教師崗位的，其說課內容為云南晨光教育出版社九年制義務教育階段四至六年級現(xiàn)行《體育與健康》教材。

專業(yè)技能測試內容為：1、第三套全國小學生廣播體操《七彩陽光》展示（20分）。2、籃球技能展示（10分）。3、個人其它體育特長專業(yè)技能展示（10分）。

七、擬錄程序

按《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘辦法》中的相關條款執(zhí)行

八、面試注意事項

（一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內報到、抽簽、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。

（二）面試考生一經抽簽決定先后順序后，不得更改。

（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考點、考場。除考點提供的材料外，一律不得將教學參考書和其它書籍帶入現(xiàn)場，一經發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

(四)面試考生在面試前，要在工作人員的引導下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀律，服從管理，不準高聲喧嘩。

（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。

（六）面試考生面試時只能說抽簽號，不得作自我介紹，不得提與面試有關的其它要求。

（七）面試期間住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。

九、其它

本方案由昭通市實驗小學負責解釋。

昭通市實驗小學

2016年8月12日