（1）面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

（2）面試時間與地點：擬定于9月下旬在省鍋爐壓力容器與特種設(shè)備檢驗所進行（以海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公告為準）。

（3）面試人選。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1∶3比例確定面試人選。不足1∶3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，由工作小組負責對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位合格分數(shù)線上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（4）面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中筆試成績、面試成績各占60%和40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，在綜合分數(shù)完全相同的情況下，取筆試高分為先?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜≠|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公告。