體檢和考察
面試結(jié)束后,各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象??疾鞂ο笈c遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1,對于數(shù)量在2人以上的遴選職位,可適當降低差額考察比例,但不低于1.5∶1。
體檢在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
各部門將派出2名以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察??疾旖M將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況,考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。