根據(jù)工作需要，文山學院2016年擬面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象

教育行政主管部門認可學歷的國民教育大學本科/研究生及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

三、招聘方式及程序

（一）報考崗位查詢

2016年云南省教育廳直屬事業(yè)單位文山學院招聘的具體人數(shù)、崗位、資格推薦等可通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）和文山學院網(wǎng)站（http://www.wsu.edu.cn或http://rsc.wsu.edu.cn）查詢。

（二）堅持以人為本，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢等考核程序，面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）身體健康，具有良好的品行。

（四）具備招聘崗位所需的學歷、任職資格和技能要求。

（五）年齡要求：應屆畢業(yè)生不限年齡。往屆畢業(yè)生或其他考生：本科學歷、學位人員年齡須在30周歲（1986年8月31日以后出生）以下；碩士學歷、學位人員年齡須在35周歲（1981年8月31日以后出生）以下；博士學歷、學位人員年齡須在40周歲（1976年8月31日以后出生）以下；具有高級專業(yè)技術職務任職資格人員年齡須在45周歲（1971年8月31日以后出生）以下。有特殊專長、業(yè)績突出者，可適當放寬年齡要求。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4．曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5．其他不符合應聘資格條件的人員。

五、應聘人員需要提供的相關材料

1.應聘人員須填寫《文山學院2016年公開招聘工作人員報名登記表》（附件）。

2.應聘人員須提供招聘崗位所需要的學歷、學位證書（戶口本）、畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位須經(jīng)教育部認定）、身份證。

3.應屆畢業(yè)生需提供省級教育行政主管部門統(tǒng)一印制的院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學習成績單（須加蓋畢業(yè)學校教務部門印章）。

4.應聘人員有工作單位的，須提供所在單位同意報考證明。

5.應聘人員還須提供相關科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明本人工作技能的證書復印件（原件備查）。

六、報名方式和資格審查

（一）報名

采取網(wǎng)絡報名方式。報考人員登錄文山學院網(wǎng)站（http://www.wsu.edu.cn或http://rsc.wsu.edu.cn/）報名，下載如實填寫《文山學院2016年公開招聘工作人員考試報名登記表》，并按要求進行報名資格初審、復審。報名郵箱：wstcrsc@163.com；754509410@qq.com。

報名時間：2016年8月17-21日，共5天。

聯(lián)系人：蔡留艷電話：0876-2152020；張世偉電話：0876-2624099

（二）報名注意事項

（1）每位報名人員只能報考一個崗位。

（2）應聘人員在報名時須提供相應學歷“雙證”（畢業(yè)證和學位證）、身份證及報考崗位所要求其他相關材料（有工作單位的應聘人員還需提供單位同意報考證明）等掃描件。

（三）資格審查

（1）資格初審：由文山學院和省教育廳對報名考生進行初步資格審查，資格初審結(jié)果于2016年8月22-23日在文山學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wsu.edu.cn/）公布。

（2）資格復審：資格初審符合條件的報考人員須到文山學院進行資格復審。2016年8月25日（星期四）進行資格復審，資格復審時須攜帶上述相關證件原件、復印件，同時提交一份紙質(zhì)的個人自薦材料，復審合格者方可領取準考證。

（3）領取筆試準考證：復審時間與領取準考證時間同步。

地點：文山學院文賢摟四樓人事處4-14室。

七、考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由文山學院具體組織實施，文山學院人事處網(wǎng)站公布考試的相關信息，省教育廳人事處將實際參與考試相關環(huán)節(jié)。

1．筆試（50%）：筆試考試時間：2016年8月26日（星期五）上午9：00-11：00，考試地點：文山學院綜合教學樓C區(qū)201、202、203、204、205、206教室。筆試為閉卷考試，主要考公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。公共基礎知識主要是測試應聘者的綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎知識主要測試聘用崗位所需的專業(yè)知識。報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達到1:3方可組織開考，達不到比例的（博士崗位除外），則取消招聘崗位或相應遞減招聘崗位數(shù)，緊缺急需人員的崗位未達到開考比例，經(jīng)省人社廳和教育廳批準方可組織開考。筆試成績于筆試考試結(jié)束當天在文山學院人事處公告欄上公布，考生對本人筆試成績及筆試成績名次有異議的，可向人事處申請復查。

具有博士學歷、學位或副高以上職稱通過資格審查的人員免筆試直接進入面試。

2．面試（50%）：根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選。入圍最后一名如有多名應聘者筆試成績相同，則一并確定為面試人選，如進入面試人員自動放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次替補確定進入面試人員。

面試采取兩輪方式進行，第一輪面試由用人部門以本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能為內(nèi)容、采取試講、實際操作等方式進行，成績占面試成績的40%；第二輪面試由學校考核小組對擬聘人員進行綜合面試，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力、解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)，成績占面試成績的60%。

面試時間：2016年8月27日（星期六）部門面試，部門面試地點由相關部門自定；8月28日（星期日）學校層面面試，面試地點：文山學院學術交流中心三樓303-2室。

3．成績計算。

（1）面試成績=部門面試×50%＋學?？己诵〗M面試×50%。

（2）考試綜合成績

參加筆試人員：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

免筆試人員：綜合成績＝面試成績

考試綜合成績及排名在文山學院人事處公告欄內(nèi)進行公布。公布地點：文山學院文賢摟4-15室門口公告欄。

八、考核

根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內(nèi)容進行考核，考核不合格者，不得進入體檢程序。

九、體檢

考核合格人員須進行體檢，由文山學院人事處組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費由個人承擔），體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。

十、擬聘人員公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學校黨委集體研究，確定擬聘人員，并在文山學院人事處網(wǎng)站和公示欄內(nèi)公示7個工作日，公示期滿無異議方可按程序報批。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照崗位考生綜合成績從高到低順序遞補，在報批時附情況說明：

1．應聘人員體檢或者考察不符合要求的。

2．擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3．擬聘人選自動放棄聘用的。

4．未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、待遇

1．聘用人員工資待遇按云南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員是博士的，學校給予一定的安家補助費和科研啟動經(jīng)費。

2．聘用人員實行試用期制度，本科初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿后考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

十二、紀律監(jiān)督及相關要求

應聘者須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避，如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

擬聘人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。

聯(lián)系部門：文山學院人事處電話：0876—2152020、2624099

監(jiān)督部門：文山學院紀監(jiān)審處電話：0876-2666609

文山學院

2016年8月9日