面試時間長短不一,如何在面試最佳時機結束面試也是一種技巧。那么什么信號能讓求職者知道,現(xiàn)在是該結束面試的時候了呢?
成功的面試有適當?shù)臅r間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了只有對應試人不利。面試不是閑聊,無主題、無目標。面試也不是談判,雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。從某種意義上講,面試是陌生人之間的溝通。
當然,誰也沒有規(guī)定面試的具體時間限制,談話時間的長短要視面試內(nèi)容而定,一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。
那么,如何判斷結束面試的最佳時間?一般來說,在高潮話題結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動告辭。
應試人作完自我介紹之后,主試人會相應地提出問題,然后轉向談工作。主試人先會把工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責介紹一番,接著讓應試人談談自己今后工作的打算和設想。爾后,雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題,談完之后,你就應該主動作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時間。