中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院因發(fā)展需要，擬在全社會范圍內(nèi)公開招聘財(cái)務(wù)處副處長（正科實(shí)職）1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

財(cái)務(wù)處副處長（正科實(shí)職）1名。

三、基本職責(zé)和要求

（一）負(fù)責(zé)主持本院財(cái)務(wù)處日常行政工作。

（二）負(fù)責(zé)制定、修改、完善本院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況及考核。

（三）負(fù)責(zé)組織編制醫(yī)院財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和年度預(yù)算。

（四）負(fù)責(zé)審核對外提供的會計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證會計(jì)信息真實(shí)完整。

（五）負(fù)責(zé)參與本院相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理和決策，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議。

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全院各項(xiàng)資金的管理和預(yù)算執(zhí)行情況，定期組織分析、考核資金的使用效益，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策。

（七）負(fù)責(zé)組織本院年度決算工作，總結(jié)全年的預(yù)算安排執(zhí)行。

（八）負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。

四、基本條件和要求

（一）遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識，善于團(tuán)結(jié)同志。

（二）熟悉醫(yī)院管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。

（三）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過50周歲。

（四）熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策、制度，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

（五）有十五年及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上三級醫(yī)院本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）專職管理人員應(yīng)現(xiàn)任正科實(shí)職，或現(xiàn)任副科級職務(wù)兩年以上（含兩年）職務(wù)或現(xiàn)任七級以上（含七級）職員或任八級職員滿兩年；專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上（含十級），且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。

五、招聘程序和時間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點(diǎn)擊下載）、并附上學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院5號樓22層中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院人事處。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

報(bào)名時間：即日起至2016年8月11日。

（二）資格審查。

（三）面試。

（四）組織考察。

（五）確定人選，按程序報(bào)批。

（六）公示。

（七）辦理任職手續(xù)。

六、任職管理

對新任職的干部實(shí)行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。

七、其他說明

根據(jù)應(yīng)聘人員與招聘崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選；如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>

聯(lián)系地址：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院5號樓22層七院人事處

聯(lián)系人：彭老師，汪老師

聯(lián)系電話：020-87755766-6030

E-mail:zsqyzhaopin@163.com

中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院人事處

2016年8月5日