（1）面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求于筆試成績(jī)公布后另行通知。

（3）面試考官組為單數(shù)且不少于5人，招聘單位人員一般不超過(guò)60%。還是抽簽（先不寫(xiě)，咨詢(xún)?nèi)松鐝d，由人社廳明確）

（4）參加面試考生比例：從筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1：2、不高于1：3比例確定參加面試人選。面試人選于面試前3天在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站公布。

（5）面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，空缺名額在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∷畡?wù)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

（6）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谑∷畡?wù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

具體公告：海南省水文水資源勘測(cè)局2016年招聘事業(yè)編制工作人員公告