因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)校黨委研究，報(bào)經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）、《云南省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人事廳、省公安廳（云人〔2006〕5號）文件的通知》（云教人〔2006〕12號）和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》（云教人〔2005〕39號）等有關(guān)文件精神，我校決定向社會公開招聘工作人員91名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位類別：

1. 專任教師

2. 科研

3. 實(shí)驗(yàn)

4. 教輔

5. 醫(yī)務(wù)

6. 管理

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3. 具備招聘崗位所需的任職資格、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，符合國家和我省有關(guān)規(guī)定。

4. 新進(jìn)人員年齡一般在35周歲以下；具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱任職資格的可放寬到45周歲。

5. 身體健康。

三、招聘原則

1. 公平、公正、公開的原則。

2. 競爭擇優(yōu)的原則。

3. 德才兼?zhèn)湓瓌t。

四、報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名：符合招聘條件的應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站在《西南林業(yè)大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)》中報(bào)名，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp，每人限報(bào)一個(gè)崗位，詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人照片，同時(shí)附上應(yīng)聘簡歷（包括個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料復(fù)印件，有關(guān)原件審驗(yàn)在筆試、面試階段或簽訂就業(yè)意向性協(xié)議后且在規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到時(shí)進(jìn)行），信息不全者按照審查不合格處理。現(xiàn)場不接收簡歷。

2. 資格審查：學(xué)校人事處嚴(yán)格按照招聘基本條件對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行初審，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，初審不合格人員不參加相關(guān)考核。初審合格后送相關(guān)學(xué)院（部門）進(jìn)一步審核，確定考核人員名單，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)由校內(nèi)招聘學(xué)院（部門）電話通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

五、考核及聘用程序

1. 筆試

碩士研究生及本科應(yīng)聘者必須參加筆試，招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不低于1：3的比例方可開考，不指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。筆試成績按百分制計(jì)算。應(yīng)聘人員為博士的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

2. 面試

 根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。面試成績按百分制計(jì)算。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（其中具有博士學(xué)位的人員面試成績?yōu)榫C合成績）

3. 考核

按照綜合成績和考察情況報(bào)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，經(jīng)校黨委審批，確定擬聘人員，并對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

4. 體檢

擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格不予聘用，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

5. 聘用

公示期滿無異議且體檢合格者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn)后，方可辦理正式聘用手續(xù)。

凡新招聘到校工作人員，均有義務(wù)按需要承擔(dān)班主任、新農(nóng)村建設(shè)及支教鍛煉等工作；新招聘實(shí)驗(yàn)崗位工作人員進(jìn)校后工作的前8年不能在校內(nèi)轉(zhuǎn)崗。

對引進(jìn)高學(xué)歷（職稱）人才提供如下待遇：

（1）一次性提供購房補(bǔ)貼10—20萬元；

（2）提供科研啟動費(fèi)3萬元；

（3）提供著作出版費(fèi)2萬元；

（4）提供周轉(zhuǎn)房租??；

六、紀(jì)檢監(jiān)督

校紀(jì)委（監(jiān)察審計(jì)處）對此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0871-3862498。

七、應(yīng)聘咨詢聯(lián)系方式

1. 地址：云南省昆明市白龍寺西南林業(yè)大學(xué)人事處（行政樓511）　郵編：650224

2. 聯(lián)系人：楊正偉

3. 聯(lián)系電話：0871—3863180

附：西南林業(yè)大學(xué)2012年招聘計(jì)劃