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如何挽救失敗的面試?
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1010 次 日期:2016-08-01 11:00:27
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搞砸一個面試的方法有很多,但是有時候,并沒有一個清楚的理由來解釋為什么面試會變得很失敗。有時候,不管你做什么或是說什么,面試就是失敗了。別驚慌失措,你還能把面試挽救回來。

尋求反饋

如果面試官在你回答一個問題的時候看上去很不耐煩冷冰冰的,你還沒有失去一切。

停下來然后詢問你的回答是否是他們想要的。這樣你可以避免在錯誤的答案上越走越遠(yuǎn),并重新回到正確的一邊。

也許你誤解了這個問題,或者這個問題沒有問得很清楚。這不意味著你要苦思冥想,直接讓面試官做個進(jìn)一步的說明就行了。

如果你仍然然感覺面試不太順利,問問面試官對于你應(yīng)聘這個職位有什么顧慮或者疑問,這樣你可以直接對這些擔(dān)憂做出回應(yīng)。

要記住的關(guān)鍵問題:如果一位面試官看上去很不耐煩或者很無聊,你要趕快長話短說然后尋求一些反饋。

拍拍馬屁會讓你心想事成

所有人都是自我感覺良好,即便是面試官也是如此。

所以,給面試官一個好心情,說點稱贊的話。

對面試的公司說一兩句好話,比如辦公地址很好啦,從窗子往外看風(fēng)景不錯啦,說說這些會讓面試官感覺很好。稱贊的同時也暗示出你是一個積極的人,這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質(zhì)。

贊美公司特別有用,因為這給了你一個展示的機會表明你在面試前對公司做了些研究,說明你對面試準(zhǔn)備得很好。

:你的贊美不能太多、太明顯或者太私人。如果你突然大談特談面試官的發(fā)型多么好,面試官馬上就能看穿你的小心思。贊美的話最好說的簡單安全,比如說,這里的每一個人看上去都很親切和善。

也許問題不在你

如果你覺得自己在面試中盡了一切努力卻仍然得到輕視,聽從這個建議:盡力表現(xiàn)繼續(xù)前進(jìn)。

也許面試官今天早晨和另一半吵架了,或者面試官生病了。甚至可能什么原因都沒有,面試官今天就是心情不好。

面試官可能心情不好的原因有千千萬,其中一些和你根本沒關(guān)系。面試官也是人,是人就有不太順的時候。

所以,要記得相信自己,別讓這些狀況打擊到你。你要做的就是盡自己的全力去表現(xiàn),不要擔(dān)心那些你不能控制的事情。

第一步:微笑

肢體語言在面試中能起到非常大的作用。如果你放松你的雙肩加上一個大大的笑容,你會覺得更舒服……面試官也一樣。微笑能夠提升你的能量,增強你的自信,這在面試中都會被加分。

微笑是轉(zhuǎn)變面試方向的一個好的開始,下面還有一些你能采取的步驟:

向面試官提問,這叫做“突變”。

如果你感覺對于面試官的提問你就是不能做出正確的回答,試試換個策略——問面試官一些你自己的問題。

如果你能暫時性的把焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊,你就有機會重新理清思路。同時,還能讓面試官說說話,也許能給你一點有關(guān)面試官在尋找什么特質(zhì)的人的提示。一定要提前準(zhǔn)備好問題,并且確定這些問題問得合適。這里有一些例子:在這家公司工作你最喜歡什么?你覺得這里的工作環(huán)境怎么樣?這個部門通常一天是怎么過的?

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