一、單位簡(jiǎn)介
重慶雙慶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1975年,系摩托車(chē)行業(yè)國(guó)家定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。公司于2005年獲國(guó)家發(fā)改委“摩托車(chē)生產(chǎn)準(zhǔn)入資格”, 取得了國(guó)家商務(wù)部、國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證中心、國(guó)家發(fā)改委、質(zhì)監(jiān)總局、海關(guān)總署聯(lián)合審查授予的各型摩托車(chē)出口資質(zhì)。通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證中心CCC強(qiáng)制認(rèn)證、ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、 ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。獲得國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證中心準(zhǔn)予生產(chǎn)的產(chǎn)品有“雙慶”、“山城”、“嘉冠”、“東宏”、“錦宏”、“華駿”等六個(gè)品牌共287個(gè)品種,另有24個(gè)品種通過(guò)了歐洲國(guó)家聯(lián)盟的E-MARK認(rèn)證。系渝北區(qū)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)。
董事長(zhǎng)寄語(yǔ):
堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情做好,就不簡(jiǎn)單。堅(jiān)持把平凡的事情做好,就不平凡。如果你認(rèn)為你是一個(gè)善于做瑣碎之事的人才,那就快來(lái)加入我們吧!
二、招聘崗位
(一)整車(chē)零部件檢驗(yàn)主管
1、招聘人數(shù):1
2、性別:男性
3、學(xué)歷:本科
4、工作經(jīng)驗(yàn):3年
5、工作職責(zé):
(1)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程制定及更新;
(2)負(fù)責(zé)外購(gòu)件入廠(chǎng)前檢驗(yàn),對(duì)外購(gòu)件檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé);
(3)負(fù)責(zé)外購(gòu)件檢驗(yàn)結(jié)果記錄、傳遞、存檔。
6、技能要求:
(1)熟悉摩托車(chē)部件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程;
(2)熟悉質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
(3)質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),原則性強(qiáng)。
7、薪酬及福利:
(1)3000-5000元/月;繳納五險(xiǎn),提供住宿。
(2)注:試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。
(二)檢驗(yàn)員
1、招聘人數(shù):5
2、性別:男性
3、學(xué)歷:大專(zhuān)
4、工作經(jīng)驗(yàn):2年
5、工作職責(zé):
(1)部件入廠(chǎng)檢驗(yàn)和理化試驗(yàn),且出具試驗(yàn)報(bào)告。
(2)部件質(zhì)量問(wèn)題反饋、跟蹤及整改。
6、技能要求:
(1)機(jī)械、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè);
(2)有質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用檢測(cè)檢具;
(3)有摩托車(chē)部件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
7、薪酬及福利:
(1)2000-2500元/月;繳納五險(xiǎn),提供住宿。
(2)注:試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。
(三)不良品鑒定員
1、招聘人數(shù):1
2、性別:男性
3、學(xué)歷:大專(zhuān)
4、工作經(jīng)驗(yàn):1年
5、工作職責(zé):
(1)不良品的判定,統(tǒng)計(jì)分析及整改推進(jìn)。
6、技能要求:
(1)機(jī)械、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè);
(2)原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
(3)有摩托車(chē)部件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、薪酬及福利:
(1)2000-2500元/月;繳納五險(xiǎn),提供住宿。
(2)注:試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。
(四)庫(kù)管主管
1、招聘人數(shù):1
2、性別:男性
3、學(xué)歷:中專(zhuān)以上
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年
5、工作職責(zé):
(1)發(fā)動(dòng)機(jī)部件出入庫(kù)管理,確保帳實(shí)一致;
(2)建立出入庫(kù)臺(tái)賬,按進(jìn)、出單據(jù),據(jù)實(shí)填存放卡片,登記記賬;
(3)物資盤(pán)點(diǎn);
(4)庫(kù)房6S管理。
6、技能要求:
(1)熟悉摩托車(chē)部件;
(2)熟悉出入庫(kù)的管理流程;
(3)熟練操作辦公軟件。
7、薪酬及福利:
(1)2500-3000元/月;繳納五險(xiǎn),提供住宿。
(2)注:試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。
(六)摩托車(chē)整車(chē)、發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)主管各一名
1、招聘人數(shù):2
2、性別:男性
3、學(xué)歷:本科
4、工作經(jīng)驗(yàn):3年
5、工作職責(zé):
(1)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
(2)組織編制和修訂有關(guān)工藝、技術(shù)文件,并對(duì)其進(jìn)行有效控制
(3)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)
(4)產(chǎn)品技術(shù)BOM的維護(hù)和更新。
6、技能要求:
(1)熟悉摩托車(chē)整車(chē)、發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及各部件結(jié)構(gòu)、功能和原理
(2)熟悉摩托車(chē)、發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)及裝配工藝
(3)熟悉CAD、PRO/E、3DMAX等技術(shù)軟件。
7、薪酬及福利:
(1)3000-5000元/月;繳納五險(xiǎn),提供住宿。
(2)注:試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。
(七)人力資源部經(jīng)理
1、招聘人數(shù):1
2、學(xué)歷:本科以上
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年
4、工作職責(zé):
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。
(2)根據(jù)人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定年度的人力資源規(guī)劃。
(3)人力年度招聘規(guī)劃的制定。
(4)人力年度培訓(xùn)方案的制定。
(5)年度薪酬預(yù)算。
5、技能要求:
(1)人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
6、薪酬及福利:面議
公司地址:重慶市渝北區(qū)空港工業(yè)園A070-1、A093-1號(hào)
公司主頁(yè):http://www.hijoymotor.com/
公司郵箱:sqcyjt@sina.com
聯(lián)系人:黃小姐
聯(lián)系電話(huà):67145725、
乘車(chē)路線(xiàn):609、681、682路公交車(chē)終點(diǎn)站
注:本公司地處重慶市渝北區(qū)空港工業(yè)園,提供免費(fèi)職工宿舍和自費(fèi)職工食堂。如果不愿入住職工宿舍,請(qǐng)認(rèn)真考慮是否能自行解決交通問(wèn)題,再行投遞簡(jiǎn)歷!再次聲明,簡(jiǎn)歷請(qǐng)直接投至:sqcyjt@sina.com 并注明應(yīng)聘職務(wù)!未按要求發(fā)送的簡(jiǎn)歷,一律不予處理。謝謝支持?。?!