應(yīng)對面試經(jīng)典問題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:948 次 日期:2016-07-28 11:28:12
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頻繁跳槽的原因

在面對面試官提及你頻繁跳槽的問題時,一般需要強調(diào)以下兩點:

1、承認自己開始在確定職業(yè)目標上有些困難,但現(xiàn)在已經(jīng)十分明確了自己的職業(yè)方向(表明自己經(jīng)過幾次跳槽已經(jīng)給自己定位了,今后不會發(fā)生頻繁跳槽了)。

2、說明之所以離開之前的職位,僅僅是由于自己發(fā)現(xiàn)離開是為了加重責任,拓寬經(jīng)驗的方法(充分展現(xiàn)眼前的這個公司就是自己真正的歸宿)。

離職理由

這個問題回答的關(guān)鍵,就是既要表達合情合理的離職原因,又要隱藏自己對先前職位的不滿情緒。所以,一般的經(jīng)典回答模式是:

我在之前的工作中享受了樂趣(或者和大家相處得很好,再或者學(xué)到了很多東西,等等),但是我希望在這個領(lǐng)域更好地發(fā)展,去拓展新的未來,去挑戰(zhàn)自我(如果是跨行業(yè)的話可以說想學(xué)習(xí)方面的知識或在這個新行業(yè)更能發(fā)揮自己所長等)。

你還有什么要問的嗎

為了避免無題可問,列舉幾個問題僅供參考:

1、貴公司有無針對新人的培訓(xùn)計劃,具體是什么?

2、貴公司的企業(yè)文化如何?

3、貴公司接下來幾年的發(fā)展目標是什么?

你是否想過進入公司管理層

關(guān)于這個問題其實就是面試官想知道你是否愿意在這個公司長期發(fā)展,為公司奉獻一生。你可以簡潔地這樣回答:

首先我非常關(guān)心的職業(yè)發(fā)展,我也想要去承擔的責任,但是現(xiàn)在當務(wù)之急是做到目前的工作,我想經(jīng)過幾年的努力,我也可以更好地為公司貢獻自己的力量。

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