應(yīng)注重簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)

俗話(huà)說(shuō)，細(xì)節(jié)決定成敗，應(yīng)屆生在面試時(shí)更應(yīng)注重細(xì)節(jié)，尤其是簡(jiǎn)歷上的小細(xì)節(jié)。有過(guò)面試經(jīng)驗(yàn)的人都知道大多數(shù)面試官都會(huì)拿著你的簡(jiǎn)歷與你進(jìn)行談話(huà)，因?yàn)楹芏喙拘枰_認(rèn)你簡(jiǎn)歷上的一些信息。例如，有沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)，在哪里實(shí)習(xí)的，英語(yǔ)四級(jí)是哪年考的，考了多少分等等。對(duì)于這些年份和分?jǐn)?shù)，很多畢業(yè)生平時(shí)不在意這些，但不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，萬(wàn)一真被問(wèn)到，就要立即回答。如果對(duì)于一些年份都要思量再三，或者根本不記得自己的考分了，這會(huì)給面試官留下極不好的印象，對(duì)自己經(jīng)歷的事情都稀里糊涂，公司怎么能對(duì)你委以重任呢？甚至?xí)泄举|(zhì)疑你到底是不是真的考出了某些證書(shū)。

面試時(shí)最忌的是冷場(chǎng)

在面試過(guò)程中，大多數(shù)企業(yè)都愛(ài)問(wèn)應(yīng)聘者的職業(yè)目標(biāo)及職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題。由于應(yīng)屆生自身社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，很難在職業(yè)初期形成明確的職業(yè)目標(biāo)及職業(yè)規(guī)劃。但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一位只是需要一份工作或者一份收入的應(yīng)屆生是很危險(xiǎn)的，由于對(duì)公司不存在歸屬感，他們隨時(shí)可能因?yàn)楦鞣N原因而離開(kāi)。所以應(yīng)屆生面試時(shí)應(yīng)該盡可能往這個(gè)公司的行業(yè)或者職位靠攏，表達(dá)出自己的性格特點(diǎn)或其他優(yōu)勢(shì)很適合公司的發(fā)展。看夠了那些“只要工資能給到什么工作都行”的應(yīng)屆生，面試官們往往對(duì)有明確職業(yè)規(guī)劃的應(yīng)屆生很有興趣。如果實(shí)在答不上來(lái)，就要巧妙地把談話(huà)內(nèi)容從“職業(yè)目標(biāo)”轉(zhuǎn)到“為公司奉獻(xiàn)”上，對(duì)面試官表達(dá)自己能幫助公司發(fā)展，愿意為公司奉獻(xiàn)之類(lèi)的愿望，任何時(shí)候都不能冷場(chǎng)，面試過(guò)程中最忌的就是冷場(chǎng)。

面試其實(shí)就是一次聊天

“沒(méi)什么要求，只要三餐正常就行了”，應(yīng)屆生阿瑩在面試中憑借這句普普通通的話(huà)獲得了一份行政秘書(shū)的工作。由于阿瑩的上一份工作是做柜臺(tái)銷(xiāo)售，三餐不定時(shí)，幾個(gè)月下來(lái)把胃搞壞了，因此面試官問(wèn)阿瑩工作要求時(shí)，阿瑩坦誠(chéng)幽默地說(shuō)出了上述要求。在逗得面試官大笑的同時(shí)，阿瑩也獲得了這份工作。經(jīng)過(guò)這次面試，阿瑩懂得了，要把面試當(dāng)成朋友之間的聊天，要把自己的想法真誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)，進(jìn)行真誠(chéng)良好的溝通。很多應(yīng)屆生在面試時(shí)把自己的地位放得很卑微，把面試當(dāng)做了一次考試。人才專(zhuān)家表示，其實(shí)面試只是一場(chǎng)普普能通的聊天，不必把氣氛弄得很緊張，對(duì)于那些低頭不語(yǔ)，每個(gè)問(wèn)題的回答不超過(guò)10個(gè)字的應(yīng)屆生，恐怕沒(méi)有一家公司敢錄用。