2011年廣州市南沙開發(fā)區(qū)公開選調(diào)處級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
來源:廣州人事網(wǎng) 閱讀:1538 次 日期:2012-02-22 11:02:56
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為進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野,廣泛吸引人才,更好地為促進(jìn)南沙開發(fā)建設(shè)發(fā)展提供人才支持,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神,經(jīng)南沙開發(fā)區(qū)黨工委會議研究,我部決定面向廣州地區(qū)各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)市規(guī)劃局南沙開發(fā)區(qū)分局總規(guī)劃師(兼任市規(guī)劃局南沙分局總規(guī)劃師,下同)、市國土資源和房屋管理局南沙開發(fā)區(qū)分局(市規(guī)劃局南沙開發(fā)區(qū)分局)規(guī)劃用地與政策法規(guī)處處長各1名。

一、公開選調(diào)的職位和職位說明

職位序號 公選職位 公選職數(shù)(名) 職位要求
1 市規(guī)劃局南沙開發(fā)區(qū)分局總規(guī)劃師(正處級) 1 城市規(guī)劃、建筑、園林等與城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理等方面知識和政策業(yè)務(wù),并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2 市國土資源和房屋管理局南沙開發(fā)區(qū)分局(市規(guī)劃局南沙開發(fā)區(qū)分局)規(guī)劃用地與政策法規(guī)處處長(副處級) 1 建筑、工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)用地管理等方面知識和政策法規(guī),并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二、報名條件與資格

凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,并具備下列資格條件的可以報考:

(一)具有五年以上工齡;

(二)具有大學(xué)以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

(三)報考總規(guī)劃師職位須任正處級或任副處級滿兩年以上的干部,報考規(guī)劃用地與政策法規(guī)處處長職位須任副處級或任正科級滿三年以上的干部;

(四)年齡在45周歲以下(1965年12月1日以后出生);

(五)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;

(六)身體健康;

(七)符合報考職位規(guī)定的相應(yīng)選調(diào)條件,其中,事業(yè)單位報考人員應(yīng)符合國家公務(wù)員調(diào)任資格條件。

計(jì)算現(xiàn)任職級時間,確定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)情況,截止時間均為2011年11月30日。

三、選調(diào)范圍

廣州地區(qū)各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

四、選調(diào)程序和方法

(一)報名及資格審查

1、報名方式:通過組織推薦或個人自薦等方式報名,每個報名人員限報1個職位。報名人員登錄“廣州公選網(wǎng)”(http://www.gzgx.gov.cn)的“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名,如沒有上網(wǎng)條件的,可直接到我部領(lǐng)取并填寫報名登記表,并提交相關(guān)報名材料。

2、報名材料:《2011年廣州市南沙開發(fā)區(qū)公開選調(diào)處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一式兩份,并提供身份證、工作證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件與復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件等相關(guān)材料,大一寸正面半身免冠彩色照片3張。

3、報名地點(diǎn):廣州市南沙區(qū)鳳凰大道1號D棟8樓(廣州南沙開發(fā)區(qū)黨工委組織部);聯(lián)系電話:020-39078123、020-39910539;聯(lián)系人:楊志祥、黃強(qiáng)。

4、報名時間:2011年12月1日至12月20日(周六、日除外)

上午8∶30-12∶00 ,下午14∶00-17∶00。

5、資格審查:由我部對報考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。經(jīng)資格審查合格參加面試的人數(shù)與選調(diào)職位的比例一般不低于3∶1。

(二)面試

1、面試滿分為100分。

2、面試內(nèi)容:面試主要測試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

3、面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評分,同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評分。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和組織人事干部等人員組成,人數(shù)為9人。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評分,去掉1個最高分和1個最低分,取其余7名考官的平均分作為考生的面試得分。

4、面試結(jié)束后,面試成績通知考生本人。

5、根據(jù)面試成績,從高分到低分確定體檢人選,體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與選調(diào)職位的比例一般為3∶1。如有體檢不合格者,其空余名額按照面試成績從高分到低分遞補(bǔ)??疾烊诉x及面試成績在“廣州公選網(wǎng)”和“廣州南沙人事人才網(wǎng)”上公布。

(三)組織考察

組織考察實(shí)行考察預(yù)告制,采取個別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱個人檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行??疾旖Y(jié)束后,考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論的基礎(chǔ)上,形成考察對象個人考察材料。

(四)黨工委研究決定

組織(人事)部門根據(jù)考察情況和面試成績,研究提出任用建議。按照干部管理權(quán)限,由南沙開發(fā)區(qū)黨工委會議集體討論作出任用決定。

南沙開發(fā)區(qū)黨工委會議集體討論認(rèn)為無合適人選的,該選調(diào)職位可以空缺。

(五)任前公示

對南沙開發(fā)區(qū)黨工委決定任用的干部,在廣州公選網(wǎng)、南沙區(qū)和擬任用人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)。

(六)試用與任職

對公開選調(diào)任用的干部實(shí)行試用期制,試用期1年。試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé),享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不勝任的,免去試任職務(wù),按試任前職務(wù)層次另行安排工作。

五、時間安排

此次公開選調(diào)工作擬從2011年12月上旬開始,至2012年1月上旬基本完成。

2011年12月上中旬:發(fā)布公告,接受報名;

2011年12月下旬:資格審查;

2011年12月下旬:面試、體檢;

2012年1月上旬:確定考察對象、組織考察;

2012年1月上旬:確定任職人選、任前公示。

附件:《2011年廣州市南沙開發(fā)區(qū)公開選調(diào)處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》

中共廣州市南沙開發(fā)區(qū)黨工委組織部

2011年11月24日

附件:

2011年廣州市南沙開發(fā)區(qū)公開選調(diào)處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.DOC

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