師宗縣2016年教育系統(tǒng)招聘教師(研究生崗位)面試方案公告
來源:曲靖市人力資源和社會保障局 閱讀:1232 次 日期:2016-07-19 09:51:59
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師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師

(研究生崗位)面試方案公告

為做好師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師(研究生崗位)面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)和《師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師實(shí)施方案》規(guī)定,現(xiàn)將曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)的師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師(研究生崗位)面試方案公告如下:

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由師宗縣人力資源和社會保障局、師宗縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次面試工作的組織實(shí)施。

三、面試人員的確定

資格復(fù)審合格的報考人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向師宗縣教育局人事股提交考生親手署名的《曲靖市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,按實(shí)際到達(dá)參加面試人數(shù)進(jìn)行面試或取消崗位招聘計劃數(shù),并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:采用說課的方式進(jìn)行,每位考生面試時間為20分鐘。

(二)面試內(nèi)容:說課范圍為師宗縣普通高中2015-2016學(xué)年高一年級使用的(必修一)的內(nèi)容。面試成績總分為100分,其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%。

考生自備教材,說課內(nèi)容在面試前抽簽決定,說課稿準(zhǔn)備時間為60分鐘。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請教育系統(tǒng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1人,其中專業(yè)類考官不得少于4人。

六、面試時間及地點(diǎn)

時間:2016年8月8日

地點(diǎn):師宗縣第一中學(xué)

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)面試考場、候考室、侯分室。

(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準(zhǔn)考證等材料原件,到指定的地點(diǎn)報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格且面試成績?yōu)榱惴?,該崗位面試工作照常進(jìn)行,其后果由考生自負(fù)。等額面試的,面試合格成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試??忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實(shí)行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績并列不能確定體檢、考察人員的,將重新組織面試成績并列的考生再次進(jìn)行面試,以面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

面試結(jié)束后考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

九、體檢、考察及錄(聘)用等有關(guān)事項,按2016年6月20號在規(guī)定網(wǎng)站上公布的師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師公告執(zhí)行。

十、面試紀(jì)律及要求

(一)本次面試由紀(jì)委、監(jiān)察部門組成面試監(jiān)督小組對面試進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試工作人員必須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)考點(diǎn)辦公室。

(三)面試考生必須于面試當(dāng)天上午8:30前到達(dá)候考室,否則,后果自負(fù)。

(四)考生面試時只能報本人的抽簽順序號,不得透露自己的姓名,每違反一次者,面試成績扣10分/次。若有弄虛作假等行為,面試成績?yōu)?分,按違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律處理。

(五)面試考生必須自覺服從工作人員的管理,嚴(yán)格遵守面試規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。對于違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格等處理;對擾亂考室秩序、威脅考官及工作人員人身安全的,取消面試、錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;對于與面試無關(guān)私自進(jìn)入警戒區(qū)主動和面試工作人員及考生交頭接耳、打聽、談?wù)撁嬖噧?nèi)容、面試結(jié)果者,將由現(xiàn)場紀(jì)律監(jiān)督人員進(jìn)行盤問,若查出情況屬實(shí),將對談?wù)撾p方進(jìn)行嚴(yán)肅處理,直接取消與談?wù)撜哂杏H屬關(guān)系、朋友關(guān)系考生的面試資格或面試成績。

(六)面試工作人員到達(dá)指定地點(diǎn)時一律將手機(jī)等通訊工具交監(jiān)督人員保管,確需要與外界聯(lián)系的,須征得監(jiān)督人員同意且在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進(jìn)行。

(七)面試考官凡與考生有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)的,實(shí)行回避,有利害關(guān)系的也應(yīng)主動提出回避。

(八)面試考場內(nèi)禁止抽煙,面試考場工作人員在考生面試過程中,不能交頭接耳,交流意見;不能顯示漫不經(jīng)心的樣子,更不能出現(xiàn)當(dāng)面評價、情緒夸張、過分鼓勵、過分嚴(yán)肅等給考生造成誤解或不必要的心理負(fù)擔(dān)的行為。

(九)禁止無關(guān)工作人員進(jìn)、出考室;面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開面試考場。

(十)考生進(jìn)入候考室后不得隨意進(jìn)、出。如有事確需外出,需經(jīng)監(jiān)督人員同意,并在工作人員的全程陪同下方可外出。對于不服從工作人員管理私自進(jìn)、出并到警戒線外活動者,將直接取消面試資格,對于個人面試結(jié)束且已經(jīng)離開考試區(qū)域后又私自闖入考試區(qū)域者,將直接取消其面試成績。

(十一)全體面試工作人員必須堅持原則,密切合作,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

(十二)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和參加面試的視為自動放棄面試資格,面試成績計零分??忌詣臃艞壝嬖囐Y格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足1:2比例的,面試仍正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由組織面試的部門作出書面情況說明。

(十三)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。

十一、本公告由師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:師宗縣教育局人事股:0874-5757163

監(jiān)督電話:師宗縣紀(jì)委第五紀(jì)工委:0874-5759229

師宗縣人力資源和社會保障局:0874-5768113

師宗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室:0874-5753809

師宗縣教育局

2016年7月18日

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