【公司簡介】

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設(shè)于北京。

自成立以來，泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。

在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領(lǐng)導(dǎo)下，泰康人壽發(fā)展迅速。截至2009年底，泰康人壽在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司，265家中心支公司，形成了完整的業(yè)務(wù)體系，累計服務(wù)的個人和機構(gòu)客戶達1800余萬。

2006年至2007年，經(jīng)保監(jiān)會批準，泰康人壽先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司和泰康養(yǎng)老保險股份有限公司兩家子公司。截至2009年底，泰康資產(chǎn)管理的資產(chǎn)規(guī)模超過2000億元，資金運用收益率在近幾年一直名列行業(yè)前茅，是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系。2009年，泰康養(yǎng)老獲批籌建北京、上海兩家分公司。

2009年，泰康人壽克服金融危機影響，主動防范風(fēng)險，調(diào)整結(jié)構(gòu)，堅持專業(yè)化方向和價值管理，實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長。全年保費收入670.11億元，稅后利潤24.82億元，償付能力充足率208%，資產(chǎn)總額1995.14億元。泰康人壽連續(xù)三年保持了國內(nèi)壽險市場第四的地位，榮列“2009中國企業(yè)500強”第84位，“中國服務(wù)企業(yè)500強”第33位。

截至2010年底，泰康人壽在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司（含籌建中3家），269家中心支公司，形成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，累計服務(wù)過的個人和機構(gòu)客戶近5400余萬，累計賠付客戶近720萬人次、累計賠付金額近70億元。

未來，泰康人壽將堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè)，建立人壽保險、健康保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù)。

2012年2月，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要重慶分公司武隆支公司特面向社會公開誠聘英才：

1、綜合內(nèi)勤1名

★崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，性別不限，25-35歲，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬

2、態(tài)度親切、熱忱度高

3、熟悉電腦中文輸入

4、誠信、開朗、積極，能承受工作壓力

★ 薪酬標準：

月工資在2000元左右，交納“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）

2.客戶經(jīng)理10名

★崗位要求：

1.初中及以上學(xué)歷，性別不限，25-45歲。

2.具有較強的溝通能力

3.從事過保險業(yè)務(wù)者優(yōu)先

4. 誠信、開朗、積極，能承受工作壓力

★ 薪酬標準：

月工資在4000元左右，底薪+提成。

★ 工作時間：

周一至周五：上午9:00至下午17:30

周六、周日雙休

報名時間：2012年2月6日-2012年3月15日

聯(lián)系人：李先生 韋小姐

聯(lián)系電話：02377758866 02377795522 15025672568

地址：金海大酒店三樓