為積極推進我縣教育系統(tǒng)人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，改革學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)任用制度，激活教育人才市場，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘云南省富寧縣思源實驗學(xué)校校長1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校概況

富寧縣思源實驗學(xué)校為九年一貫制寄宿制公辦學(xué)校，辦學(xué)規(guī)模為3000人，學(xué)校占地面積129.14畝，學(xué)校位于富寧縣那平小區(qū)，縣特殊教育學(xué)校對面。

二、競聘原則

堅持黨管干部的原則;堅持干部隊伍“四化”方針和“德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t;堅持尊重知識、尊重能力、尊重人才的原則;堅持公開選拔、公平競爭、公正聘用的原則。

三、招聘范圍

面向全國行政、事業(yè)單位在職在編人員公開招聘縣思源實驗學(xué)校校長1名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義，遵守國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè);

2.具有正確的教育思想和先進的教育理念，具有履行校長崗位職責所需的理論修養(yǎng)和政策水平;

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達與溝通能力;

4.具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強的教育科研指導(dǎo)能力;

5.具有求真務(wù)實的工作作風和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

6.參與招聘者必須是國家行政、事業(yè)單位財政供養(yǎng)在職在編的工作人員。

(二)資格條件

1.年齡條件：男性年齡在50周歲以下(1966年7月31日后出生)，女性年齡在45周歲以下(1971年7月31日后出生)，身體健康，責任心強;

2.職稱條件：有教師資格證和中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

3.任職經(jīng)歷條件：局機關(guān)股室長，或正在擔任校級領(lǐng)導(dǎo)(校長、副校長)，且履職校長職務(wù)滿2年以上、副校長職務(wù)滿3年以上。任職以組織任命文件為準;

4.學(xué)歷條件：具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.2013學(xué)年、2014學(xué)年、2015學(xué)年年度考核均為合格及其以上。

6.行政在職在編人員必須有3年教育教學(xué)管理經(jīng)驗。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案查處的。

2.近兩年違法違紀受到處罰、處分的。

3.近三年(2013學(xué)年、2014學(xué)年、2015學(xué)年)年度考核有一次考核不合格、不定等次或不考核的。

4.新錄用或招聘未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)人員。

五、任期、待遇及管理

(一)任期：試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核為合格及其以上，給予留任使用并簽訂任期合同期限3年(含試用期)。考核不合格的，取消任職資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按工作需要安排工作。

(二)待遇：聘任為富寧縣思源實驗學(xué)校校長后，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。實行績效工資制，每年根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎勵性績效工資。

(三)管理：校長任期內(nèi)實行目標管理，由教育局每年按任期年度目標進行考核，三年屆滿按任期總目標進行考核，考核為優(yōu)秀的可連聘連任。三年任期目標：

1.校長任期內(nèi)必須全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按規(guī)定開齊課程、開足課時，兼課、聽課達到規(guī)定要求，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.任期內(nèi)實施好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，積極改善辦學(xué)條件，三年任期內(nèi)學(xué)校建設(shè)有明顯的改善，積極創(chuàng)造條件，做好申報相應(yīng)等級學(xué)校工作。

3.聘期內(nèi)學(xué)校無重大安全責任事故發(fā)生。

4.聘期內(nèi)黨風廉政建設(shè)考核為合格以上，學(xué)校教職工無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

5.依法管理好學(xué)校，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步。

6.認真完成或超額完成上級下達的各項工作任務(wù)。

7.接受教職工、社會、學(xué)生及家長的監(jiān)督。任期內(nèi)經(jīng)考核不合格或嚴重失職、瀆職者，除及時撤職外，觸犯法律的，依法追究法律責任。

8.任期滿后或任期內(nèi)離任時，要進行離任審計。

六、招聘辦法

按干部管理權(quán)限,由縣人社局、教育局、紀委監(jiān)察局等部門共同負責組織實施。校長擬任人選經(jīng)筆試、面試、組織考察、體檢、公示等程序后產(chǎn)生，由縣教育局黨委發(fā)文任命，縣城以外的學(xué)校由縣人社局行文調(diào)動。

七、招聘程序

(一)組織報名

1.采取個人報名、組織提名以及群眾推薦等方式進行，報考比例原則上達1:5方可開考。報名時須提供：《富寧縣思源實驗學(xué)校校長公開招聘報名登記表》、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、年度考核證、最高學(xué)歷證、居民身份證、任職文件以及縣級及其以上各種獲獎證書、榮譽證書原件和復(fù)印件。

2.報名時間：2016年7月16日上午8:00—2016年7月20日下午17:00。

3.報名地點：富寧縣教育局人事股。

(二)資格審查

2016年7月21日由縣競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所報名人員進行資格審查。

(三)競聘選拔

競聘采取筆試、面試(競聘演講、施政答辯)和組織考察等程序進行。

1.筆試(滿分100分，占綜合成績的40%)

(1)領(lǐng)取筆試準考證時間：2016年7月21日到富寧縣教育局人事股領(lǐng)取準考證。

(2)筆試地點：富寧縣教育局五樓會議室。

(3)筆試時間：2016年7月22日上午8：00-10：00。

(4)公布筆試成績時間：2016年7月22日下午。

(5)筆試內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)、學(xué)校管理、財經(jīng)知識等。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:6的比例確定面試人員。

2.面試(滿分100分，占綜合成績的60%)

(1)面試方式：競聘演講和施政答辯，時間為20分鐘，其中競聘演講5分鐘，施政答辯15分鐘。

(2)領(lǐng)取面試準考證時間：2016年7月22日下午到富寧縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。

(3)面試地點：富寧縣教育局五樓會議室。

(4)面試時間：2016年7月23日上午8：30正式開始面試，當場公布面試成績。

3、總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均按照四舍五入保留三位小數(shù)確定。

4.組織考察

根據(jù)總成績，按照1:3的比例從高分到低分的順序確定考察人選，并根據(jù)德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的情況進行組織考察。若出現(xiàn)總成績并列，無法確定考察人選的，按照面試成績從高分到低分確定考察人選。

5.體檢

確定擬聘用人選于2016年7月25日到縣醫(yī)院體檢，體檢標準參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(實行)的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格將在進入考察對象的人員中順延，如進入考察對象都體檢不合格，再考慮往下順延。

6.公示

體檢合格后，在富寧政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示時間為5天。如對擬聘用人員有異議的，請署真實姓名向富寧縣教育局紀檢監(jiān)察室反映。舉報電話：6128307。

7.行文任命

經(jīng)公示無異議后，縣外人員由富寧縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，縣教育局黨委行文任命。

八、工作紀律

(一)招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件，公開考試程序，公開考試結(jié)果，接受組織人社部門和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

(二)對違反聘任規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分。

(三)對于違反考錄紀律，填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的競聘者，視情節(jié)輕重，取消考試資格和聘用資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退，觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

本公告由富寧縣校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，業(yè)務(wù)聯(lián)系人：羅永剛，咨詢電話：0876-6125007，監(jiān)督電話：0876-6128396。

附件：富寧縣思源實驗學(xué)校校長公開招聘報名登記表

富寧縣思源實驗學(xué)校校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月13日