為進一步加強海南省旅游學(xué)校建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）精神,我委現(xiàn)面向全國公開招聘海南省旅游學(xué)校專業(yè)教師、教輔人員。

一、招聘基本條件

面向全國招聘符合此次公開招聘條件要求的人員，報考所要求的材料，其時間計算截止為2016年7月30日。報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（一）基本條件

1.須同時具備下列條件方可報名：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得所在單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報名：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）現(xiàn)役軍人及在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（二）其他條件

1.年齡要求:2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不限定年齡；實訓(xùn)員崗位人員年齡不超過30周歲（即1986年6月30日<含>后出生）;其他人員年齡不超過35周歲（即1981年6月30日<含>后出生）;具有高級職稱或高級技師證者（烹飪教師）年齡不超過40周歲（即1976年6月30日<含>后出生），

2.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷（全日制大學(xué)學(xué)歷）、學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附表（實訓(xùn)員、咖啡師、烹飪崗位可以大?；蛞陨蠈W(xué)歷）。

3.教師崗位一般必須正規(guī)師范大學(xué)畢業(yè)或持有教師資格證（法律專業(yè)可先招聘，錄用后再考教師資格證）。

4.有工作經(jīng)歷要求的須提供與單位簽定的勞動合同、工資表、社會保險繳費清單及單位書面證明四項證明中的一項。

二、招聘崗位和具體要求

海南省旅游學(xué)校招聘專業(yè)教師、教輔崗位表

三、報名

（一）報名時間

報名時間：從本公告發(fā)布之日起至2016年7月25日下午16:00前接受報名。

聯(lián)系人：龍老師0898—65711493;羅老師13337504736；電子郵箱：hnslyx_x@163.com

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，不受理郵寄報名材料。應(yīng)聘者在海南省旅游學(xué)校學(xué)校網(wǎng)上www.hnptschool.net下載填寫《海南省旅游學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)教師、教輔人員報名表》，并提供報名材料學(xué)歷證、學(xué)位證、有效身份證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書、相關(guān)工作證明等崗位需要的相關(guān)證件，屬未滿最低服務(wù)年限以及在編在崗人員的，需提交原單位同意報考的證明等。掃描成電子文檔和近期1寸藍底免冠證件照片發(fā)送至郵箱：hnslyx_x@163.com（郵件主題須按以下格式書寫“姓名+應(yīng)聘崗位”），面試前核驗原件。

（三）報名要求

1、應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

2、報名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、每名報考人員只能報考一個崗位，多報崗位者將不予以受理。

4、請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

采取邊報名邊資格審查的方式對報名者資格進行審查；對不符合報名資格的，于報名結(jié)束前通知報名者改報崗位；每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則減少或取消招聘計劃數(shù)。經(jīng)資格審查，符合條件人員名單，將公布于海南省旅游學(xué)校網(wǎng)站、陽光海南網(wǎng)上。對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

四、考試和錄用

考試分筆試和面試兩個部分。

（一）筆試

筆試時間：2016年8月上旬在海口進行。筆試時間地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主。筆試實行百分制，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省旅游學(xué)校網(wǎng)站、陽光海南網(wǎng)上進行公布。

（二）面試

1、確定面試人選：在筆試成績達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。

2、面試資格審查：8月上旬進入面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、相關(guān)資歷證明、工作證明等相關(guān)證件原件及3張近期藍底1寸免冠照片到省旅游學(xué)校進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格的，取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試（現(xiàn)場寫教案說課、答辯和實操）形式進行，主要考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求綜合素質(zhì)和專業(yè)知識、技能。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用，面試具體時間地點另行通知。

（三）考試綜合成績

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生最終成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜÷糜螌W(xué)校網(wǎng)站進行公布。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬考核人選。

（四）考察和體檢

組織對擬考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由海南省旅游學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

（五）公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并按程序在陽光海南網(wǎng)和海南省旅游學(xué)校門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議后辦理擬聘人員的錄用手續(xù)。聘用人員工資待遇按照財政撥款事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

附件：海南省旅游學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)教師、教輔人員報名表.doc