中共淮安市委組織部　淮安市人力資源和社會(huì)保障局

2012年淮安市考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員簡(jiǎn)章

按照中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局統(tǒng)一部署，2012年我市面向社會(huì)公開考試錄用444名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照管理單位工作人員。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕28號(hào)）精神，制定本簡(jiǎn)章。

一、招考職位、人數(shù)及要求

詳見招考職位簡(jiǎn)介表（登錄淮安黨建網(wǎng)http://zzb.huaian.gov.cn、淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com查詢）。

二、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、18周歲以上、35周歲以下（1976年2月7日至1994年2月13日期間出生）。全日制普通高校2012年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1971年2月7日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行；

4、具有大專以上學(xué)歷；定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6、報(bào)考人民警察職位的人員還須具備招考人民警察簡(jiǎn)章（詳見信息發(fā)布網(wǎng)站）規(guī)定的條件；

7、具備招考職位所要求的其他資格條件。有關(guān)具體問題詳見《江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》和《2012年淮安市考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員有關(guān)問題解釋》。

（二）招考對(duì)象

1、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、普通高校本科及以上學(xué)歷（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）的人員，報(bào)考不受戶籍或生源地限制。符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的職位。2012年普通高校?？茟?yīng)屆畢業(yè)生限本市生源。

其他取得國(guó)家教育部門承認(rèn)學(xué)歷的報(bào)考人員限本市戶籍。

2、定向招考省選聘大學(xué)生村官的職位，職位代碼“90”—“93”，招考對(duì)象為：本市聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官。

3、定向招考“選派到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生”的職位，職位代碼“94”—“96”，經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”志愿者）；經(jīng)我省市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)期滿且考核合格的人員；聘期滿考核合格未續(xù)聘的省選聘大學(xué)生村官。

4、定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任）的職位，職位代碼“98”，招考對(duì)象為：各縣（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職滿兩年的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任），不含省選聘的大學(xué)生村官。

2009年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。

三、招考程序和方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。本次招考的報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)可選擇省內(nèi)考區(qū)參加筆試。報(bào)考人員按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。同時(shí)上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下），凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

報(bào)考人民警察具體事項(xiàng)見招考人民警察簡(jiǎn)章。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2012年2月7日09：00－2月13日16：00；資格初審時(shí)間：2012年2月7日09：00－2月14日16：00；繳費(fèi)時(shí)間：2012年2月7日09：00－2月15日16：00。

報(bào)名網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（www.harsks.com）。

報(bào)考人員24小時(shí)內(nèi)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報(bào)其他職位。通過資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用98元。完成繳費(fèi)后的考生，方視為通過該職位資格審查。

繳費(fèi)人數(shù)和職位計(jì)劃錄用人數(shù)比例須達(dá)3：1。繳費(fèi)人數(shù)不足3人的職位不開考，考生可重新補(bǔ)報(bào)其他職位（時(shí)間為2012年2月17日09：00-16：00）；同職位計(jì)劃錄用人數(shù)2人（含2人）以上，繳費(fèi)人數(shù)和職位計(jì)劃錄用人數(shù)比例不足3：1的，按繳費(fèi)人數(shù)核減該職位招考計(jì)劃。

享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先行網(wǎng)上繳費(fèi)，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對(duì)貧困證明和絕對(duì)貧困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2012年3月12日－13日到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)辦理退還報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，于2012年3月6日－10日登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全省統(tǒng)一組織的公共科目筆試，公共科目筆試分為A、B、C三類。

A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）、《申論》三科；

B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）兩科；

C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（C）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（C）兩科。

考試范圍見《江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間：2012年3月11日，具體安排如下：

上午08：00－09：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A、B、C）

10：10－11：50《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A、B、C）

下午14：00－16：30《申論》

（四）面試。公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定合格分?jǐn)?shù)線。參加面試人員在公共科目筆試合格人員中，按公共科目總成績(jī)由高分到低分順序，按職位實(shí)際擬錄用人數(shù)3倍的比例確定。實(shí)際擬錄用人數(shù)與過線人數(shù)不足1：3的職位不予調(diào)劑。

面試前，對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)，2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（其中，普通高校?？茟?yīng)屆畢業(yè)生還須提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意；其他人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和單位同意報(bào)考證明(按政策性安置條件報(bào)考的人員須提供相關(guān)證明；報(bào)考面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記（主任）職位的人員須提供縣（區(qū)）委組織部門出具的推薦證明材料；報(bào)考面向選派到基層服務(wù)高校畢業(yè)生職位的人員須提供國(guó)家或省項(xiàng)目辦制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目辦證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，其中經(jīng)我省市、縣(市、區(qū))組織人社部門選派到農(nóng)村基層服務(wù)期滿且考核合格的人員，須提供組織人社部門證明)。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（五）體檢和考察（政審）。面試結(jié)束后，公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算為百分制，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，合成報(bào)考人員總成績(jī)。

根據(jù)考生合成后總成績(jī)，按職位實(shí)際擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。招考體檢工作執(zhí)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位人員中，按合成后總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用。從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示7天后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用審批手續(xù)，其中法院、檢察院系統(tǒng)擬錄用人員，由市委組織部分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報(bào)省委組織部審批；司法行政部門擬錄用人員，由市司法局經(jīng)省司法廳審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批；省以下垂直管理系統(tǒng)擬錄用人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，由省各主管機(jī)關(guān)報(bào)省公務(wù)員局審批。

被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的，可從報(bào)考該職位考試合格人員中，按合成后總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、錄用后管理及待遇

錄用人員須參加市組織、人社部門組織的初任培訓(xùn)，試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；培訓(xùn)、試用期滿考核不合格者，取消錄用資格，自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招考錄用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

市紀(jì)委、監(jiān)察局0517－83605674；市委組織部0517－12380；市人力資源和社會(huì)保障局0517－83665187。

六、咨詢電話

政策咨詢電話：市委組織部0517－83920363；市人力資源和社會(huì)保障局0517－83941813。

考務(wù)咨詢電話：0517－83645603。

網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0517－83671403、0517－83647599。

七、本簡(jiǎn)章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；省以下垂直管理系統(tǒng)考試錄用工作由省各主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

2012年2月3日

招錄職位計(jì)劃表及垂直單位招考職位計(jì)劃表請(qǐng)查看江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員專題中相關(guān)內(nèi)容