現(xiàn)將江西省2016年特崗教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上公開調(diào)劑事宜公告如下：

一、第一批面試入闈名單

根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例，從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中，按高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員（見附件1）。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由設(shè)崗縣另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)考時(shí)所填聯(lián)系方式暢通。

二、網(wǎng)上調(diào)劑

未達(dá)規(guī)定比例崗位將在網(wǎng)上進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。具體事項(xiàng)如下:

（一）調(diào)劑崗位

見《調(diào)劑崗位表》（附件2）。

（二）調(diào)劑資格

調(diào)劑須符合以下條件：

1、未進(jìn)入第一批入闈名單；

2、符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件；

3、參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)層次科目考試。

（三）調(diào)劑流程

1、調(diào)劑報(bào)名

調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：6月27日9:00——6月28日16:00。

考生登陸“江西省大學(xué)生就業(yè)人才網(wǎng)（www.jxjob.net）”，進(jìn)入調(diào)劑報(bào)名系統(tǒng)，填寫擬申請(qǐng)調(diào)劑崗位的崗位代碼（即修改原報(bào)考崗位代碼）并提交。提交后不能再修改。

請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀特崗教師招聘條件，如因不符合資格條件被取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間：6月29日8:00——16:00 。

網(wǎng)上資格初審時(shí)，系統(tǒng)按調(diào)劑考生筆試成績(jī)從高到低的順序依次將考生的報(bào)考信息提交給審查部門。筆試成績(jī)相同時(shí)一并提交。審查部門對(duì)考生在網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行審查，如不符合崗位要求，將取消調(diào)劑資格。當(dāng)初審合格人數(shù)達(dá)到需要調(diào)劑的人數(shù)時(shí)，系統(tǒng)將不再提供調(diào)劑報(bào)考人員信息。

3、資格初審結(jié)果

　 查詢時(shí)間：6月30日8:00——11:00 。

考生如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在6月30日中午12：00前向招聘單位主管教育部門反映。

4、公布調(diào)劑入闈人員名單

調(diào)劑入闈人員名單公布時(shí)間：7月1日上午10：00 。

調(diào)劑報(bào)名和資格初審結(jié)束后，按各崗位調(diào)劑報(bào)名成功且通過資格初審考生的成績(jī)從高分到低分的順序，確定調(diào)劑入闈面試人員。

三、有關(guān)問題的解釋

（一）第一批面試入闈名單如何確定

第一批面試入闈名單根據(jù)規(guī)定的面試比例，從各崗位中具備有效成績(jī)的報(bào)考人員中，按照高分到低分的原則確定。

入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績(jī)的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù)，則報(bào)考人員都入闈，調(diào)劑缺額人數(shù)。如，某崗位招聘7人，按1:2.5的比例，應(yīng)有18人（小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)位）入闈，如該崗位只有16人具備有效成績(jī)，則還需調(diào)劑2人。

（二）如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦

在具備有效成績(jī)的報(bào)考人員達(dá)到比例的情況下，如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。

（三）調(diào)劑后仍未達(dá)到面試開考比例的崗位怎么辦

調(diào)劑后仍未達(dá)到開考比例的，報(bào)考人員都公布在調(diào)劑入闈面試名單中，由招聘單位根據(jù)入闈面試人員的面試表現(xiàn)決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

江西省教育廳

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2016年6月22日

附件1：第一批入闈名單詳情請(qǐng)參考：http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014&ID=128360

附件2：調(diào)劑崗位表