為優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和工作需要，經(jīng)市人民政府同意，市府辦、市法制局、市檔案局和市水上管理處等4個(gè)單位公開選調(diào)公務(wù)員（含參公管理單位工作人員，下同）6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

參加選調(diào)人員應(yīng)具備以下條件：

1、必須符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件并符合選調(diào)職位的選調(diào)條件(具體各選調(diào)職位條件見附件1)；

2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3、年度考核均為稱職以上等次；

4、身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

1、不得參加選調(diào)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的職位，也不得參加選調(diào)本人直系血親或直系姻親擔(dān)任班子成員所在機(jī)關(guān)的職位；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照中央和省的有關(guān)規(guī)定，到錄用單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、尚在試用期的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名形式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間：2016年6月17日至29日；

報(bào)名地點(diǎn)：春城河西迎賓大道331號(hào)

陽(yáng)春市人社局公務(wù)員管理股；

聯(lián)系電話：0662-7660259；

聯(lián)系人：黃東勁；

報(bào)名需交材料：

1、《陽(yáng)春市2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；

2、身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、公務(wù)員身份證明、用人單位同意參加選調(diào)的證明等材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件須單位加具“此件與原件相符”意見和公章）各1份；

3、大1寸近期免冠半身彩照3張。

選調(diào)對(duì)象報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)。

三、選調(diào)程序

公開選調(diào)公務(wù)員工作由市人力資源和社會(huì)保障局、各選調(diào)單位共同負(fù)責(zé)。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間：2016年7月2日。各報(bào)名人員請(qǐng)于2016年7月1日到市人社局3樓公務(wù)員管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、面試。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位選調(diào)人數(shù)的3倍比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試主要測(cè)試考生的政策理解與落實(shí)能力、綜合分析能力、事務(wù)處理能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)總分100分。

3、體檢和考察。考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按職位選調(diào)人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用由選調(diào)人員負(fù)責(zé)?？疾旖M分別由市人社局和各選調(diào)單位人員組成，按照規(guī)定進(jìn)行考察，并查閱干部檔案，核實(shí)考察對(duì)象的身份及相關(guān)信息。

體檢、考察不合格或放棄選調(diào)的，可在達(dá)到總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考對(duì)象中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

4、公示與轉(zhuǎn)任。擬選調(diào)人員在陽(yáng)春人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格并依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批，并按規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、組織紀(jì)律

選調(diào)實(shí)施過程中要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反選調(diào)紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)名人員為親屬關(guān)系或其他可能影響選調(diào)公正情況的，應(yīng)當(dāng)回避。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。

五、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

陽(yáng)春市人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月15日

附件：

1.陽(yáng)春市2016年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2.陽(yáng)春市2016年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表