根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》精神，按照《貴州省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法》要求，為做好我區(qū)2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特提出如下實(shí)施細(xì)則。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科）。

2、取得相應(yīng)教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上教師資格。下同）的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

3、取得相應(yīng)教師資格且具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的全日制普通高校往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致（學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)不能報(bào)考），年齡均要求在30歲以下（1981年5月1日及以后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

4、對(duì)已取得2011年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的36名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按《省教育廳辦公室關(guān)于做好2011年農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃工作的通知》（黔教辦師[2011]76號(hào)）要求，提前招聘為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)教師資格的全日制普通應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1981年5月1日及以后出生）。

2、取得相應(yīng)教師資格、年齡在30歲以下（1981年5月1日及以后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生只能報(bào)考本縣小學(xué)崗位。

以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致。

3、取得相應(yīng)教師資格（幼兒教師資格除外）、具有全日制普通中等師范學(xué)校師范類專業(yè)畢業(yè)及以上學(xué)歷、年齡在40歲以下（1971年5月1日后出生）且在公辦中小學(xué)連續(xù)代課2年（截止2011年5月1日）以上目前仍在教學(xué)崗位上的本縣人員。

4、取得相應(yīng)教師資格（幼兒教師資格除外）、年齡在45歲以下（1966年5月1日及以后出生）且在公辦中小學(xué)連續(xù)代課5年（截止2011年5月1日）以上目前仍在教學(xué)崗位上的本縣人員。

凡符合代課人員報(bào)考條件者，原則上只能報(bào)考小學(xué)崗位；對(duì)少數(shù)具有?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷且目前仍在初中崗位的代課人員，可報(bào)考初中崗位。

5、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘本縣生源的考生。報(bào)考者可在銅仁地區(qū)教育網(wǎng)“站內(nèi)公告”欄目和“師資培訓(xùn)”欄目查詢地、縣“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則及有關(guān)招聘信息。銅仁地區(qū)教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.trsedu.cn

在編教師（含2008、2009和2010年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。

二、招聘指標(biāo)

具體指標(biāo)分配見附表1。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生和符合條件的本縣代課人員。

（三）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”）的特設(shè)崗位教師，由特崗縣教育局根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。在國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。

（四）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘的教師原則上安排在縣以下農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中和中心學(xué)校，且一所學(xué)校原則上安排不少于3人?！按T師計(jì)劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中。

四、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）和取得相應(yīng)教師資格（幼兒教師資格不能報(bào)考）、年齡在45歲以下且在公辦中小學(xué)連續(xù)代課5年以上目前仍在教學(xué)崗位的本縣人員。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。第二階段招聘筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、面試、體檢和錄取等工作，由地區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

報(bào)名采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊特崗報(bào)名→注冊(cè)考生信息→選擇設(shè)崗省份申報(bào)崗位，注冊(cè)并申報(bào)崗位成功后，下載打印出《特崗教師報(bào)名表》。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1、報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2011年5月13-17日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2011年5月16-17日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到銅仁學(xué)院大禮堂進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（3）報(bào)考國(guó)家“特崗計(jì)劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級(jí)及以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。

（4）代課人員的教師資格證和縣級(jí)以上教育行政部門審核認(rèn)定的連續(xù)在公辦中小學(xué)代課5年以上且仍在教學(xué)崗位上的本縣人員證明，計(jì)劃生育證明。

（5）填寫好的《貴州省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（6）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2、資格審查

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，“特崗計(jì)劃”縣須建立報(bào)考個(gè)人檔案。

3、面試及體檢

面試時(shí)間：2011年5月18日-20日。面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。面試總分為100分,60分為合格。面試的內(nèi)容和具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定。

體檢時(shí)間：2011年5月23日-25日。地區(qū)教育局按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢地點(diǎn)：銅仁職院附屬醫(yī)院。

4、錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報(bào)考縣落選的，由地區(qū)教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在本地區(qū)所轄“特崗計(jì)劃”縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各縣調(diào)劑后的崗位缺額情況，可對(duì)符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿在省的協(xié)調(diào)下進(jìn)行跨市（州、地）調(diào)劑。

被錄取者（含“碩師計(jì)劃”研究生）須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”縣簽訂聘任合同?！按T師計(jì)劃”研究生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的所有材料。凡未簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5、上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

①5月26日公示特崗縣崗位需求學(xué)校計(jì)劃。

②5月30日在銅仁學(xué)院大禮堂進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。

③完成第一階段工作總結(jié)和第二階段崗位需求上報(bào)省教育廳。

（二）第二階段招聘

1、報(bào)名：

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2011年6月9日-13日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2011年6月9日-13日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到所報(bào)考的特崗縣教育局報(bào)名。

報(bào)名須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（3）報(bào)考國(guó)家“特崗計(jì)劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級(jí)以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。

（4）報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生的教師資格證及全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生，須提供教師資格證和畢業(yè)證書。

（5）代課人員的教師資格證和由本縣教育局出具的連續(xù)在公辦中小學(xué)代課2年以上且仍在教學(xué)崗位的本縣人員證明和全日制普通中等師范學(xué)校師范類專業(yè)畢業(yè)及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書。

（6）填寫好的《貴州省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（7）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2、資格初審

報(bào)考者經(jīng)“特崗計(jì)劃”縣教育局資格審查合格后，取得考試資格。

“特崗計(jì)劃”縣進(jìn)行資格審查并簽署意見后，須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將初審合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）報(bào)所屬地區(qū)教育局。地區(qū)教育局匯總審核后，將初審合格人員名單連同地區(qū)考務(wù)安排于6月16日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳師范處。6月17日后，省教育廳在特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢。

3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

6月17日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試

筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2010年9月至2011年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：6月25日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：全區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)（地點(diǎn)另行通知），報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由地區(qū)教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。

地區(qū)教育局須于7月8日前將所有報(bào)考人員筆試成績(jī)及面試人員名單以電子郵件形式報(bào)省教育廳師范處，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)于7月12日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。網(wǎng)址：www.gzsedu.cn

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

（2）面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在地區(qū)教育局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排在銅仁地區(qū)教育網(wǎng)查詢。

面試定于7月16-17日進(jìn)行。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5、體檢

參加體檢人員按“特崗計(jì)劃”縣分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在銅仁職院附屬醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間：7月18-19日。

6、錄取、簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計(jì)劃”縣分類別（指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與“特崗計(jì)劃”縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。

錄取和簽約時(shí)間7月23-24日。

7、上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

各縣（市、特區(qū)）教育局須于8月3日前將第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）郵寄和電子郵件形式報(bào)地區(qū)教育局人力資源科，由地區(qū)匯總后報(bào)省教育廳師范處，經(jīng)省審核后于8月10日在特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘用合同書的人員（含“碩師計(jì)劃”研究生），須于8月27日前參加由省統(tǒng)一組織、地區(qū)教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由地區(qū)教育局另行確定。培訓(xùn)合格后，由地區(qū)教育局發(fā)給《2011年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2011年特崗教師報(bào)到證》，按“特崗計(jì)劃”縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，“特崗計(jì)劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（一）各縣（市、特區(qū)）教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

（二）代課人員資格和代課年限（在公辦學(xué)校代課）時(shí)間證明須由鄉(xiāng)教辦（或中心校）出具，特崗縣教育局審核備案。

（三）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報(bào)考條件的。

4、各特崗縣對(duì)代課人員出具的相關(guān)證明應(yīng)指定專人審核，責(zé)任到人，如有弄虛作假，將追究責(zé)任，并取消報(bào)考人員資格。

（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)、銅仁地區(qū)教育網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢電話

銅仁地區(qū)教育局人力資源科：

電話：0856-5223763

傳真：0856-5231561

沿河縣教育局人事股：0856-8225460

德江縣教育局人事股：0856-8534013

思南縣教育局人事股：0856-7224844

石阡縣教育局人事股：0856-7621381

印江縣教育局人事股：0856-6222579

七、監(jiān)督投訴

地區(qū)教育局和各特崗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳、地區(qū)教育局或紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

地區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0856-5230334