人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備扎實的經濟理論基礎,掌握現代管理理論和方法,熟悉與人力資源管理有關的政策、方針和法規(guī),具有較強人際溝通、組織協調及領導的基本能力,能在政府部門、工商企業(yè)、事業(yè)單位以及各類服務組織中從事人力資源管理工作的應用型人才。
主要課程:管理學、心理學概論、人力資源開發(fā)與管理概論、統計學、組織行為學、社會學概論、社會保障、電子商務概論、人力資源規(guī)劃與招募、人員素質測評、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)。
學制和學位:學制四年,授予管理學學士學位。
專業(yè)國標代碼:120206