麗江市2008年市直機(jī)關(guān)暨省級直管單位錄用公務(wù)員、從村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的面試及后續(xù)體檢、考察工作有關(guān)安排通知如下:
一、面試時間及地點(diǎn):
面試時間:2008年11月21日(星期五)
面試地點(diǎn):麗江市委黨校
請參加面試的考生于20日下午2:50分到市人才市場集中。
二、面試相關(guān)事宜
1、面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;市外事僑務(wù)辦公室英語翻譯崗位要求具備英語口語能力,須進(jìn)行英語口語測試。
2、面試過程邀請人大、政協(xié)代表及家長代表對面試工作進(jìn)行監(jiān)督;面試考場設(shè)有監(jiān)控錄像設(shè)備,對整個面試過程實(shí)行全程監(jiān)控。
3、面試的滿分為100分。2008年全省統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到60分,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
4、面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試和面試按比例加權(quán)合成。每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績和綜合成績并于11月21日面試結(jié)束后,統(tǒng)一在麗江市人事人才網(wǎng)予以公示。
5、若遇綜合成績小數(shù)點(diǎn)后兩位均相同的考生,則首先比較面試成績(面試成績高者確定為擬錄用人員);若面試成績在小數(shù)點(diǎn)后兩位也相同,則比較小數(shù)點(diǎn)后第三位(面試成績高者確定為擬錄用人員)。
6、面試當(dāng)天未按規(guī)定到達(dá)面試現(xiàn)場視自動棄權(quán)處理,一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
三、面試后的相關(guān)安排
1、體檢。為方便外地考生,11月22日(星期六)根據(jù)綜合成績排名從高到低的順序按擬錄數(shù)等額進(jìn)行體檢。
體檢集中時間為22日早上8:00,參加體檢的人員在體檢前一天不要吃油膩食物,并在體檢當(dāng)天空腹前往。體檢時必須攜帶本人身份證和近期免冠半寸照片1張,由工作人員在體檢中心守候驗(yàn)證,并帶領(lǐng)進(jìn)行體檢。體檢集中地點(diǎn)另行通知。
2、考察。體檢合格人員,由各用人單位組織考察??疾靸?nèi)容主要包括:報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
附:
1、麗江市2008年招考公務(wù)員市直機(jī)關(guān)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單
2、麗江市2008年從村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單
2、應(yīng)試人員紀(jì)律要求。
麗江市人事局
2008年11月10日
應(yīng) 試 人 員 紀(jì) 律 要 求
1、應(yīng)試者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加面試,對不按時參加面試的,按自動棄權(quán)處理。
3、應(yīng)試者要遵守紀(jì)律,自覺聽從工作人員的安排,面試前要在候考室等候。通訊工具關(guān)閉后由候考室工作人員統(tǒng)一保管,面試結(jié)束后方可取回。
4、應(yīng)試人員進(jìn)入考場不得報(bào)姓名、簡歷、籍貫、父母姓名等,對違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,考官將酌情扣分。
5、面試時應(yīng)試者不能攜帶與面試有關(guān)的資料進(jìn)場,面試結(jié)束時,不準(zhǔn)帶走草稿紙。
6、面試結(jié)束后,應(yīng)試者不得返回候考室,直接到休息室等候公布成績。