因工作需要，擬在校內(nèi)公開選拔網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心科級(jí)管理干部2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選拔范圍

面向本?，F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

二、選拔崗位

崗位一：綜合管理辦公室主任1名（正科實(shí)職）

崗位二：綜合管理辦公室副主任1名（副科實(shí)職）

三、基本條件和要求

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志。要求是中共黨員。

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，工作踏實(shí)，廉潔勤政，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù)。

（三）具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉學(xué)校信息化工作和辦公室工作，有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的政策理解能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。

（四）具有本科或以上學(xué)歷，身心健康；

（五）應(yīng)聘崗位一須具備以下任職條件之一：

1、現(xiàn)任正科實(shí)職；

2、任副科級(jí)職務(wù)滿兩年；

3、現(xiàn)任七級(jí)以上（含七級(jí)）職員；

4、任八級(jí)職員滿兩年；

5、專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上（含十級(jí)）、專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（六）應(yīng)聘崗位二須具備以下任職條件之一：

1、現(xiàn)任副科實(shí)職；

2、現(xiàn)任八級(jí)以上（含八級(jí)）職員；

3、任九級(jí)職員滿兩年。

四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

五、選拔程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級(jí)干部自薦（推薦表）》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）、連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心藍(lán)老師收（南校園第三教學(xué)樓214或206辦公室），電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至郵箱：lgq@mail.sysu.edu.cn。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年6月14日—2016年6月21日

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）確定人選，按程序報(bào)批

（七）公示

（八）辦理任職手續(xù)

六、任職管理

對(duì)新任職的干部實(shí)行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級(jí)待遇。

七、其他說(shuō)明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選；如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

聯(lián)系地址：中山大學(xué)南校園網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心（第三教學(xué)樓214或206辦公室）

聯(lián)系人：藍(lán)老師

聯(lián)系電話：84110946

Email：lgq@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年6月13日