昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會

二〇一六年公開招聘編外人員公告

一、單位簡介

昆明陽宗海風景名勝區(qū)位于昆明市東南部，比鄰昆明市主城區(qū)和呈貢新區(qū)，昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會（以下簡稱陽宗海管委會），是省委、省政府全面加強對陽宗海水資源的保護和合理開發(fā)利用，切實維護好陽宗海周邊人民群眾的切身利益，促進當?shù)亟?jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)對陽宗海統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一保護、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一管理，創(chuàng)新管理模式而設立的。2015年10月9日，經(jīng)國家旅游局評定，成功創(chuàng)建為國家級旅游度假區(qū)。

陽宗海管委會由昆明市委、市政府直接領導。陽宗海管委會駐地距昆明市區(qū)15公里，轄3個鎮(zhèn)（街道）、38個村委會（社區(qū)）、178個村民小組、181個自然村，總面積546平方公里，總人口12萬人。區(qū)域內的陽宗海是我省九大高原湖泊之一，為天然淡水湖泊，流域面積為192平方公里，湖面面積31.9平方公里，總蓄水量6.04億立方米，屬珠江水系南盤江流域，景色秀麗，碧波粼粼，湖水清澈，深碧如明，素有明湖澄碧、高原明珠之稱。全區(qū)共有企業(yè)927家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)36戶，現(xiàn)有雀巢集團控股的云南大山飲品有限公司、云南鋁業(yè)股份有限公司、國電陽宗海發(fā)電有限公司等國內外知名企業(yè)，擁有亞洲第一的春城湖畔高爾夫、享譽海內外的柏聯(lián)SPA溫泉和在建的華僑城生態(tài)旅游小鎮(zhèn)等知名旅游品牌。

在省、市黨委、政府的堅強領導和省、市有關部門的大力關心支持幫助下，陽宗海管委會按照打造國際知名生態(tài)文化旅游休閑度假區(qū)的目標要求，堅持科學發(fā)展、跨越趕超、綠色崛起，實施工業(yè)園區(qū)、旅游園區(qū)和農(nóng)業(yè)園區(qū)三園驅動戰(zhàn)略，加快推進生態(tài)建設、園區(qū)突破、招商引資、項目推進、基礎設施、民生改善等重點工作，經(jīng)濟實力實現(xiàn)大幅提升，生態(tài)建設和社會事業(yè)取得明顯進步。

在今后的發(fā)展中，陽宗海管委會將堅持以“四個全面”為統(tǒng)領，牢固樹立跨越、創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)。以改革開放和創(chuàng)新驅動為動力，拓格局、強產(chǎn)業(yè)、提品質、優(yōu)環(huán)境、惠民生、奔小康，加快建設國際生態(tài)文化旅游度假區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)城融合示范區(qū)和昆明市的“后花園”！

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》。

三、招聘范圍、對象

面向全國范圍內公開招聘符合《昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外人員崗位計劃表》所列條件的各類高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業(yè)生（其中：201601001和201602001崗位學歷要求碩士研究生及以上），年齡在30周歲及以下，即：1986年6月1日（含）以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1、受過刑事處罰、受過黨紀、政紀處分的；

2、正在接受有關部門審查處理尚未做出結論的;

3、其他不宜參加公開招聘情形的。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式

現(xiàn)場報名。

2、報名時間

2016年6月13日至2016年6月22日。每天上午9點至下午5點，周六、日和節(jié)假日不報名。

3、報名地點：昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會辦公大樓4樓414辦公室（昆明市呈貢區(qū)七甸街道小哨箐369號）。

4、報名時需提供的證件、材料

（1）《昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外人員報名登記表》1份（從昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)站“縣區(qū)動態(tài)”欄（http://rsj.km.gov.cn/dtxw/xqdt/下載）。

（2）畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件各1份（2016年畢業(yè)的應屆生需提供學校證明、就業(yè)推薦表原件和復印件各1份，報到時必須提供畢業(yè)證、學位證及就業(yè)登記證原件）。

（3）有工作單位的需持單位（主管部門）同意報考證明1份，或提供勞動（聘用）合同原件和復印件1份（需加蓋單位公章）；已解除勞動關系的需提供失業(yè)證或解除（終止）勞動合同證明書。

（4）近期免冠大1寸彩照2張（背面注明姓名、身份證號碼）。

5、聯(lián)系人：黃佳燕郭鐵根聯(lián)系電話：0871-67453933、67517258

（二）報名要求

每個報考人員限報1個崗位，報名提交的報考材料和聯(lián)系方式必須真實、準確，提供虛假報考材料的，取消報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員食宿、交通等費用自理。

（三）資格審查

由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局負責。專業(yè)、學科設置按照《2016年云南省公務員考試專業(yè)(學科)指導目錄》、《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》等。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試分為筆試和面試，考試不指定考試復習用書。其中，201601001和201602001崗位通過資格復審后，直接進入面試，并在面試中加試公文寫作，面試成績及公文寫作成績作為綜合成績。

（一）筆試

采取閉卷的形式進行，筆試主要內容為行政職業(yè)能力測試和申論?？荚嚂r間150分鐘，滿分100分。

通過資格審查參加筆試的人員名單和相關事項在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)上通知，請注意查看。

（二）面試

根據(jù)各崗位筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行等額面試或取消招聘計劃。

面試采取結構化方式進行，成績滿分100分，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、臨場應變和業(yè)務知識能力等。

面試時間和地點另行通知（具體看二號公告），參加面試的人員須持本人身份證原件和筆試準考證。面試成績現(xiàn)場公布。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)“縣區(qū)動態(tài)”欄（http://rsj.km.gov.cn/dtxw/xqdt/）公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分；其中201601001和201602001崗位，考試綜合成績=面試成績×50%+公文寫作成績×50%，合格分數(shù)線為60分。

（四）綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則筆試（公文寫作）成績高者勝出。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)“縣區(qū)動態(tài)”欄公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（五）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、體檢及考察

（一）體檢及考察由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局組織實施。

1、體檢。統(tǒng)一組織擬招聘人員到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，有關費用由參加體檢人員自理。

2、考察。考察內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；考察由人社局、工委工作部、監(jiān)察審計局和用人單位組織進行?？疾旌蟠_定擬招聘人員報昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會黨工委審批。

（二）在體檢或考察中不合格的人員，由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用及待遇

（一）體檢、考察合格人員，經(jīng)昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會黨工委研究確定作為擬招聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)“縣區(qū)動態(tài)”欄公示7個工作日。公示期滿后，無影響招聘的情形，由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局辦理相關報到、擬聘手續(xù)（試用期3個月，期間待遇參照本地區(qū)公務員同類人員工資標準的80%計發(fā)），待試用期滿考核稱職后，辦理正式聘用手續(xù)。

（二）試用期滿經(jīng)考核稱職正式聘用并簽訂勞動合同（簽訂勞動合同時間自用工之日算起），首次簽訂勞動合同期限為5年，第二次簽訂勞動合同為無固定期限。

（三）招聘人員正式聘用后工資待遇及正常晉級調檔參照公務員工資政策和相關規(guī)定執(zhí)行，并享受實體化管理年度績效工資及職業(yè)年金（其中：在我區(qū)自簽訂勞動合同之日起工作滿10年及以上的計發(fā)職業(yè)年金，不滿10年不愿意繼續(xù)留在我區(qū)工作或因違反聘用合同約定或違反黨紀國法被解除勞動合同的不予計發(fā)職業(yè)年金）。

（四）正式聘用人員參加“五險一金”

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）本簡章由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

監(jiān)督舉報電話：0871-67695519（陽宗海紀工委）；

報名咨詢電話：0871-67453933、67517258（陽宗海管委會人力資源和社會保障局）。

附件：

1.昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外工作人員崗位計劃

2.昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外人員報名登記表

3.昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2016年公開招聘編外人員報考誠信承諾書

昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會

人力資源和社會保障局

2016年6月6日