為加強(qiáng)我委干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要和人員編制情況,擬面向市內(nèi)外公開選調(diào)5名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍和選調(diào)職位
(一)選調(diào)范圍
全國(guó)地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)現(xiàn)任正科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位工作人員,下同)。
(二)擬任職位
深圳市發(fā)展和改革委員會(huì)正科級(jí)及以下職位。
二、基本條件和資格
符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件,同時(shí)須具備下列資
格條件:
(一)思想政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,身體健康。
(二)全日制普通高等院校研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè),其中:獲得碩士學(xué)位的,年齡在30周歲以下;獲得博士學(xué)位的,年齡在33周歲以下。條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲以下。
(三)具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,從事機(jī)關(guān)綜合寫作工作優(yōu)先考慮。
(四)具有公務(wù)員身份,并已進(jìn)行公務(wù)員登記。
(五)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)且歷年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。
(六)行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考須符合深圳市公務(wù)員分類管理交流轉(zhuǎn)任有關(guān)條件規(guī)定。
(七)符合任職回避規(guī)定。
三、具有下列情形之一的人員不予選調(diào):
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)在受處分期間或者處分影響期限未滿的;
(三)按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。采用郵寄材料方式報(bào)名(報(bào)名者對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供以下材料:
(1)報(bào)名登記表(深圳發(fā)展改革委網(wǎng)址www.szpb.gov.cn下載)。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件。
(3)本人起草的有代表性文字材料或發(fā)表的文章2篇。
(4)近期免冠1寸彩照3張。所寄材料不予退回。報(bào)名時(shí)間:2016年6月3日至6月24日(郵寄報(bào)名材料截止日期以郵戳為準(zhǔn))。郵寄地址:廣東省深圳市福田區(qū)福中三路市民中心,收件人:深圳市發(fā)展和改革委員會(huì)秘書處,郵編:518035,聯(lián)系電話:0755-88127478,0755-88127067,傳真:0755-88101234。
2.資格審查。根據(jù)我委公務(wù)員選調(diào)公告的要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的,通知參加統(tǒng)一考試。
(二)統(tǒng)一考試
考試分為筆試和面試。主要考察考生的專業(yè)理論功底、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試和面試地點(diǎn)均設(shè)在深圳,筆試和面試時(shí)間另行通知。
(三)確定擬考察對(duì)象
召開黨組會(huì),根據(jù)考試成績(jī)等綜合情況,確定擬考察對(duì)象,擬考察對(duì)象為市外公務(wù)員的,需將相關(guān)材料報(bào)市人力資源保障局進(jìn)行資格初審。
(四)考察
成立考察組,赴考察對(duì)象所在單位開展全面政審考核,形成考察報(bào)告。
(五)確定擬選調(diào)人選
召開黨組會(huì),根據(jù)考察情況,確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員為市外公務(wù)員的,需將相關(guān)材料報(bào)市人力資源保障局審批。
(六)研究任職。
召開黨組會(huì),研究擬選調(diào)人員任職并辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(七)結(jié)果公告
選調(diào)結(jié)果將在深圳發(fā)展改革委網(wǎng)址(www.szpb.gov.cn)公告。
五、其他事項(xiàng)
(一)市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市后實(shí)行聘任制管理,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定簽訂聘任合同。
(二)報(bào)考相關(guān)資格條件、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間,均截至2016年6月30日。
(三)最終選調(diào)人員由我委確定,如無(wú)合適人選,則取消該職位本次選調(diào)。
(四)時(shí)間或內(nèi)容如有變動(dòng),以臨時(shí)通知為準(zhǔn),本方案未盡事宜由深圳市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。
深圳市發(fā)展改革委
2016年6月3日