晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2016年公開(kāi)招聘
事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局位于晉寧縣昆陽(yáng)永樂(lè)大街412號(hào),下屬的晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理行政執(zhí)法大隊(duì)、晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理檢驗(yàn)檢測(cè)中心為全額撥款性質(zhì)的公益一類事業(yè)單位。經(jīng)批準(zhǔn),兩單位2016年擬公開(kāi)招聘工作人員共7名。
行政執(zhí)法大隊(duì)的主要職責(zé)是執(zhí)行有關(guān)市場(chǎng)監(jiān)管法律法規(guī)和政策,負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、食品、化妝品、特種設(shè)備等案件的舉報(bào)、投訴、查辦、轉(zhuǎn)辦;查處違反市場(chǎng)主體登記、侵犯商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)和違法廣告等重大案件。
檢驗(yàn)檢測(cè)中心的職責(zé):負(fù)責(zé)縣域內(nèi)生產(chǎn)加工、流通、生活消費(fèi)等環(huán)節(jié)中各類產(chǎn)品、商品、食品的監(jiān)測(cè)、抽檢、送檢工作,并在允許條件下進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn);負(fù)責(zé)縣域藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、藥物濫用監(jiān)測(cè)和處置工作;參與市場(chǎng)主體生產(chǎn)技術(shù)條件和質(zhì)量管理體系的審查,協(xié)助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系,正確執(zhí)行統(tǒng)一的檢驗(yàn)方法,培訓(xùn)檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 |
晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理行政執(zhí)法大隊(duì) | 文秘、計(jì)算機(jī)崗位 | 2 | 國(guó)民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 辦公自動(dòng)化與文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù) | 年齡在32周歲及以下 |
行政執(zhí)法管理崗位 | 2 | 國(guó)民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 法律、工商管理、行政管理、工商企業(yè)管理、公共事業(yè)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、安全管理技術(shù) | 年齡在32周歲及以下 | |
晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理檢驗(yàn)檢測(cè)中心 | 食品藥品管理崗位 | 3 | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 食品檢測(cè)與質(zhì)量管理、食品檢驗(yàn)、食品質(zhì)量與安全、藥品經(jīng)營(yíng)與管理、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù) | 年齡在32周歲及以下 |
三、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校??萍捌湟陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在32周歲及以下(即:1984年1月1日及以后出生)。普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆(2014-2016年)畢業(yè)生不受年齡限制。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月20日至2016年6月24日。
上午:8:30—12:00下午:14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局三樓人事教育科(晉寧縣昆陽(yáng)永樂(lè)大街412號(hào))。
3.報(bào)名方式:由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名所需材料
(1)學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。報(bào)考檢驗(yàn)檢測(cè)中心食品藥品管理崗位人員需同時(shí)提供學(xué)位證原件和復(fù)印件),2016年畢業(yè)生不能出具相關(guān)證書、材料的,提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;
(2)證明本人工作技能的相關(guān)材料。如:職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獎(jiǎng)狀;
(3)企業(yè)在職職工應(yīng)聘,須出具單位同意應(yīng)聘證明;
(4)中華人民共和國(guó)居民身份證或其他有效的身份證明材料;
(5)本人小1寸近期彩照2張。
(6)填寫《晉寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《2016年晉寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》各一份(可下載打?。?016年畢業(yè)生不能出具相關(guān)證書、材料的,由報(bào)考人員向招聘單位簽署書面承諾書,承諾在2016年8月20日前必須提供,如到期不能提供的,取消考試或聘用資格。
5.報(bào)名要求
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考我縣一個(gè)崗位,否則取消考試、考察、體檢及聘用資格。崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得代報(bào)。
五、資格審查
晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2016年公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格的審查。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《研究生專業(yè)參考目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》和《2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
六、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:
時(shí) 間:另行通知
地 點(diǎn):晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局三樓人事教育科(晉寧縣昆陽(yáng)永樂(lè)大街412號(hào))
聯(lián)系人:李應(yīng)健,聯(lián)系電話:0871-67897789、13388840776
2.考試方式、科目和范圍
筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容主要是履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力,包括事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)和市場(chǎng)監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)(60%)。不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)或者專門培訓(xùn)。
3.考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)面試
1.進(jìn)入面試人選確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位擬招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人選自動(dòng)放棄的,空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需材料另行通知。
3.考試方式、內(nèi)容:面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn):待確定進(jìn)入面試人員名單后通知考生本人;
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
考試時(shí)需同時(shí)出示準(zhǔn)考證及身份證原件。
七、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
(二)面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。
(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。如筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘袝r(shí),追加面試試題1題,以面試成績(jī)高者為參加考察和體檢人選。
八、考察、體檢
(一)考察及體檢由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(二)在考察或體檢中不合格的人員,由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
十、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十一、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
十二、報(bào)名、考試、監(jiān)督電話
晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)察室:0871-67808015
晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局:0871-67801858
晉寧縣監(jiān)察部門:0871-67892287
晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2016年6月3日