為適應(yīng)我校發(fā)展需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))有關(guān)要求,并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師、教輔及管理人員等崗位。
一、招聘人數(shù)及條件
本次共招聘63人。具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件1(《海南師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師、教輔及管理人員崗位表》)。
二、報(bào)名方式、要求及時(shí)間
1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須按要求的格式和項(xiàng)目填寫(xiě)《海南師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及《海南師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息一覽表》(見(jiàn)附件2、3,可下載),填寫(xiě)后用電子郵件將報(bào)名登記表及個(gè)人信息一覽表發(fā)至海南師范大學(xué)人事處郵箱(hs2016zp@163.com)。
2、報(bào)名要求:
(1)報(bào)名者發(fā)送上述報(bào)名表及信息一覽表的應(yīng)聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書(shū)寫(xiě)“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷+招考部門(mén)”,書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和材料,如填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)崗位者將不予以受理。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
3、報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日至6月15日下午5:00,逾期不接受報(bào)名。
三、資格審查
1.我校于2016年6月20日前公布符合考試初審人員名單,符合條件者請(qǐng)于2016年6月22-23日兩天上班時(shí)間(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、相關(guān)資歷證明等材料原件以及復(fù)印件一式一份、2張近期同底1寸免冠照片到海南師范大學(xué)(龍昆南校區(qū))辦公樓人事處501室進(jìn)行資格審查。
2.未滿最低服務(wù)年限在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3.每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后,對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。
4.符合筆試人員名單,我校于2016年6月24日下午6:00前在學(xué)校網(wǎng)站、相關(guān)公告欄公布,同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。
四、組織考試:
考試分筆試、計(jì)算機(jī)操作及面試三部分,三項(xiàng)考試的權(quán)重分別為5:1:4,組織考試工作由海南師范大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
1、筆試時(shí)間:
2016年6月25日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可進(jìn)行筆試。達(dá)不到該比例的崗位,本次則不開(kāi)考。符合相應(yīng)崗位報(bào)考條件的應(yīng)聘人員先參加統(tǒng)一筆試(筆試內(nèi)容包括基本素質(zhì)、綜合能力等)和計(jì)算機(jī)考試。
3、面試
(1)在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,各招聘崗位面試人選按1:3的比例,根據(jù)筆試(50%)和計(jì)算機(jī)考試(10%)成績(jī)由高分到低分依次確定。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。
(2)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(3)面試時(shí)間與地點(diǎn):2016年6月26日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)考生準(zhǔn)考證或考試布告欄)。
(4)面試考官人數(shù):考官人數(shù)為每組7人,從我??脊?、專(zhuān)家?guī)熘胁扇〕楹灥霓k法產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)操作及面試成績(jī)?nèi)糠志C合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)成績(jī)及面試成績(jī)分別占50%、10%及40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生綜合成績(jī)相同,則加試筆試(主觀題)??忌C合考試成績(jī)?cè)诤D蠋煼洞髮W(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、考核與體檢
根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,我校組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由我校統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己恕Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
六、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在主管部門(mén)和我校網(wǎng)站上公示,公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由我校進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
七、聘用
擬聘用人員確定后,我校將在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
八、其他事項(xiàng)
本公告由海南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:海南師范大學(xué)人事處
羅老師(0898-65888166)
張老師(0898-65886185)
電子郵箱:hs2016zp@163.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65882013
附件1:海南師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師、教輔及管理人員崗位表