經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境保護廳批準和海南省人力資源和社會保障廳核準備案，海南省環(huán)境科學研究院（海南省環(huán)境監(jiān)測中心站）2016年計劃向社會公開招聘11名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

海南省環(huán)境科學研究院（海南省環(huán)境監(jiān)測中心站）隸屬海南省生態(tài)環(huán)境保護廳，為國家一級環(huán)境監(jiān)測站，也是全省唯一的省級基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、公益性環(huán)境科研和環(huán)境監(jiān)測事業(yè)單位，主要承擔環(huán)境科研、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保國際合作、固廢管理、清潔生產(chǎn)審核和環(huán)境技術(shù)服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。

三、招聘人員范圍及招考方式

（一）招聘范圍

2016年應(yīng)屆及歷屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生。

（二）招考方式

本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格要求，分別采用考核和考試兩種方式進行，各崗位具體招考方式見附件1。

四、招聘人員資格條件

招聘人員條件包括基本資格條件和報考崗位要求的崗位資格條件。

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅持四項基本原則，思想品德端正，遵紀守法，熱愛環(huán)保事業(yè)。

3.具有良好的職業(yè)操守和思想品德，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：考核招聘崗位人員須為1976年1月1日以后（含）出生人員，考試招聘崗位人員須為1981年1月1日以后（含）出生人員。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的。

2.公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）。

五、招聘工作程序

（一）報名

1.報名時間及方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間為2016年5月10日至5月20日，受理電子郵箱：wangshi@hainan.gov.cn。

2.報名相關(guān)要求

（1）每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

（2）報考人員須填寫《海南省環(huán)境科學研究院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載），連同本人相關(guān)材料，包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱。

（3）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格；報名與考試使用身份證件必須一致。

（4）尚未取得學位證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時可憑在讀院校出具的證明材料作為依據(jù)，辦理聘用手續(xù)時提交學位證書原件。

（二）資格審查

報名截止后，招聘工作小組組織對報名人員進行資格審查，采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人數(shù)進行考核。采取考試方式招聘的崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3；若資格審查合格人數(shù)未達1:3的，取消該崗位人員招考工作。

對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準考證》。在領(lǐng)取準考證時，考生必須以書面形式向招聘工作小組提交本人身份證、畢業(yè)證、學歷證和學位證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗，進行資格復審。

（三）考核考試

1.考核招聘崗位

以面談形式進行，主要針對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學術(shù)成果、事業(yè)心、責任感、團體協(xié)作和奉獻精神等方面進行全面的綜合考核，重點考核專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、學術(shù)成果及發(fā)展?jié)摿?，并進行綜合評分。

面談考核成績綜合分合格分數(shù)線為70分（含），各考核招聘崗位考核綜合分70分以上（含）的第1名人員列為考察人選。若該崗位招考人員綜合分均未達70分時，取消該崗位招聘。

2.考試招聘崗位

考試包括筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制，筆試、面試成績均各按50%計入考試綜合分。

（1）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識分值占70%，其他包括公共基礎(chǔ)知識分值占30%。

筆試合格分數(shù)線由招聘工作小組和筆試命題小組根據(jù)具體考試結(jié)果研究確定。

（2）面試

面試人選為各崗位筆試成績合格人員，按該崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績由高到低確定。若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)未達1:3比例，則按實際合格人數(shù)面試。

面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)各崗位特點，分別采取答辯加現(xiàn)場操作或情景模擬（演示）等方式進行。其中答辯占40分，現(xiàn)場操作或情景模擬（演示）占60分。面試合格分數(shù)線均劃定為60分。

根據(jù)應(yīng)聘考試綜合分數(shù)由高到低排序，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1確定考察人選。

（四）考察

列入考察人員，由招聘工作小組對其進行組織考察?？疾旆绞街饕ㄟ^查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、學術(shù)成果等情況，并對其資格條件進行復查。

（五）體檢

考察合格人員，集中組織體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

（六）公示

對經(jīng)考核（考試）、考察、體檢合格的擬聘用人員，在海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對公示無異議的人選，按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項

（一）招聘工作各環(huán)節(jié)的進展情況，包括考核考試資格審查合格人員名單、考試招聘崗位面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用人員名單等信息，將在每項工作結(jié)束后5個工作日內(nèi),在海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網(wǎng)站上發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。

（二）招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導、海南省生態(tài)環(huán)境保護廳領(lǐng)導下，由海南省環(huán)境科學研究院具體組織實施，并對招聘工作進行解釋。

（三）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：顏為軍，電話：0898-66711297

手機：13322064646

海南省環(huán)境科學研究院

（海南省環(huán)境監(jiān)測中心站）

2016年4月25日

附件1：海南省環(huán)境科學研究院（海南省環(huán)境監(jiān)測中心站）2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表

附件2：海南省環(huán)境科學研究院（海南省環(huán)境監(jiān)測中心站）2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表