勐臘縣國(guó)土資源局2016年引進(jìn)專業(yè)人才公告

為加強(qiáng)國(guó)土資源管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高國(guó)土資源管理專業(yè)技術(shù)水平，結(jié)合勐臘縣國(guó)土資源局空編的實(shí)際，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)勐臘縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)引進(jìn)事宜公告如下：

一、引進(jìn)的范圍和對(duì)象

普通招生計(jì)劃全國(guó)各高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備引進(jìn)崗位所需的條件（祥見(jiàn)引進(jìn)計(jì)劃表）。

二、引進(jìn)對(duì)象的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人師表的精神風(fēng)貌。

3．身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4．符合用人單位及引進(jìn)崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、引進(jìn)原則

1．嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全國(guó)各高等院校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生公開(kāi)引進(jìn)。

2.確保引進(jìn)質(zhì)量，寧缺勿濫。

四、引進(jìn)專業(yè)、學(xué)歷要求及人數(shù)計(jì)劃

五、引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

1、符合引進(jìn)條件的人員于2016年5月10日早上9點(diǎn)至10：30，在昆明報(bào)名（具體詳情請(qǐng)聯(lián)系：黃季霖，18288009923），提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料，引進(jìn)小組到報(bào)名截止期后即組織面試。

需提交的材料：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（詳細(xì)）；（2）畢業(yè)證書(shū)原件(2016年畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)、復(fù)印件1份；（3）相關(guān)職稱證書(shū)（合格有效的兩學(xué)證書(shū)）原件、復(fù)印件1份；（4）身份證復(fù)印件1份。

2、勐臘縣國(guó)土資源局匯同人社局，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成引進(jìn)考核小組負(fù)責(zé)組織引進(jìn)工作。

3、考核時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

六、引進(jìn)程序

現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名、資格審查。

考核小組將對(duì)引進(jìn)人才專業(yè)技術(shù)方面進(jìn)行考察，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

考核小組對(duì)每個(gè)面試生進(jìn)行綜合評(píng)議，擬定聘用人員。

七、擬聘用人員的確定

引進(jìn)面試考核結(jié)束后，將擬聘用專業(yè)人才的請(qǐng)示及擬聘用專業(yè)人才花名冊(cè)造冊(cè)上報(bào)人社局、縣政府審核批準(zhǔn)后，與專業(yè)技術(shù)人才簽訂《專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》。擬聘用人員報(bào)到時(shí)，由縣人社部門統(tǒng)一組織政審、體檢，合格者確定為正式聘用人員進(jìn)行公示，無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用及聘用后的管理

1．公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位人才引進(jìn)新聘人員錄用審批登記表》報(bào)主管部門和同級(jí)人社部門簽字后，報(bào)人社局辦理聘用審批手續(xù)。

2．新聘用人員實(shí)行一年試用期。

3．新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的《專業(yè)人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》的規(guī)定。

九、紀(jì)律要求

1．堅(jiān)持引進(jìn)原則及程序，嚴(yán)格引進(jìn)條件，嚴(yán)格引進(jìn)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

2．加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)督，增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開(kāi)性和透明度?？h人社局做好引進(jìn)指導(dǎo)，確保引進(jìn)工作公平、公正。

3．領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真按照引進(jìn)原則、條件、程序具體實(shí)施引進(jìn)工作。

4．切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事。

十、本公告由勐臘縣國(guó)土資源局、勐臘縣人社局負(fù)責(zé)解釋

十一、聯(lián)系電話

聯(lián)系人及電話：黃季霖，18288009923,0691-8125509，郵箱420346620@qq.com

勐臘縣人事局電話：0691-8129178。

附：專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)

勐臘縣國(guó)土資源局

2016年5月6日