根據《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

2016年海南州第一批事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員199名（具體崗位及資格條件見附表）。

二、招聘范圍

面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應由本省安置的正常退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）。

面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的正常退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。

以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個崗位。

三、招聘程序、報名方式、時間和資格審查

（一）招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網上報名和網上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

（二）發(fā)布公告

在青海省人事考試信息網、海南州人民政府信息網上發(fā)布招聘公告。

（三）報名和資格審查

1、本次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

報名時間：2016年4月19日9時－4月25日24時。

報考人員請登錄青海人事考試信息網www.qhpta.com，詳細閱讀網上報名須知、操作及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名和考試時必須使用有效二代居民身份證。

2、符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關證明的原件及復印件于2016年5月3日－5月5日到海南州人事考試中心（城北新區(qū)海南州人力資源和社會保障局二樓）進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。

3、報名資格審查工作按照“誰審核、誰負責”的原則，由州人社局和州教育局負責，并負責向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

四、考試時間、資格復審及內容

考試分筆試和面試兩部分，中小學教師筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

（一）筆試內容、時間

1、筆試內容包括職業(yè)能力傾向測驗（占筆試成績的50%）、綜合應用能力（占筆試成績的50%），其中對涉及少數(shù)民族語言文字等不適宜參加“綜合應用能力”測試的崗位，仍然測試相應的專業(yè)科目，專業(yè)科目占筆試成績的50%。

2、筆試時間擬定于2016年5月21日，具體考試時間和地點以準考證為準。

3、依據筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)小于1：3比例的，將確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進入面試環(huán)節(jié)。

4、資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”的崗位，統(tǒng)一筆試時要用漢語答題。

（二）資格復審及民族語言文字能力測試

1、筆試結束后，進入資格復審的考生，需向海南州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、畢業(yè)證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份。考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不按時提交或弄虛作假的，即取消其面試資格。

2、資格復審結束后，報考懂藏漢兩種語言文字崗位的考生，需進行藏語言文字能力測試，民族語言文字能力測試不合格的，取消面試資格。

（三）面試

1、資格復審及雙語測試工作結束后，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：3比例的，面試成績在60分及以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。

2、面試結束后，依據總成績高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。

3、如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力（或專業(yè)科目）成績高低確定。

五、其它事項

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報考。

（二）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織人社部門）在2016年4月30日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。

（三）臨聘教師：包括2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按以下統(tǒng)一的格式（見報名指南附表）填寫完整，并到學校及教育主管部門審核蓋章確認。臨聘教師可跨專業(yè)報考。

（四）加分條件。少數(shù)民族考生，報考專業(yè)技術崗位的大學生退役士兵，在青服務的“西部志愿者”(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛(wèi)生見習崗位計劃（僅限鄉(xiāng)及以下學校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的見習崗位人員）等項目人員服務期滿2年且考核合格者，在筆試總成績中加5分。

對父母有一方現(xiàn)在六州工作（含已在六州辦理退休手續(xù)的）滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

臨聘教師報考縣（市、區(qū)）及以下中小學校教師崗位，在筆試成績中加5分。

以上加分分值累計不超過5分。各類服務項目的服務年限和漢族子女加分年限截止到2016年4月30日。

退役士兵、各類服務基層項目高校畢業(yè)生已經是機關事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。

（五）2016年應屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在2016年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

（六）2016年應屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以報名參加考試，但須在2016年7月31日前取得相應教師資格證，否則取消招聘資格。

（七）戶籍、年齡等的時間認定。所有考生報名時須年滿18周歲，為報名工作第一日（1998年4月19日以前出生）。符合本?。êＤ现荩艏畻l件的考生，在本?。êＤ现荩┞鋺魰r間應在2015年12月31日前?？忌挲g計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1980年4月19日以后出生；年齡要求為45周歲以下的，出生日期應為1970年4月19日以后出生）。在青海?。êＤ现荩┓盏摹拔鞑坑媱潯敝驹刚?(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項目的考生服務年限截止到2016年4月30日。

（八）學歷認定。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。進入面試后的所有考生學歷證書都要在教育部“學信網”統(tǒng)一驗證。若其學歷在“學信網”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網上學歷認證。結業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學歷。

（九）專業(yè)認定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在高等院校所學的輔修專業(yè)，不作為報考崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。

（十）放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中現(xiàn)場資格審核、體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序僅遞補一次。

六、體檢、考核

（一）體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，考生對體檢結論有異議的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由招考領導小組指定符合條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準，并作為最終的體檢結果。體檢費由考生承擔，自行體檢者無效。

（二）考核工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

七、聘用及待遇

根據考生考試成績、體檢結果和政審考核情況，確定擬聘用人選，在省人事考試信息網、海南州人民政府網站進行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調查核實。報考人員在體檢、考核、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加海南州各類公開考錄招聘。無異議者，經州人民政府同意后，辦理相關聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

公開招聘期間，考生應當隨時登錄青海人事考試信息網、海南州人民政府網詳細了解招聘全過程的有關要求。

本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調整變化，以青海人事考試信息網最后發(fā)布的為準。

咨詢電話：0974－8510523 8512774 8513856

15809747463 15809747457 18297240430

附：1、2016年海南州第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

附：2、2016年海南州第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

附：3、《海南州公辦中小學校臨聘教師證明》