昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開

招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作細(xì)則

為做好2016年的教師招聘面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。按照昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見（試行）》和《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見（試行）》的通知規(guī)定和市教育局關(guān)于《昭通市2016年高中、中專（職高）優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘辦法》的要求，特制定我校招聘教師面試辦法如下：

一、基本原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持知識(shí)與能力并重的原則。

（三）堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門監(jiān)督下工作的原則。

（四）堅(jiān)持回避原則。

二、面試對(duì)象

參加報(bào)考昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘通過(guò)初選的考生。（通過(guò)初選考生名單以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)）。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:2016年4月19日。

2、面試地點(diǎn)：昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、由學(xué)校組織成立面試領(lǐng)導(dǎo)組及評(píng)審專家組

2、學(xué)校成立紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。紀(jì)檢監(jiān)察電話：0870-2220809；0870-2223042。

五、面試方式及相關(guān)要求

（一）面試方式

1、面試內(nèi)容為說(shuō)課和回答考官提問(wèn)

2、面試使用的教材及課題范圍：選自中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家規(guī)劃的相應(yīng)學(xué)科教材，每學(xué)科指定三個(gè)課題，由評(píng)委隨機(jī)選取一個(gè)課題進(jìn)行說(shuō)課。

（二）面試辦法

面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由專家評(píng)委組負(fù)責(zé)。按招聘學(xué)科組織應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定面試順序，考生面試結(jié)束后，由面試專家評(píng)委分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算其余專家評(píng)委的平均分即為考生的面試最后得分，面試得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位。面試成績(jī)由記分員、核分員核實(shí)簽字后，交由面試專家評(píng)委組組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。若最后成績(jī)出現(xiàn)雷同，須加試一次。

（三）面試流程

1、面試前15分鐘,專家評(píng)委進(jìn)入指定地點(diǎn)，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，各學(xué)科評(píng)委組長(zhǎng)分別隨機(jī)選取一個(gè)課題進(jìn)行說(shuō)課。

2、面試前15分鐘，考生進(jìn)入候考室，候考室工作人員初審考生相關(guān)證件，宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求，按照考官抽選的課題，撰寫說(shuō)課稿。時(shí)間60分鐘，超時(shí)1分鐘扣1分。

3、撰稿結(jié)束后，按照不同學(xué)科組織考生進(jìn)行抽簽，考生填寫《考生抽簽表》確認(rèn)抽簽順序，按照抽簽順序進(jìn)行面試。

4、考生按照抽簽順序進(jìn)入面試室，首先板書說(shuō)課內(nèi)容標(biāo)題、教學(xué)目標(biāo)，然后陳述說(shuō)課內(nèi)容，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，超時(shí)1分鐘扣1分。考生說(shuō)課結(jié)束后，將說(shuō)課稿上交評(píng)委。

5、說(shuō)課結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，提問(wèn)題目不少于2個(gè)，考生使用普通話進(jìn)行答辯?，F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)5分鐘。

六、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

重點(diǎn)考察面試人的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力；知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問(wèn)題的能力；實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問(wèn)、板書和講解的技巧。具體如下：

1、五官端正，舉止大方10分；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，口齒清楚10分；

3、思維敏捷靈活，能準(zhǔn)確表達(dá)意思10分；

4、板書工整，字跡清晰10分；

5、教學(xué)目標(biāo)明確，符合課程標(biāo)準(zhǔn)，材料選用合理10分；

6、教學(xué)重點(diǎn)突出，難點(diǎn)把握準(zhǔn)確10分；

7、教學(xué)結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，方法適當(dāng)10分；

8、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)答辯30分。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

1、進(jìn)入面試的考生，需攜帶身份證原件按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)交工作人員驗(yàn)證后，方可參加面試。

2、考生應(yīng)試時(shí)只能向面試組報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。

3、《面試測(cè)試表》必須經(jīng)面試評(píng)委簽字后有效；《面試結(jié)果匯總表》必須經(jīng)面試評(píng)委組長(zhǎng)、記分員、核分員簽字并經(jīng)監(jiān)督人員審核簽字后有效。

4、面試測(cè)試總分為100分，面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為70分，若達(dá)不到70分的不予以錄??；若最后成績(jī)出現(xiàn)雷同，需加試一次。

5、面試結(jié)束后，按面試工作方案要求匯總成績(jī)，并確定擬聘人員名單報(bào)昭通市教育局。

八、紀(jì)律要求

1、所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試報(bào)到開始15分鐘后不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試考生一經(jīng)決定面試順序，不得更改。不服從安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試考生在面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)準(zhǔn)備，不得高聲喧嘩。

4、面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2016年4月11日