醫(yī)院簡介：

貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(貴州省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)建于1981年，是貴州省集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級甲等中醫(yī)院。

醫(yī)院占地面積1.3萬㎡，建筑面積5萬㎡，編制床位1200張，設(shè)置臨床科室34個，醫(yī)技科室9個。

醫(yī)院大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)有師承博士后導(dǎo)師1人、博導(dǎo)3人、碩導(dǎo)74人;擁有國務(wù)院特殊津貼專家1人、國醫(yī)大師1人、省管專家3人、國家級師承指導(dǎo)老師8人、省級師承指導(dǎo)老師9人及省級名中醫(yī)16人，省級教學(xué)名師2人、校級教學(xué)名師1人。

醫(yī)院現(xiàn)有國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位4個，國家衛(wèi)計(jì)委臨床重點(diǎn)專科2個，國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科5個，重點(diǎn)?？婆嘤?xiàng)目2個，國家級名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目6個。省級重點(diǎn)學(xué)科4個，省級重點(diǎn)?？?4個，省級科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個。

招聘方案：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委、省人力資源和社會保障廳同意，特制定我院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員48名，其中管理人員2名、專業(yè)技術(shù)人員46名。具體招聘崗位及要求見《貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及需求一覽表》(附件二)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。符合下列情形的年齡放寬：(1)碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲;(2)具有博士學(xué)位(非在職)或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡放寬到45周歲。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

采取現(xiàn)場報(bào)名方式：

報(bào)名時(shí)間： 2016年4月7日---4月19日上午8：30---12：00，下午2：30---5：00(法定節(jié)假日、休息日除外)在貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院醫(yī)技大樓16樓院人力資源部(貴陽市飛山街32號)報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需填寫《貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件一)，并提交報(bào)名所需相關(guān)材料。

2.材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料(報(bào)名所需提供的原件僅作報(bào)名時(shí)審核驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還)

(1)個人簡歷;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。

應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)報(bào)名，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;

(4)具有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，須分別提供執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;

(6)如有外語、計(jì)算機(jī)過級者還須提供證書原件及復(fù)印件一份;

(7)其他能證明報(bào)名者能力、業(yè)績的各類獲獎證書原件及復(fù)印件一份。

(8)本人近期一寸正面免冠同底照片三張;

(9)在職人員(含合同制)必須提供所在單及主管部門同意報(bào)考的證明，其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(10)工作經(jīng)歷證明材料：需提供單位開具的工作證明。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。對學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的招聘崗位，單個崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對學(xué)歷學(xué)位為博士研究生的崗位，報(bào)考人員不需參加筆試，只進(jìn)行面試考核，面試成績即為總成績。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名考試費(fèi)￥100元。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2016年4月25日---27日憑報(bào)名發(fā)票及本人身份證在貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取(過時(shí)不再發(fā)放)。因個人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄考試，不予退還報(bào)名費(fèi)，后果自負(fù)。

(二)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審查合格的人員名單在貴州省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和貴州省人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

(三)考試

考試由省衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，分為筆試、面試、綜合技能考核。

1、筆試

筆試時(shí)間為2016年4月28日上午9：00——11：00

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷作答形式，考試內(nèi)容包括擬招聘崗位的專業(yè)理論知識及與專業(yè)、崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。筆試成績以百分制計(jì)算。筆試中違反考場紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計(jì)算。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和貴州人力資源社會保障網(wǎng)及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按單個崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試成績以百分制計(jì)算，主要對面試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、崗位要求的綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。

A類崗位中的臨床醫(yī)師崗位(A01-A22)需按一個課時(shí)準(zhǔn)備教學(xué)試講內(nèi)容。

面試成績、進(jìn)入綜合技能考核人員名單、考核時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和貴州人力資源社會保障網(wǎng)及醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

3、綜合技能考核

A類崗位進(jìn)入面試人員均參加綜合技能考核，綜合技能考核成績以百分制計(jì)算。綜合技能考核的考核內(nèi)容以報(bào)考崗位的專業(yè)理論知識與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)際操作為主。綜合技能考核不及格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。B類崗位不進(jìn)行綜合技能考核。

4、總成績計(jì)算

A類崗位總成績按筆試占40%、面試占40%及綜合技能考核占20%計(jì)算，B類崗位總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合技能考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。應(yīng)試人員總成績達(dá)不到60分以上，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在貴州省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和貴州人力資源社會保障網(wǎng)及醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績公布后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，由貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，為考察不合格，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會保障廳審定后取消其擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2016年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2016年7月15日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站和貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間經(jīng)反映查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。否則，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生計(jì)生委、貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招考領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，做好招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)貴陽中醫(yī)學(xué)第二附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

(三)聯(lián)系電話：0851-85287496

監(jiān)督電話：0851-85284436

聯(lián)系人：趙馨、宿云翔

六、未定事宜，由貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省衛(wèi)生計(jì)生委和貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

二○一六年三月三十一日

附表：1. 貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2016年招聘事業(yè)編制工作人員崗位及需求表

2. 貴陽中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表