為適應(yīng)縣級(jí)公立醫(yī)院改革發(fā)展要求，保障醫(yī)療工作正常運(yùn)行，降低醫(yī)療安全隱患及進(jìn)一步拓展臨床業(yè)務(wù)發(fā)展需要，水城縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外護(hù)理人員10名。

一、職位和條件

公開(kāi)招聘職位為具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名。報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法、品行端正；

2.身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；

3.具備護(hù)理專(zhuān)業(yè)或助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)及以上；

4.年齡30周歲以下；

5.從事護(hù)理或助產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。

二、招聘程序和方法步驟

本次公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（包含筆試、技術(shù)操作、面試）、考察、組織體檢、錄用等階段。

（一）公布職位和條件

通過(guò)多渠道發(fā)布招聘職位及條件。在水城縣人民政府網(wǎng)公布招聘職位和條件（公布時(shí)間為3月25-31日共7天）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月30日至4月1日，上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：水城縣人民醫(yī)院政工科。

3.聯(lián)系電話(huà)：0858-8933370

4.報(bào)名辦法：需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、各種執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各一份，本人一寸白底彩色近照4張及工作簡(jiǎn)歷等證明材料。報(bào)名費(fèi)100元/人。

（三）資格審查

由水城縣人民醫(yī)院政工科、護(hù)理部對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

（四）招考方式

1.報(bào)名與職位比達(dá)到2:1及以上開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，按報(bào)名人數(shù)同比下調(diào)職位數(shù)。

2.公開(kāi)招聘采取筆試、技術(shù)操作與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)40%，技術(shù)操作成績(jī)30%，面試成績(jī)30%。

筆試主要測(cè)試范圍為《護(hù)理三基》，總分為100分?？荚嚦煽?jī)第二天公示?？荚嚂r(shí)間暫定為2016年4月6日，如有改動(dòng)，另行通知。

3.技術(shù)操作測(cè)試范圍為護(hù)理常規(guī)基本技術(shù)操作，總分為100分。考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布?？荚嚂r(shí)間暫定從2016年4月6日下午開(kāi)始，如有改動(dòng)，另行通知。

4.面試按筆試加技術(shù)操作總分排序，按2:1進(jìn)入面試。主要測(cè)試參加人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、評(píng)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等?？偡譃?00分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間暫定為2016年4月8日，如有改動(dòng)，另行通知。

5.2016年4月9日在醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄公布匯總成績(jī)。

（五）組織體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按體檢人數(shù)與招聘職位計(jì)劃1：1的比例，確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢在我醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。

（六）考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況。

（七）錄用

三、紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的"三公開(kāi)"制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。

2016年3月25日